別人說我怎樣把誤會消除 消除誤會的9個妙招

大千世界，紛繁人生，誰都可能誤會他人，誰也都可能被他人誤會。

誤會即指別人對你的看法與你的實際情況不符，是無意之中產生的認識上的錯覺。形成的原因有兩個方面：一是自身的言行不夠謹慎，言談行事有欠周到、欠細緻、欠精明之處，致使他人不能準確地領會你的意圖。二是對方的主觀臆測，由於每個人不同的經歷、學識、價值觀、氣質、心境等因素的影響，對同一件事、同一句話，不同的人會有不同的理解。

誤會給我們帶來痛苦，

帶來煩惱，帶來難堪，甚至會產生始料不及的悲劇。所以，陷入誤會的圈子後，必須調整自己，採取有效的方式予以解除，使自己與他人都儘快地輕鬆、舒暢起來。

1．消除自我委屈情緒

出現誤會後，不必為自己辯解，總以為自己正確、有道理、不被理解。心中懷有委屈情緒的人，必定不願開口向對方作解釋。這種心理障礙妨礙彼此間的交流。此時，多替對方著想，無論他是氣量小也好，

心眼窄也好，不瞭解真相也好，不理解你的一番苦心也好，都不必去計較，只要你真誠地向他表明心跡，誤會便會消除。比如你同朋友爭論一個問題，當時有許多人在場。你本無意壓他一頭、讓他當眾出醜，但當時不能自製，說了許多過頭的話，傷了他的自尊，使他誤以為你在出風頭，給他難堪，使他下不了臺。事後，你應真誠地向他道歉，這樣才能保持友誼，而不要怪罪對方小心眼，從而斷絕來往。否則，你們就會因一次爭論而導致關係破裂，由朋友而變成冤家了。

2．查清原因方可化解怨恨

產生誤會後，一方怒氣衝衝，充滿怨恨、敵視；一方滿腹狐疑，委屈壓抑，雙方隔閡越陷越深，而且一談即崩，大有新的誤會接踵而來之勢。此時，需要冷靜，你必須下一番功夫內查外調，搞清楚對方的誤解源於何處，否則，憑你費多少口舌，也不會解釋清楚，搞不好，

還會越描越黑，弄巧成拙。

．書信可傳情

面對一封信要比面對當事人從容得多，當面難以啟齒的話題在信上會坦然地表達出來。書信效果往往比當面交涉的效果更佳。但要注意，寫信時措辭一定要簡短、親切、明瞭，切勿囉囉嗦嗦，令人生厭，語氣需真摯、誠懇，

充分表達自己願意消除誤會，重新和好的急切心情，表達自己至今仍銘記以往的友情，以及對對方的信賴和尊敬。

4．行動是最好的證明

有的誤會用語言解釋不清楚，那麼就用與之相反的行動去證實。如朋友誤解你同某一異性有曖昧行為，你又說不清楚，那麼，你只要與自己的愛人相依相伴、相敬如賓、親密無間、雙雙出入社交場合，令他人找不到破綻，謠言便會不攻自破，誤解也就自然消失了。還如知名度高的人，一般要求得到他人格外的尊重和讚揚。如果你毫無顧忌地對他批評、指責，便會被人誤認為懷有嫉妒之心。儘管你盡力辯白，聲稱沒有此意，人家也不會相信。此時，你的惟一對策是在今後的工作中，虛心向其求教，注意肯定人家的長處，更不與他爭榮譽、爭地位，在他被人攻擊誹謗時，站出來講幾句公平話，這時你們以前的誤會便可煙消雲散。

5．戰勝自己的懦弱，當面說清

誤會的類型千奇百怪、多種多樣，但解決的最簡捷、最方便的方法便是當面說清，大多數人也都歡迎這種方法。有人由於懦弱，不敢當面對質，結果把問題搞得極為複雜。記住，如果有的誤會需要親自向對方作說明，你一定不要找各種藉口推脫，一定要克服困難，戰勝自己，想方設法當面表明心跡。不要輕信第三者的隻言片語。

．不可放過好時機

解釋緣由，消除誤會，必須選擇好時機。一定要考慮對方的心境、情緒等感情因素。大多可選擇提幹、長工資、定職稱或參加婚宴等喜慶日子，此時對方心情愉快、神經放鬆，胸懷也就較為寬廣。抓住這個時機表白，往往能得到對方的諒解，重歸於好。

7．越拖越被動

有人被誤會搞得焦頭爛額，總覺得心中有難處，不好啟齒，結果礙於情面，時間越拖越長，誤會越陷越深，到最後無限制地蔓延，形成了令人極為苦惱的結果。所以，有了誤會要迅速解釋清楚，時間越長，就越被動。

8．請領導、同事幫忙

人與人之間的誤會常常是在工作中產生的，雙方的誤解涉及許多因素。個人解決可能會受到限制，從而不能明白透徹。故請他人幫忙，有時是明智之舉。

9．重新聚會

你覺得區區小誤會，沒必要興師動眾、大費口舌，也不便於直說，但雙方在心理上又都覺得不愉快，有了生疏感。此時，你可邀請對方故地重遊，或聚會暢談。在和諧、友好的氣氛中，彼此心理上的距離會縮短，以往的不快便會自然地消失。

誤解也就自然消失了。還如知名度高的人，一般要求得到他人格外的尊重和讚揚。如果你毫無顧忌地對他批評、指責，便會被人誤認為懷有嫉妒之心。儘管你盡力辯白，聲稱沒有此意，人家也不會相信。此時，你的惟一對策是在今後的工作中，虛心向其求教，注意肯定人家的長處，更不與他爭榮譽、爭地位，在他被人攻擊誹謗時，站出來講幾句公平話，這時你們以前的誤會便可煙消雲散。

5．戰勝自己的懦弱，當面說清

誤會的類型千奇百怪、多種多樣，但解決的最簡捷、最方便的方法便是當面說清，大多數人也都歡迎這種方法。有人由於懦弱，不敢當面對質，結果把問題搞得極為複雜。記住，如果有的誤會需要親自向對方作說明，你一定不要找各種藉口推脫，一定要克服困難，戰勝自己，想方設法當面表明心跡。不要輕信第三者的隻言片語。

．不可放過好時機

解釋緣由，消除誤會，必須選擇好時機。一定要考慮對方的心境、情緒等感情因素。大多可選擇提幹、長工資、定職稱或參加婚宴等喜慶日子，此時對方心情愉快、神經放鬆，胸懷也就較為寬廣。抓住這個時機表白，往往能得到對方的諒解，重歸於好。

7．越拖越被動

有人被誤會搞得焦頭爛額，總覺得心中有難處，不好啟齒，結果礙於情面，時間越拖越長，誤會越陷越深，到最後無限制地蔓延，形成了令人極為苦惱的結果。所以，有了誤會要迅速解釋清楚，時間越長，就越被動。

8．請領導、同事幫忙

人與人之間的誤會常常是在工作中產生的，雙方的誤解涉及許多因素。個人解決可能會受到限制，從而不能明白透徹。故請他人幫忙，有時是明智之舉。

9．重新聚會

你覺得區區小誤會，沒必要興師動眾、大費口舌，也不便於直說，但雙方在心理上又都覺得不愉快，有了生疏感。此時，你可邀請對方故地重遊，或聚會暢談。在和諧、友好的氣氛中，彼此心理上的距離會縮短，以往的不快便會自然地消失。