如何面對一份新工作和不熟悉的業務？

要相信，凡事都有一個過程

作者：傾心藍田

上周短短幾天內，

經歷辭職，面試，拿到offer，選擇最優公司，最終順利入職，後朋友評價說：是你的風格--馬不停蹄。

今天當然不是來分享跳槽有多麼順利，也不是來講新公司各方面有多符合我要求，而是來分享，入職新公司後的一些職場感受。我想這個故事，可能對於剛畢業的同學，或者工作幾年後，換到新公司新環境的人來說，會有一些啟發和意義。

我之前的工作內容和現在的工作內容有一些交集和相似，

但還是有很大區別。於是在入職後，面對新同事，新工作環境和新工作內容，一時間有點無所是從。入職後，部門主管給我分配了任務，很簡單的三項工作，我卻基本用去半天的時間。晚上回來跟二哥交流，我說因為不熟悉現在的工作，花費的時間遠比之前的工作要久。於是他給我講了一個關於他的故事。

二哥研一的時候，在校外找了一個某網站的兼職，

當時他想做的是網站編輯，但去了之後，部門主管建議他做美工，他很直接的告訴部門主管，雖然自己是學電腦的，但ps技能很差，只會一些簡單的，美工恐怕真的無法勝任，但因為實在缺人，只能矬子裡面拔將軍，於是他聽從指揮，做了網站美工。當時的任務是，做各大高校的簡介頁面圖，因為不熟練，他第一天只做了一張圖，當時就很想要放棄，但因為已經開始，於是硬著頭皮，第二天又去做，因為稍微熟練了一些，這一次他一天做了三個圖。又過了一周，他一天可以做20張圖了。因為臨時被學校導師外派，所剩時間僅有5天，所以他跟主管說可能要完不成任務，但自己會盡力。於是接下來的三天，他有了一個小爆發，一天可以做70-80張圖，最後兩天，他突發奇想用ps做了一套範本，於是最後一天很神奇的就用這套範本把所有圖都做完了。

上交任務的時候，

部門所有同事都驚訝于他的速度，紛紛討教是如何在這麼短的時間完成這份不可能的任務的，於是他拿出範本，告訴大家，自己在最後兩天，做了一個範本，並將這個範本，分享給了所有同事，方便于他們日後作圖，據二哥說，這套範本，現在公司都還在使用，那些一起共事過的同事，也依然有著聯繫。

他說凡事都有一個過程的，而這個過程，往往會讓你不大舒服，或許在從事這份工作之前，

你認為自己是一個佼佼者，而因為對這份新工作的不熟悉，你感到很吃力，這都是正常的。他讓我回憶，當初從傳統行業轉行進入互聯網做社區運營的時候，是否也有過這樣的經歷。

確實如他所說，當初入職的第一星期，我的主管休年假，我和另一個有著五年行業經驗的同事一起跟著另一個部門做推廣工作，期間和公司老大開會，同事可以將事情說得頭頭是道，而我卻只能因為不熟悉業務而默默聆聽。這件事讓我很挫敗，當時也是二哥不斷跟我加油打氣，說不要灰心，用不了多久，你就會和你的同事一樣變得對待那些問題能夠侃侃而談。

還記得當時主管回來以後，我們被分配的第一個任務就是更新網站首頁。當時即使這樣一個簡單的工作內容，我都需要前一天晚上用時很久去找優質內容，而後第二天早早就到工位，開始更新首頁。並且因為不熟練，經常超過規定更新完畢的時間，那段時間很挫敗，但沒有想過要放棄。大概過了三天，我就熟練了，除了不再需要前一天晚上就開始找內容之外，當天到了工位用不了10分鐘就能把所有涉及首頁更新的內容做完。一個月後，對網站內所有需要自己負責的業務，已經變得輕車熟路。

回憶致此，也便對現有的工作多了更多的信心，相信用不了多久，就會變得熟練起來，會有更多時間去學習和進步。

面對一份自己不熟悉的工作，我是這個狀態，二哥也曾如此。2014年他剛畢業，工作幾個月後，我們便認識了。於是在交往最初，幾乎每天都會聽到他跟我說，“今天又挨駡了”“今天又被領導批評了”“今天被同事鄙視了”“公司來了個比我小的清華畢業生，但他什麼都會，我很挫敗”。當時我跟他說，工作就像上學，當你跟不上學習進度，老師批評你，說明他還在意你，當他不批評你了，那才說明他徹底放棄了你。所以要享受領導的批評和同事的鄙視，這說明你並沒有掉隊，你還有很大的進步空間。

於是他在高壓下，不斷犯錯，不斷學習，同時也在不斷進步。大概過了半年左右，他跟我說受挫，想放棄的次數便越來越少了。替而代之的是他經常很開心的說開會的時候，自己的想法被大家認可了，某同事向他請教了什麼問題，他開始比別人在某一方面更擅長。又過了半年，他的直屬領導離職，他因為工作表現良好，工作中也不斷去嘗試新的範疇和工作，而被升職加薪，開始擔任起部門的重要工作。

雖然我們是戀人，但在很多時候其實我們更像是朋友。我陪著他一步步走到今天，他也在我迷茫的時候，給我講述自己的職場經歷。我想除了我和他，還會有很多很多人，都會面對剛畢業接觸自己的第一份工作，因為不熟練而彷徨，也會有一些人在工作幾年後，積累了經驗和閱歷，跳槽到新公司，但因為不熟悉新公司業務，初期開展工作的時候，會有一些吃力，但那都不重要，你要相信，凡事都有一個過程，尤其是當你有了一定積累之後，從不熟悉到熟悉的這個過程，不會很漫長，所以當你感到受挫，不如回憶下自己的第一份工作，或者自己曾經接觸過新的領域，那些過去的經歷，或許會讓你信心大增，或者瞬間又動力滿滿。

分享這個故事是因為，我經常會收到一些剛換工作的人的郵件，傾訴自己的新工作內容不符合自己的想像，因為不熟練業務很挫敗想要放棄，近期還有一些畢業生，說自己剛入職幾周，感到自己和老同事差距太大，總是頻繁出錯。我想我們該做的是享受這個過程，因為若想對一份工作永遠輕車熟路，那只能永遠做同樣的工作，沒有進步和發展，倘若你想要有更大更好的發展，那必然會經歷這個從不熟悉，到能輕鬆把控全域的過程，而這期間，你所需要做的，便是耐心，細心的對待這個過程。

而我卻只能因為不熟悉業務而默默聆聽。這件事讓我很挫敗，當時也是二哥不斷跟我加油打氣，說不要灰心，用不了多久，你就會和你的同事一樣變得對待那些問題能夠侃侃而談。

還記得當時主管回來以後，我們被分配的第一個任務就是更新網站首頁。當時即使這樣一個簡單的工作內容，我都需要前一天晚上用時很久去找優質內容，而後第二天早早就到工位，開始更新首頁。並且因為不熟練，經常超過規定更新完畢的時間，那段時間很挫敗，但沒有想過要放棄。大概過了三天，我就熟練了，除了不再需要前一天晚上就開始找內容之外，當天到了工位用不了10分鐘就能把所有涉及首頁更新的內容做完。一個月後，對網站內所有需要自己負責的業務，已經變得輕車熟路。

回憶致此，也便對現有的工作多了更多的信心，相信用不了多久，就會變得熟練起來，會有更多時間去學習和進步。

面對一份自己不熟悉的工作，我是這個狀態，二哥也曾如此。2014年他剛畢業，工作幾個月後，我們便認識了。於是在交往最初，幾乎每天都會聽到他跟我說，“今天又挨駡了”“今天又被領導批評了”“今天被同事鄙視了”“公司來了個比我小的清華畢業生，但他什麼都會，我很挫敗”。當時我跟他說，工作就像上學，當你跟不上學習進度，老師批評你，說明他還在意你，當他不批評你了，那才說明他徹底放棄了你。所以要享受領導的批評和同事的鄙視，這說明你並沒有掉隊，你還有很大的進步空間。

於是他在高壓下，不斷犯錯，不斷學習，同時也在不斷進步。大概過了半年左右，他跟我說受挫，想放棄的次數便越來越少了。替而代之的是他經常很開心的說開會的時候，自己的想法被大家認可了，某同事向他請教了什麼問題，他開始比別人在某一方面更擅長。又過了半年，他的直屬領導離職，他因為工作表現良好，工作中也不斷去嘗試新的範疇和工作，而被升職加薪，開始擔任起部門的重要工作。

雖然我們是戀人，但在很多時候其實我們更像是朋友。我陪著他一步步走到今天，他也在我迷茫的時候，給我講述自己的職場經歷。我想除了我和他，還會有很多很多人，都會面對剛畢業接觸自己的第一份工作，因為不熟練而彷徨，也會有一些人在工作幾年後，積累了經驗和閱歷，跳槽到新公司，但因為不熟悉新公司業務，初期開展工作的時候，會有一些吃力，但那都不重要，你要相信，凡事都有一個過程，尤其是當你有了一定積累之後，從不熟悉到熟悉的這個過程，不會很漫長，所以當你感到受挫，不如回憶下自己的第一份工作，或者自己曾經接觸過新的領域，那些過去的經歷，或許會讓你信心大增，或者瞬間又動力滿滿。

分享這個故事是因為，我經常會收到一些剛換工作的人的郵件，傾訴自己的新工作內容不符合自己的想像，因為不熟練業務很挫敗想要放棄，近期還有一些畢業生，說自己剛入職幾周，感到自己和老同事差距太大，總是頻繁出錯。我想我們該做的是享受這個過程，因為若想對一份工作永遠輕車熟路，那只能永遠做同樣的工作，沒有進步和發展，倘若你想要有更大更好的發展，那必然會經歷這個從不熟悉，到能輕鬆把控全域的過程，而這期間，你所需要做的，便是耐心，細心的對待這個過程。