職場勵志的三句話

職場勵志的三句話
1、不管在任何行業，進攻才是最好的防守。
年紀輕輕就開始想著怎麼混日子，遲早有一天要被淘汰，從而在一個相對低端的層次“穩定”下來，看似穩定，不過是饑寒交迫的開始。不相信的話，可以從身邊那些30-40歲的人來尋找“成功案例”。 2、不管做什麼職位，會做了永遠只是最低的標準，如何做的更好，更快才是核心目標。
因為越是容易上手的崗位，更新速度和淘汰率越高。每天都要革自己的命，才算是根本。很多人，常常縱容自己的惰性。縱容自己惰性的人，都是在對自己犯罪。（我承認，我也有時候會犯罪） 3、不管在任何時候，閉關鎖國的政策最終只能有一個結果：落後，而落後又帶來一個結果：挨打。
所以，我們需要保持一顆開放的心態，不管是對工作，還是人脈積累，都應該多一些留意。知道行業的發展趨勢是什麼，知道公司又發生了哪些大事，知道同事離職去了哪裡，知道要多結交幾個圈內人士。只有這樣，才能夠在職業發展上越來越順利，而不至於成為一個兩耳不聞窗外事的呆子。