付出心態的理解 有付出更有回報

要豁達,就要讓自己的內心平靜。建議你到一個比較美麗寧靜的地方思考問題。

會讓心情愉悅，這樣思考時就不會有煩躁情緒。適當發洩和找值得信任的人傾訴是使內心平靜的一個好方法， 把積壓的不良情緒從心中釋放。也能夠讓你內心平靜，心情愉悅。從正面角度面對問題和發覺和承認自身問題，都是很重要的。

什麼是付出的心態，人人都會說付出才會有回報，不付出就不會有回報，但是往往有許多人到了需要付出的時候卻會猶豫，會問自己：為什麼要付出或者在想我做了這些事情以後，能得到什麼，值與不值等。
這說明什麼，說明道理是大家都知道了，但為什麼付諸行動的時候卻做不到呢，因為這些人知道道理，卻不能理解它，所以做不到。 
付出與回報，為什麼付出在回報前面，而不是回報與付出呢。
因為天下沒有免費的午餐，沒有人可以不勞而獲，公司也同樣要面對這個問題，企業也需要先付出，就以公司在這一次招聘中所做的各種準備工作為例：首先公司發佈招聘資訊，接著是對應聘人員的面試和篩選，到現在留下的在座同仁，誰能告訴我，企業在這個過程中付出了什麼，得到了什麼？
企業付出了人力和物力招聘新員工，為了讓新員工能融合到企業，成為企業需要的人才，有許多幹部為此付出了大量的睡覺時間來精心準備培訓課程和內容，（為什麼說是付出了大量的睡覺時間呢，因為在我們公司，幹部的時間都是隨時準備著工作的，所以我只能這麼認為）企業在新員工培訓期間付出新員工培訓期的工資，中午可以在公司吃放心的午餐，不用擔心吃到地溝油，而不是讓新員工快速的熟悉公司業務，將大家安排到前線為公司創造效益來發放所謂的試用期工資等等，這些都是公司先要付出的，那麼企業付出的這些物質和精神，得到了什麼什麼回報，誰能告訴我？ 
是得到了在座的各位，得到了XX個希望，我們希望我們的努力沒有白費，希望你們是企業所需要的人才，不管是留下1個2個還是全部。
我們所付出的一切一切表明企業真誠的對待每一位員工，所以企業希望得到的是員工真誠的付出，付出你們的真心、時間和智慧來將我們的企業發展壯大。

在這個過程中，企業在付出，

你們當然也在付出，大家今天坐在這裡，說明大家付出了時間，付出時間和精力接收我們公司的理念和培訓，能不能接受和融合公司的理念我現在不敢說，這個看緣分。 

我們談一下大家都關心的話題，我們到一家企業工作，想得到什麼？大家說一下：為了高工資、好福利、更大的發展、更多的機會、過渡、跳板等等，現在我想再問一個問題，你們覺得你們要做些什麼，能讓你們所在的企業為你的高工資、好福利和前途等等這些大家想要的一切買單呢？ 

保持付出的心態，付出這是一種因果關係，捨得，捨得，有舍才有得。
做任何事情不要認為是為別人做,其實都是和自己有關。有句話說：人人為我，我為人人。不願意付出的人，總想省錢，省事，省力，最後連成功也省了，落得個一無所有。我認為在綠浩，我們更應該有付出的心態，因為綠浩需要的是一個團隊，一個具有凝聚力的團體，這需要我們有付出的精神，敢於犧牲的精神。如果在團隊中人人都為自己謀私，那這個團隊是一個散沙的團隊，和公司的發展要求是背道而馳的，我們團隊中不能有這種團隊和人。 

有一個良好的心態,人就已經成功了一半。對待學習也是這樣,有了良好的心態，才會認真學習，才能堅持學習。反之,則很可能學得一知半解,甚至半途而廢。良好心態的前提是正確理解學習的重要性，正確的理解學習和發展之間的因果關係。必須不斷的學習，只有這樣才能有良好的學習心態,樹立不斷學習,終身學習的理念。

學習貫穿于人生的全過程，無論你處於什麼環境之下，也無論你已經是什麼年齡，更無論你現在是從事什麼職業什麼崗位，同時，也不論你已經掌握了多少知識與技能，學習對於任何人來說，永遠都只僅僅是開始，而絕不會是結束。學習是永遠都不會遲的，因為學習是貫穿一生的事情，只要我們願意，我們可以在人一生的任何階段投入學習。
俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。國家規範的行業和企業運營的模式就像一個名師一樣，它在指導我們如何學習，只有學習好我們才能發展好，才有可能實現我們的夢想。
心態決定一個人對事物的看法。要保持樂觀的心態,首先就要相信自己,有自信!所謂相信自己,就要讓自己的長處得以充分發揮。首先要相信自己是獨一無二的!別人擅長的對你來說也許是困難的,但你擁有的別人也許終生都得不到。只要找出自己的優勢,挖掘自身的潛力,在現有的基礎上進步,我們就會逐步樹立起信心,並不斷走向成功! 
保持樂觀的心態，需要我們遇事多從事物好的方面考慮，始終懷有這樣一種信念：“我行，我一定行。”當我們歷盡艱難，獲得勝利時，回頭看看，原來它並不可怕，並不是不可征服的。我們之所以沒有取得成功，很大一部分是因為消極的心態在作祟，在開始行動以前，我們無限放大我們的困境，而看不到自身的優勢及機會所在，往往是自己先行打敗了自己。擁有積極心態的人，必定是一個陽光的人，熱愛生活的人。擁有了積極心態，也就擁有了快樂人生。讓我們以樂觀的心態，面對學習，發展，笑對人生吧！

現在我想再問一個問題，你們覺得你們要做些什麼，能讓你們所在的企業為你的高工資、好福利和前途等等這些大家想要的一切買單呢？ 

保持付出的心態，付出這是一種因果關係，捨得，捨得，有舍才有得。
做任何事情不要認為是為別人做,其實都是和自己有關。有句話說：人人為我，我為人人。不願意付出的人，總想省錢，省事，省力，最後連成功也省了，落得個一無所有。我認為在綠浩，我們更應該有付出的心態，因為綠浩需要的是一個團隊，一個具有凝聚力的團體，這需要我們有付出的精神，敢於犧牲的精神。如果在團隊中人人都為自己謀私，那這個團隊是一個散沙的團隊，和公司的發展要求是背道而馳的，我們團隊中不能有這種團隊和人。 

有一個良好的心態,人就已經成功了一半。對待學習也是這樣,有了良好的心態，才會認真學習，才能堅持學習。反之,則很可能學得一知半解,甚至半途而廢。良好心態的前提是正確理解學習的重要性，正確的理解學習和發展之間的因果關係。必須不斷的學習，只有這樣才能有良好的學習心態,樹立不斷學習,終身學習的理念。

學習貫穿于人生的全過程，無論你處於什麼環境之下，也無論你已經是什麼年齡，更無論你現在是從事什麼職業什麼崗位，同時，也不論你已經掌握了多少知識與技能，學習對於任何人來說，永遠都只僅僅是開始，而絕不會是結束。學習是永遠都不會遲的，因為學習是貫穿一生的事情，只要我們願意，我們可以在人一生的任何階段投入學習。
俗話說的好，讀萬卷書不如行萬里路，行萬里路不如閱人無數，閱人無數不如名師指路。國家規範的行業和企業運營的模式就像一個名師一樣，它在指導我們如何學習，只有學習好我們才能發展好，才有可能實現我們的夢想。
心態決定一個人對事物的看法。要保持樂觀的心態,首先就要相信自己,有自信!所謂相信自己,就要讓自己的長處得以充分發揮。首先要相信自己是獨一無二的!別人擅長的對你來說也許是困難的,但你擁有的別人也許終生都得不到。只要找出自己的優勢,挖掘自身的潛力,在現有的基礎上進步,我們就會逐步樹立起信心,並不斷走向成功! 
保持樂觀的心態，需要我們遇事多從事物好的方面考慮，始終懷有這樣一種信念：“我行，我一定行。”當我們歷盡艱難，獲得勝利時，回頭看看，原來它並不可怕，並不是不可征服的。我們之所以沒有取得成功，很大一部分是因為消極的心態在作祟，在開始行動以前，我們無限放大我們的困境，而看不到自身的優勢及機會所在，往往是自己先行打敗了自己。擁有積極心態的人，必定是一個陽光的人，熱愛生活的人。擁有了積極心態，也就擁有了快樂人生。讓我們以樂觀的心態，面對學習，發展，笑對人生吧！