再親密的關係，也禁不起疏遠
再親密的關係，也禁不起疏遠
親密關係禁不起疏遠，
我們認為這種羈絆是絕對沒有問題的牽絆。正是因為有這種想法，才會讓我們跟最珍惜的家人和關係親密的朋友容易疏遠。那條“鋼絲繩”絕不一定就非常強韌，它很纖細，很輕易斷開，也有可能會解開。
變化是最好的成長
“交往的時間這麼長了，不說也會懂的。”“我們關係這麼好了，這點兒事情能原諒的。”仗著彼此之間的牽絆恣意妄為，不知從什麼時候開始，你們的關係就會同最初的樣子發生變化。
長期交往的伴侶或者夫妻，由於覺得可以隨意，所以，在感情溝通以及如何度過二人世界上沒有那麼上心，覺得無關緊要。
也許不是所有伴侶都如此，但是，也有不少在最初的三年左右關係都很密切，
因為變化就是成長，所以人的變化越大越好。而人的關係也會隨著人的變化而變化，所以今日的交往方式沒必要跟前一天相同，反倒應該發生變化。正因為這樣，為了保持深刻的羈絆，彼此之間都需要付出努力。
重新審視一段關係是一件很可怕的事情。
兩人發生了變化，導致分別，雖然讓人悲傷，但如果無視變化的事實，勉強在一起會更讓人傷感。夫妻之間有各種複雜的情感交織在一起，我知道如果什麼都在意那是很痛苦的，所以產生放棄之心也是沒辦法的吧。但是，夫妻之間也有一些絕不能忘掉的重要事項。
越是重要的人，越要去瞭解對方的變化。然後，隨著變化來調整彼此的關係，這樣，才不會發生什麼悲劇性結局。對對方喪失掉好奇心是非常自然的過程，但是，正因為這樣，才需要換新的角度，
不斷發揮想像力，不斷考慮對方的感受。
“現在他怎麼想的？他最喜歡什麼？”
要把好奇心和關心放到身邊的人身上。在此基礎上，還要用語言表達出來，加強交流，這才是對親密關係的最好的維繫。
你在想什麼呢？
老夫老妻一個眼神就能讓彼此心靈相通，那是經過長久歲月的洗禮，經過夫妻間不鬆懈的相互尊重，經過不斷的細緻交流，才形成這種心有靈犀一點通的。
我們和家人也是親密關係，雖然有血緣關係，還是需要相互之間在感情上的維繫。
我父母秉承放任主義，再加上我早早地就獨立了，所以我們的關係談不上十分密切。
“不管怎樣都是親子關係，所以一兩年不見也沒什麼的。”
長年以來我一直這麼想，然而那根本就是幻想。我突然發現跟父母之間已經開始彼此客氣起來，變得彼此疏遠。
隨著我年齡的增長，父母也漸漸老去。意識到這一點的時候，我們彼此都開始努力去維繫親子的親密關係，儘量多溝通，多說多聽。
即便是自己的父母，我們也有很多不知道的事情。有時候，他們會讓我們吃驚，有時候，他們又給我們驚喜。我逐漸開始期待，以後我們怎樣才能營造出更好的關係。
工作之中，對那些可以說是自己人的同事，有人會覺得“因為彼此信任，所以沒必要一一解釋”。其實，這是很危險的。
彼此放心，相處得愉悅起來以後，都會變得放鬆起來，交往方式也會變得隨意。
一起工作的人，越是那些看起來是自己人的好友，越是要有意識地增加交流的機會。
沉默不語，有時會讓人不易瞭解，這也隱含著危機。因為即便彼此有了誤解，有了溝通上的障礙，也不會體現在表面上，往往會不了了之，聽之任之。
彼此不近不遠，相互信賴的關係是讓人輕鬆愉悅的。但是，與其我們去保持那個距離，不如去縮短彼此的距離。
“那個人，到底在想什麼？”如果，我有一絲不安，我想，對方應該也有同樣的擔憂。這個時候，就需要馬上去對話，去溝通。
如何維繫羈絆？
維繫羈絆的最簡單的方法就是，為解決問題要特意安排在一起的時間，儘量地去溝通交流。
如果是工作上的同事，除了開會和工作以外，還要增加你們在一起的時間。特意邀請對方去談談，可能會讓人感到尷尬，那麼，你們可以一起吃個午飯，或者一起出個門，一起喝一杯，然後再各自回家。
我經常做的是，在對方閒暇的時間，找他們聊天。休息的時候，碰到很久不見的人，就會放下其他所有事情，和他們聊聊家常。
人太多了，會沒辦法交流。所以，最好是挑對方一個人的時候，拉一拉家長里短。
不管是同事之間還是家人之間，最好不要一見面就突兀地問：“你在幹什麼？”“你最近怎麼樣？”最好去聊一些日常八卦。首先要說說自己的近況，如果你說了自己的十件事情，那麼，我估計對方也會跟你聊他自己的兩三件事情。
最重要的是，增加待在一起的時間，是你想向他表達“你對我來說很重要”這個資訊。
我們和家人也是親密關係，雖然有血緣關係，還是需要相互之間在感情上的維繫。
我父母秉承放任主義，再加上我早早地就獨立了，所以我們的關係談不上十分密切。
“不管怎樣都是親子關係，所以一兩年不見也沒什麼的。”
長年以來我一直這麼想，然而那根本就是幻想。我突然發現跟父母之間已經開始彼此客氣起來，變得彼此疏遠。
隨著我年齡的增長，父母也漸漸老去。意識到這一點的時候，我們彼此都開始努力去維繫親子的親密關係，儘量多溝通，多說多聽。
即便是自己的父母，我們也有很多不知道的事情。有時候，他們會讓我們吃驚，有時候，他們又給我們驚喜。我逐漸開始期待，以後我們怎樣才能營造出更好的關係。
工作之中，對那些可以說是自己人的同事，有人會覺得“因為彼此信任，所以沒必要一一解釋”。其實，這是很危險的。
彼此放心，相處得愉悅起來以後，都會變得放鬆起來，交往方式也會變得隨意。
一起工作的人，越是那些看起來是自己人的好友，越是要有意識地增加交流的機會。
沉默不語，有時會讓人不易瞭解，這也隱含著危機。因為即便彼此有了誤解，有了溝通上的障礙，也不會體現在表面上，往往會不了了之，聽之任之。
彼此不近不遠，相互信賴的關係是讓人輕鬆愉悅的。但是，與其我們去保持那個距離，不如去縮短彼此的距離。
“那個人，到底在想什麼？”如果，我有一絲不安，我想，對方應該也有同樣的擔憂。這個時候，就需要馬上去對話，去溝通。
如何維繫羈絆？
維繫羈絆的最簡單的方法就是，為解決問題要特意安排在一起的時間，儘量地去溝通交流。
如果是工作上的同事，除了開會和工作以外，還要增加你們在一起的時間。特意邀請對方去談談，可能會讓人感到尷尬，那麼，你們可以一起吃個午飯，或者一起出個門，一起喝一杯，然後再各自回家。
我經常做的是，在對方閒暇的時間，找他們聊天。休息的時候，碰到很久不見的人，就會放下其他所有事情，和他們聊聊家常。
人太多了，會沒辦法交流。所以，最好是挑對方一個人的時候，拉一拉家長里短。
不管是同事之間還是家人之間，最好不要一見面就突兀地問：“你在幹什麼？”“你最近怎麼樣？”最好去聊一些日常八卦。首先要說說自己的近況，如果你說了自己的十件事情，那麼，我估計對方也會跟你聊他自己的兩三件事情。
最重要的是，增加待在一起的時間，是你想向他表達“你對我來說很重要”這個資訊。