職場中，如何成為一個優秀的員工？我以為，職場中要處理好兩個基本的關係：一個是與物的關係，
一個是與人的關係。處理好與物的關係，就是要樂於享受有限的財富，善於控制無限的貪婪。一個以人格換取物質的人，不論他擁有多少財富，處在多高的地位，都算不上是一個成功的人，因為他已經背離了做人的底線。 處理好與人的關係？老話說的好，“看人長處、幫人難處、記人好處”。 “看人長處”，你看著別人就順眼，就能與人處好關係，
就懂得用人所長。一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人，才能成大事。懂得用人所長，你也就擁有了領袖的素質。 “幫人難處”，就是在別人困難的時候一定要伸出你關愛援助的手。錦上添花，不如雪中送炭。人在春風得意的時候你幫他，他不一定會記得你。在別人有難的時候你給予了幫助，人家會記你一輩子的好。在你有困難的時候，人家也會同樣幫助你，
你的路才會越走越寬。 “記人好處”，就是要常懷感恩之心。要知道，每一個人從出生到死亡，每一點進步、每一滴收穫，都離不開父母、師長、家人、朋友的幫助。永遠記得別人的好，才能每天擁有陽光，每天都有朋友相伴，終生都有幸福相隨。當然，完善人格還包括其它很多方面的內容。但不論同學們選擇從事什麼工作，從你們現在開始做人生計畫的時候要記住，最基本的前提是要做一個好人。
我們可以做不成偉人、名人，那是極少數人才能做到的，但每個人都可以做一個好人。