80後從政之根本在於基層鍛煉心志

網路上有人說80後這一代心浮氣躁，當官還差點……這裡對上一篇為官之道中的“待人貴在誠，誠是為人之道，也是為官之道；辦事貴在實，實是為民之本，也是為政之本”進行進一步闡述：

基層工作是“80後”幹部寶貴的 人生經歷，為成長成材奠定了堅實基礎，就像巴菲特說的那樣，“人生就像滾雪球，最重要的是發現很濕的雪和很長的坡”。只有從基層工作、基礎工作一步步做起，扎實做人、踏實做事，才能有厚積薄發的一刻。”成功需要堅持與積累，與其專注於搜集 雪花，倒不如省下力氣去滾雪球，讓自己沉澱下來，深入基層，學著發現“很濕的雪”，努力尋找“很長的坡”。因為散落的雪花再漂亮也會很快融化、化為無有， 只有雪球才更實在、才能長久。

拈輕怕重、驕傲自負、空說不做，是“80 後”人群普遍的浮躁心態，這也是目前整個社會的階段性特徵。腳踏實地不僅要“腳”站在基層的大地上，更要“心”貼在基層的大地上，即在基層工作中磨練心性，

克服浮躁。浮躁的社會，心靜者勝出。《大學》中也說：“定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得”。“80後”幹部不妨利用年輕優勢，在基層多摔打幾回，磨礪錘煉，砥礪心性，洗盡鉛華。《菜根譚》裡有句話就講，欲做精金美玉的人品，定從烈火中煆 來；思立掀天揭地的事功，須向薄冰上履過。誠然，基層磨練是最好的老師，人生最有營養的東西，往往是在基層的艱難困苦中獲取的。偉大的人格無法在平庸中養 成，舒適環境中不可能取得卓越的成就。

美國作家 傑克・凱魯亞克說過一句名言：“我還年輕，我渴望上路”，“80後”幹部每天都滿懷渴望，關鍵是正確認識自己，在舞臺上找到能充分發揮自己潛能的最佳位置 和角色，而不是只為舞臺的不合適感到不快。求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。“80後”幹部身上有著朝氣與活力，有著大好希望。

因此更重要的是築牢根基，豐富經歷，端正心態。