微信＝危信？你的關係是怎麼在微信上聊壞的
微信已成為橫跨多個年齡層的主要通訊工具，在職場中也承擔了越來越大的作用。
你的關係就是這樣在微信上聊壞的
1、天真以為聊天是兩個人的事
截屏功能對於今天大多數人已經是個爐火純青的技巧。A某人與B某人聊到某爆炸話題，B隨即截屏併發送給C某人，C興奮擴散。
這套流程是如此的普遍和隨處可見，已經在我們的人際關係中造成了無盡的麻煩和後患。
A被B洩漏的對話，在C的傳播中等於被廣而告之，可能被腦殘掛到朋友圈，也可能被好事者曬到公眾論壇。
我們已經進入了一個沒有私密性的時代，所有的文字記錄都要作好被全世界審視的思想準備。
2、以為所有人都喜歡用語音溝通
微信的語音功能實在是浪費時間的一大法寶，但由於方便順手，
其實文字已經是最有效率的表達方式。
給定同樣的內容，語音增加不了任何額外資訊，反倒是會出現大量的前言不搭後語和口語廢話。那些動輒四五十秒的語音連著幾條過來，非要你停下手裡的事和在聽的音樂，從頭到尾聽完才知道是怎麼一回事。耳朵湊上去要是不夠快，還會變成免提，方圓十裡都聽見了。
對了，當中還不能斷，一斷可太好了，
打字的過程本身就是個整理思路，優化表達的過程。
3、隨意拉人，到微信群
我詢問過許多人，包括我在內，其實特別討厭有些根本不熟的人沒經過允許，也沒有提前告知，就把自己加進某個微信群。
隨意將人拉進群，等於把對方放到一個被人審視的舞臺上，
此外，有些可利用資源的持有者（高官顯貴美女），原本就天天被人打探惦記，隨意拉人家入群，等於將對方暴露在個人微信洩露的騷擾風險之下，非常欠考慮。
情商不足的人，還會以為拉人入群是在為對方提供價值，卻不知給人帶來風險和困擾。
群中情商不足的人，會以為和某人在一個群裡，就產生了某種微妙的連接，感覺自己就和對方“在一個圈子裡了”，
經常@別人來回應，是無形中給對方套上了時刻關注群內消息的義務，而這只是群內活躍人士的一廂情願罷了。
4、“在嗎？有時間嗎？“能麻煩你一下下嗎？”
問這種問題的人，實在是很讓人困擾。
職場使用微信的要義在於高效和迅速。
如果明明有事卻只跟我說一句“在嗎”卻沒有下文，就是一種資訊不對等，承擔不對等風險的一方在被問者，這是非常讓人不快的事情。
那些請求，可能對被問者來說，是一份本可以不接的任務、可能會犧牲他的休息時間、可能需要他親力完成，不管怎樣，這種提問的方法，都無異於把壓力的皮球，踢到了對方腳下。
這是個效率至上的時代，別人不是你爹媽，不是你的追求者，不是你的閨蜜，沒有人願意聽和你多花一秒鐘扯淡。
想要幹嘛，第一句話就跟人家交代清楚，讓對方選擇是否回應你。
要是不願意理你，那就別再多問，說明人家是選擇了不為你付出時間或勞動。
5、以為截屏，可以立此為證
在工作中使用微信，一定會出現牽涉到金錢往來和協定安排的情況，許多人以為截屏就可以立此存照，但其實不然。
單單一張微信截屏，既不能證明圖片本身是從手機直接截屏而來，而不是軟體生成；也不能證明文字沒有被刪減篡改；更無法證明對話物件不是用了同樣的昵稱和頭像的贗品。
比較可行的選項，是讓公證處可以出具電子證據保存證明。但由於微信可以自行刪除對話中的一部分，所以公證處也只能證明對方說過某些話，而不能證明對話的完整，所以證明力是有限的。
如果涉及特別大的金額或事宜，根據業內人士的意見，甚至要及時讓公安機關或律師出具申請到司法鑒定所進行提取固定來保全證據。只憑自己手機那點截屏，是遠遠不夠的。
6、朋友圈裡轉載，立場過於鮮明的觀點
一般來說，較為敏感的，一是政治話題，二是價值觀評判。
很多人並沒有意識到這類話題的爭議性。有人的地方自然就有左中右，轉載一些非常情緒化、立場過於鮮明乃至偏激的網上文章，屬於明顯的站隊行為，其觀點要麼得到支持，要麼被人在心裡默默拉黑。
無論是五毛美分，還是民國粉明粉清粉，都是存在著大量支持者和激烈的反對者的。
在微信朋友圈明確支持或反對某種特定政治觀點或是某特定價值觀，從人際經營的角度都是自殺行為。
如果理解不了這其中的道理的，屬於對社會人脈的運行規則尚存在認知障礙。
7、頻繁轉載惡俗，低智商的資訊
在朋友圈中我們覺得一個朋友低俗或腦殘，往往不是說人本身有問題，而是在於他傳播的分享的資訊，由資訊再反襯出人。
這些東西是朋友圈中各路朋友對你構建印象的碎片。
當在朋友圈中發送類似於轉了將發財、轉運，不轉將會如何如何的內容時，這種帶有詛咒、迷信性質的東西會被人視為朋友圈中的資訊垃圾。
這類資訊如果頻繁的出現在你的朋友圈時間線上，會給人造成心理壓力和不適感，很容易讓人覺得你是個不能甄別垃圾資訊，聽之信之的人，久而久之你在朋友心中的印象無意會因此大打折扣。
其實越是品味差的人越是致力於傳播。
8、習慣性濫用，個性化表情
我知道許多人愛用個性化表情，現在各個群裡也經常有這類東西可以分享和下載。
但是我還是想提醒大家：不是每個上級和客戶都會真心欣賞得來這些花裡胡哨的東西。
有一些年輕人之間能理解的，貌似打情罵俏的表情，在職場微信群裡更是極為忌諱，這是因為這會讓原本嚴肅的工作任務和必須存在的權力感被弱化。
職場上的微信交流，必須要考慮到不同年齡、不同層次人的好惡。
最近我身邊一位好友就偷偷和我吐槽過，最近流行的以某明星脫口秀為素材的表情讓他十分厭惡。
我聽聞有些吃驚，結果一問周圍人，居然有很多人也表示對此感到反感，這些人基本以三十歲以上的直男管理層為主。
至於原因，大家應該都能猜到。
9、無意義灌水，信噪比過高
微信群的信噪比已經是一個嚴重的問題。群裡總有那麼一撥人天天灌水。
這種過多的雜音干擾了我們對於重要資訊的篩選。可能很多人已經注意到了，有許多群逐漸變得不再活躍，從每天刷屏變成了幾天才有個轉載或是偶爾才有別小廣告。
這種群就已經是“死群”。
濫用的“早安”、“晚安”、以及各種毫無意義卻又過於頻繁的關心和問候，其實很讓人厭煩，對方卻又因為現實中的交際，不得不花費時間與你維持客套性的對話。
這種噓寒問暖沒有給你們的對話和關係帶入任何新增的信息量，對於提升彼此的關係其實毫無裨益。
10、和同事、合作方、客戶——交淺言深
職場微信之所以普及，是因為是微信這個平臺可以説明實現工作資訊流的高效和快捷的流通。
但依然不能忘記需要借微信投射出你積極，健康，嚴謹的工作態度。
特別是如果工作關係發生在上下級，甲方乙方之間，嘻嘻哈哈，滿嘴跑火車容易給人極其不靠譜的印象。
此外，因為表達資訊成本更低，更要注意內容的謹慎和保密。因為不知道你所說的內容，會不會哪天一不小心成為了截屏的主角。
尤其交談雙方處於上下級或者任務強弱等對差關係，還需要考慮對方對於交談內容和任務的接受時間、方便程度、回饋情況，不能因為微信是新的交流工具就當成網聊玩具而目無尊長。
畢竟，不是所有的中年人都能明白語境中的調侃含義，他們也不懂網路用詞的深意內涵。
職場使用微信的要義在於高效和迅速。
如果明明有事卻只跟我說一句“在嗎”卻沒有下文，就是一種資訊不對等，承擔不對等風險的一方在被問者，這是非常讓人不快的事情。
那些請求，可能對被問者來說，是一份本可以不接的任務、可能會犧牲他的休息時間、可能需要他親力完成，不管怎樣，這種提問的方法，都無異於把壓力的皮球，踢到了對方腳下。
這是個效率至上的時代，別人不是你爹媽，不是你的追求者，不是你的閨蜜，沒有人願意聽和你多花一秒鐘扯淡。
想要幹嘛，第一句話就跟人家交代清楚，讓對方選擇是否回應你。
要是不願意理你，那就別再多問，說明人家是選擇了不為你付出時間或勞動。
5、以為截屏，可以立此為證
在工作中使用微信，一定會出現牽涉到金錢往來和協定安排的情況，許多人以為截屏就可以立此存照，但其實不然。
單單一張微信截屏，既不能證明圖片本身是從手機直接截屏而來，而不是軟體生成；也不能證明文字沒有被刪減篡改；更無法證明對話物件不是用了同樣的昵稱和頭像的贗品。
比較可行的選項，是讓公證處可以出具電子證據保存證明。但由於微信可以自行刪除對話中的一部分，所以公證處也只能證明對方說過某些話，而不能證明對話的完整，所以證明力是有限的。
如果涉及特別大的金額或事宜，根據業內人士的意見，甚至要及時讓公安機關或律師出具申請到司法鑒定所進行提取固定來保全證據。只憑自己手機那點截屏，是遠遠不夠的。
6、朋友圈裡轉載，立場過於鮮明的觀點
一般來說，較為敏感的，一是政治話題，二是價值觀評判。
很多人並沒有意識到這類話題的爭議性。有人的地方自然就有左中右，轉載一些非常情緒化、立場過於鮮明乃至偏激的網上文章，屬於明顯的站隊行為，其觀點要麼得到支持，要麼被人在心裡默默拉黑。
無論是五毛美分，還是民國粉明粉清粉，都是存在著大量支持者和激烈的反對者的。
在微信朋友圈明確支持或反對某種特定政治觀點或是某特定價值觀，從人際經營的角度都是自殺行為。
如果理解不了這其中的道理的，屬於對社會人脈的運行規則尚存在認知障礙。
7、頻繁轉載惡俗，低智商的資訊
在朋友圈中我們覺得一個朋友低俗或腦殘，往往不是說人本身有問題，而是在於他傳播的分享的資訊，由資訊再反襯出人。
這些東西是朋友圈中各路朋友對你構建印象的碎片。
當在朋友圈中發送類似於轉了將發財、轉運，不轉將會如何如何的內容時，這種帶有詛咒、迷信性質的東西會被人視為朋友圈中的資訊垃圾。
這類資訊如果頻繁的出現在你的朋友圈時間線上，會給人造成心理壓力和不適感，很容易讓人覺得你是個不能甄別垃圾資訊，聽之信之的人，久而久之你在朋友心中的印象無意會因此大打折扣。
其實越是品味差的人越是致力於傳播。
8、習慣性濫用，個性化表情
我知道許多人愛用個性化表情，現在各個群裡也經常有這類東西可以分享和下載。
但是我還是想提醒大家：不是每個上級和客戶都會真心欣賞得來這些花裡胡哨的東西。
有一些年輕人之間能理解的，貌似打情罵俏的表情，在職場微信群裡更是極為忌諱，這是因為這會讓原本嚴肅的工作任務和必須存在的權力感被弱化。
職場上的微信交流，必須要考慮到不同年齡、不同層次人的好惡。
最近我身邊一位好友就偷偷和我吐槽過，最近流行的以某明星脫口秀為素材的表情讓他十分厭惡。
我聽聞有些吃驚，結果一問周圍人，居然有很多人也表示對此感到反感，這些人基本以三十歲以上的直男管理層為主。
至於原因，大家應該都能猜到。
9、無意義灌水，信噪比過高
微信群的信噪比已經是一個嚴重的問題。群裡總有那麼一撥人天天灌水。
這種過多的雜音干擾了我們對於重要資訊的篩選。可能很多人已經注意到了，有許多群逐漸變得不再活躍，從每天刷屏變成了幾天才有個轉載或是偶爾才有別小廣告。
這種群就已經是“死群”。
濫用的“早安”、“晚安”、以及各種毫無意義卻又過於頻繁的關心和問候，其實很讓人厭煩，對方卻又因為現實中的交際，不得不花費時間與你維持客套性的對話。
這種噓寒問暖沒有給你們的對話和關係帶入任何新增的信息量，對於提升彼此的關係其實毫無裨益。
10、和同事、合作方、客戶——交淺言深
職場微信之所以普及，是因為是微信這個平臺可以説明實現工作資訊流的高效和快捷的流通。
但依然不能忘記需要借微信投射出你積極，健康，嚴謹的工作態度。
特別是如果工作關係發生在上下級，甲方乙方之間，嘻嘻哈哈，滿嘴跑火車容易給人極其不靠譜的印象。
此外，因為表達資訊成本更低，更要注意內容的謹慎和保密。因為不知道你所說的內容，會不會哪天一不小心成為了截屏的主角。
尤其交談雙方處於上下級或者任務強弱等對差關係，還需要考慮對方對於交談內容和任務的接受時間、方便程度、回饋情況，不能因為微信是新的交流工具就當成網聊玩具而目無尊長。
畢竟，不是所有的中年人都能明白語境中的調侃含義，他們也不懂網路用詞的深意內涵。