致職場新人：成功轉正的秘訣就是忘記你的試用期

成功轉正的秘訣就是忘記你的試用期
我對女友琳達說，

巴克萊公司來電話了，叫我下周去上班。琳達欣喜若狂地吻了我一下，叫我一定要努力。我嘴上答應，心裡卻跟打翻五味瓶一樣。
在我們行銷系同學眼裡，巴克萊就是一塊光鮮的雞肋。說它光鮮，是因為它早巳名揚四海，實力沒的說，可有經驗的師兄告訴我，巴克萊派頭很大，別的公司試用期最多一個月，它則是半年。如果不合格，六個月後便要捲舖蓋滾蛋了。所以，系裡同學戲稱巴克萊為雞肋，越來越多的同學選擇拋棄。
可我還是決定去一趟，不是想當英雄，而是臨近畢業，其他簡歷石沉大海，巴克萊公司是唯一伸出橄欖枝的。
奔赴巴克萊，除了那份六個月的合同之外，並沒有什麼令我不滿。人事主管很看重我似的表情說了一句：“好好幹，公司不會虧待你!”
從上班的第一天開始，我便不敢有絲毫懈怠，嚴格說來，應該是不好意思。因為這次招聘的不止我一人，其他十來個聽說有來自劍橋和牛津的，人家為了能在六個月後繼續簽約，可謂廢寢忘食，我總不能獨個兒蹺著二郎腿一邊閑著吧!
日子過得是昏天暗地。總經理前來視察，滿臉微笑，說，不錯，我們會選擇最優。這話等於一劑強心針，大家更拼了。為了不讓自己太丟臉，我也毫不猶豫地跟著上，儘管完全不是他們的對手。
然而，在巴克萊公司，我終究還是鬧了個天大的笑話。那天，我完全忘了六個月合同已到期，按事先約定所有試用工要主動找經理談話的，可我竟傻傻地一大早去了曼徹斯特談業務，等第二天回來，經理已去法國出差，引得同事竊笑不已。
據說，一起來的試用工表現都不錯，經理幾乎挑不出什麼毛病，我竟然錯過了如此良機，看來活該失業。看著別人興高采烈地在等續約，我懶得理他們，只想一個人靜靜地完成曼徹斯特這筆業務，然後走人。
可是，一個星期後的通知讓所有人大跌眼鏡，偉大的巴克萊竟然要和我續約，而且，只與我續約，他們白乾了半年。經理解釋說，只有每天都把自己當做試用工的人才有資格待在巴克萊。
經理很欣賞我能在180天后還堅持工作的精神，所以把我留下。但我明白，自己並不是真的願意永遠做一個試用工，而是那天記錯了日子。當然，這話只能跟琳達講，在經理面前，我決定從頭再來，以新的姿態演繹每一天。