比“做對事”更重要的是“看對人”
比“做對事”更重要的是“看對人”
職場上，“看人”是一門很重要的學問，
我們總是反復提醒自己，不要依據第一印象來判斷一個人。但這幾乎不可能。我們在職場上和生活中遇到的人太多了，
我們小的時候，這個篩選器非常簡單：那個人是我的鄰居，那個人和我玩一樣的遊戲，或者，那個人和我一樣喜歡數學，所以他們是我的朋友。壞消息是，當我們年齡漸長，那些“篩選器”沒有隨之變得更靈敏。作為一個成年人，你掉進了簡單判斷的陷阱。
如果有人名校畢業或是在名企工作，他一定很有能力。
如果有人穿著很講究，他一定很有錢。
如果有人很有錢，
然而事實有時並非如此。其實我們大部分看人的“篩選器”都很不管用。政治觀點、教育水準、旅行、車、財富、時尚、職位頭銜……都不能真正地顯示出一個人是怎樣的。你要找不一樣的篩選標準來找出合適的人。
下面就是一些看人“篩選器”。
一、首先，這個人是否有激情 Passion
被激情驅動的人最可能永遠活潑和有趣。有激情的人就像是單調生命中的亮色，即使我們並沒有對同一件事分享激情。
二、他是否有好奇心？Curiosity
“我沒有特殊的技能。我只是極度好奇。”——愛因斯坦。
好奇是基礎的社交技能。靦腆的人只需要學會擁有好奇心，就能成功和別人打成一片。每個人最喜歡的話題就是他們自己。對他人發自內心地表現出好奇是一個好夥伴的標誌。
三、他做事是否堅持？Persistence
生活總會有諸多不如意，成年人的生活裡從來沒有“容易”二字。
多數的情況下，大多數問題的答案是——堅持。堅持，作為一種生活體驗，多半是沉悶和痛苦的。你也會勸說人們要堅持不懈，但實際上做比說難多了。能否堅持下去，往往考驗的是一個人其他的品質——熱情有多少，好奇心有多強，信仰有多深。這些都能通過他們的堅持程度來衡量。
四、他是否有幽默感？Humour
擁有幽默感就相當於變得堅強：保持幽默感就是把不幸拒在門外，失去幽默感，不幸就會接踵而至。幽默感是人類最高級的表達方式之一。以幽默感作為標準之一來篩選人，你會發現他們不僅僅是會講一個笑話那麼簡單，而是有很多更值得欣賞的品質。和他人一起歡笑吧。如果你在一群人中能發自內心地開懷大笑，就說明你找到了你正確的位置。
五、他是否給人驚喜？Surprise
重複是無聊之母。期望，最後等來的是失望。最厲害的人是一直帶給別人驚喜的人。他們教會你新東西，他們讓你面對新的想法，他們帶你去你自己不會去的地方。驚奇常常會演變成友誼，並在之後成為維持友誼的潤滑劑。
六、他是否墨守成規Rebellion
“告訴我絕大多數人都不會同意的真理。”——彼得·蒂爾
做真正的自己意味著與眾不同而非墨守成規。如果想要長期保持be different，你需要一點叛逆。不過叛逆就像水，掌握好度是很重要的，太過叛逆就會毀掉你。看看你身邊是否活躍著一些有點小叛逆卻不至於憤世嫉俗的人吧。
七、他是否保持謙遜？Humility
“過分相信自己的智慧是非常不明智的。提醒自己強者可能變弱，智者也會犯錯很有必要。”----甘地
一輛迎面而來的車突然闖進了你的車道。你的家人得了癌症。你被起訴了。你的公司倒閉了。預測下一件發生的事是不可能的。這也是為什麼對一件事過於確定是不明智的事。最厲害的人心裡懂得，明天，一切都可能改變。所以，他們時刻保持謙遜的品質。
八、他是否自信？Creative Confidence
絕大多數人往往會不可避免地走向平庸。如果帶著自信，你也許可以擁有足夠的動力來跨越從平庸到優秀的這個坎。當你變得優秀後，你需要那些感興趣和需要它的人分享你的經歷。但這所有的一切都從自信開始。那份對堅持下去的渴，那份明明知道自己現在做得還不夠好，卻能支撐住自己從優秀到卓越的無畏。
九、他是否對待事物有熱情 Enthusiasm
你的每天似乎都過得很長，回首又覺得白駒過隙。熱情之於你，就像太陽之於繁花，讓它肆意地生長。熱情是失落最好的藥劑。去找那些熱情的人，那些催人奮進的人。找那些滋潤他們的人。因為有時候，他們的熱情，是你唯一的希望。當然，所有的這些——激情，好奇心，堅持，幽默，驚奇，叛逆，謙虛，創造自信力和熱情——都很重要。但還有一個標準，就像心臟中的瓣膜，一定要首先運轉才能讓身體其他機能正常運行，那就是真誠。
十、真誠，這是看人的根本 Honesty
“如果你不告訴別人真實的自己，你也很難去瞭解他人。”-----維吉尼亞·伍爾芙.
真誠是評價一個人最重要的標準。你可以過著波瀾不驚的生活，你也可以克服沒有自信的影響，你還可以學會堅持。但你不能容忍不誠實。信任就像交換兩個玻璃球。你拿著你的交給別人。別人把他們的交給你。如果他們弄碎了玻璃球，玻璃就會散落一地，並且不可挽回。不誠實一項，就讓好奇心，同情，謙虛，熱情等統統失效。沒有了真誠，它們都一無所用。
只要你用這些標準來衡量你身邊的人，你就會發現他們比你期望中擁有更大的價值。
萬事誠為首。
有激情地活著。
追隨你的好奇心。
堅持不懈。
人生多有轉折，但別忘記幽默。
偶爾，給你愛的人一個驚喜。
手中握有真理時，勇敢地去叛逆一次。
展示出你的謙遜。
對創造力充滿信心。
對你必須做的東西充滿熱忱。
這是我們篩選人的標準。更重要的是，我把它們當做我通往優質生活的指南。
你的識人“篩選器”是什麼？
你也會勸說人們要堅持不懈，但實際上做比說難多了。能否堅持下去，往往考驗的是一個人其他的品質——熱情有多少，好奇心有多強，信仰有多深。這些都能通過他們的堅持程度來衡量。
四、他是否有幽默感？Humour
擁有幽默感就相當於變得堅強：保持幽默感就是把不幸拒在門外，失去幽默感，不幸就會接踵而至。幽默感是人類最高級的表達方式之一。以幽默感作為標準之一來篩選人，你會發現他們不僅僅是會講一個笑話那麼簡單，而是有很多更值得欣賞的品質。和他人一起歡笑吧。如果你在一群人中能發自內心地開懷大笑，就說明你找到了你正確的位置。
五、他是否給人驚喜？Surprise
重複是無聊之母。期望，最後等來的是失望。最厲害的人是一直帶給別人驚喜的人。他們教會你新東西，他們讓你面對新的想法，他們帶你去你自己不會去的地方。驚奇常常會演變成友誼，並在之後成為維持友誼的潤滑劑。
六、他是否墨守成規Rebellion
“告訴我絕大多數人都不會同意的真理。”——彼得·蒂爾
做真正的自己意味著與眾不同而非墨守成規。如果想要長期保持be different，你需要一點叛逆。不過叛逆就像水，掌握好度是很重要的，太過叛逆就會毀掉你。看看你身邊是否活躍著一些有點小叛逆卻不至於憤世嫉俗的人吧。
七、他是否保持謙遜？Humility
“過分相信自己的智慧是非常不明智的。提醒自己強者可能變弱，智者也會犯錯很有必要。”----甘地
一輛迎面而來的車突然闖進了你的車道。你的家人得了癌症。你被起訴了。你的公司倒閉了。預測下一件發生的事是不可能的。這也是為什麼對一件事過於確定是不明智的事。最厲害的人心裡懂得，明天，一切都可能改變。所以，他們時刻保持謙遜的品質。
八、他是否自信？Creative Confidence
絕大多數人往往會不可避免地走向平庸。如果帶著自信，你也許可以擁有足夠的動力來跨越從平庸到優秀的這個坎。當你變得優秀後，你需要那些感興趣和需要它的人分享你的經歷。但這所有的一切都從自信開始。那份對堅持下去的渴，那份明明知道自己現在做得還不夠好，卻能支撐住自己從優秀到卓越的無畏。
九、他是否對待事物有熱情 Enthusiasm
你的每天似乎都過得很長，回首又覺得白駒過隙。熱情之於你，就像太陽之於繁花，讓它肆意地生長。熱情是失落最好的藥劑。去找那些熱情的人，那些催人奮進的人。找那些滋潤他們的人。因為有時候，他們的熱情，是你唯一的希望。當然，所有的這些——激情，好奇心，堅持，幽默，驚奇，叛逆，謙虛，創造自信力和熱情——都很重要。但還有一個標準，就像心臟中的瓣膜，一定要首先運轉才能讓身體其他機能正常運行，那就是真誠。
十、真誠，這是看人的根本 Honesty
“如果你不告訴別人真實的自己，你也很難去瞭解他人。”-----維吉尼亞·伍爾芙.
真誠是評價一個人最重要的標準。你可以過著波瀾不驚的生活，你也可以克服沒有自信的影響，你還可以學會堅持。但你不能容忍不誠實。信任就像交換兩個玻璃球。你拿著你的交給別人。別人把他們的交給你。如果他們弄碎了玻璃球，玻璃就會散落一地，並且不可挽回。不誠實一項，就讓好奇心，同情，謙虛，熱情等統統失效。沒有了真誠，它們都一無所用。
只要你用這些標準來衡量你身邊的人，你就會發現他們比你期望中擁有更大的價值。
萬事誠為首。
有激情地活著。
追隨你的好奇心。
堅持不懈。
人生多有轉折，但別忘記幽默。
偶爾，給你愛的人一個驚喜。
手中握有真理時，勇敢地去叛逆一次。
展示出你的謙遜。
對創造力充滿信心。
對你必須做的東西充滿熱忱。
這是我們篩選人的標準。更重要的是，我把它們當做我通往優質生活的指南。
你的識人“篩選器”是什麼？