這35個職場真相 可能永遠不會有人告訴你

不管是職場新人，還是正遭遇發展瓶頸，你都應該讀一讀以下這些建議，它們來自各行各業、不同職位的人，實用不雞湯。

求職篇getting a job——首先，你得有一份工作

1. 你所學的專業只是一張學位證書而已，無他。

在職場上，真正的技能點是不證自明的。—Christopher Craft，O.P.E.N. Routine作者

2. 永遠要對接待人員禮貌友善，尤其是去面試時。

無論在公司裡的職位有多高，你都得記住這一點;即便是前臺接待，你也不知道Ta有什麼樣的背景。—Ambra Benjamin，Facebook技術招聘官

3.讓你受害最深的，往往是那些你自己意識不到的缺點。

利用職場中的各種困難和障礙來測試自己深藏的弱點吧，做到這一點並不容易。比如，你可以詢問那些給你拒信的公司，為什麼他們不錄用你?——從長遠來看，這會給你助力。—David Osborne，Simmetry Solutions創始人、總裁

4. 被錄用的最首要條件是“討人喜歡”。

誰都願意雇用與之相處愉快的人。也有些討厭的人會得到晉升，但那都是個例，而非常態。—John Fawkes，知名博主、職業導師

5. 大膽地在你感興趣的領域開展學習和工作，

可能某一天，當你夢想中的職位、事業出現時，你就是獨一無二能夠完美勝任的那個人。—Sarah Jansen，作家、編輯

6. 學會用得體的方式提問。

不要小看提問，它可以使你學到東西、獲得答案、給出答案、指導他人、提升名望……學會用不會威脅到他人的方式進行提問，這會為你開啟一扇扇新的大門。—Jan Theys，作家、律師

7.那些重要而又激動人心的職業，

8. 不要總是對機會汲汲營營，多環顧一下身邊的風景。

擁有多樣人生經歷的人，往往比經歷單一的人進步要快得多。—Vikrant Vaidya

9. 不要總想著“做得更好”，而是試著做到“與眾不同”。

你可能並不完全符合職位招聘中所清晰列舉出的那些經歷和要求，但是，如果能夠展示出適合這家企業的獨特技能，就會脫穎而出。—John Fawkes，知名博主、職業導師

10. 理想的工作不會剛好在你準備好的那一刻突然出現。

你必須保持開放的心態，隨時隨地留意機會。—John Fawkes, 博客作家、職業導師