職場裡身處逆境被人排擠打壓，你會怎麼做？
只有敵人才能讓你變得真正的強大
作者：苦逼的水工男（80後勵志網站長）
職場裡，沒有人是一帆風順的，當你在工作上表現得積極主動，獲得了不錯的成績的時候，卻被別人中傷、潑冷水、排擠甚至利用各種關係打壓你，
下午和施工單位的專案經理聊天，他30多歲，年紀不大，已經當專案負責人很多年，算是“年輕的老領導”，是個很有才華的人。不管從業務能力，管理水準，還是為人處世方面都是我們這批年輕人的榜樣。
我問：“那你怎麼處理的？”，他說：“就一個字，
處在那樣的環境，他也覺得很憋屈，一度很鬱悶。但千萬頭“草泥馬”奔騰而過的時候他沒有選擇爆發，沒有去跟別人針尖對麥芒，而是選擇了“忍”。那時候他負責征地拆遷的事，主要的工作在對外協調上，那一個月，他有意早出晚歸，別人還沒起床，他就出門；別人睡下了，他才回到項目部；有時候實在沒地方去，搞協調接待的時候就特地把自己喝醉，讓人抬著回來……雖然心知肚明，
一個月過後，機會出現了，那時候打壓他的那搓人裡有個部門的負責人攤上事了，把一項業務辦砸，公司損失比較大。他負責征地拆遷的事剛好辦完，
那件事過後，他的口碑逐漸傳開，加上領導的肯定，
他總結那段經歷，說“只有敵人才能讓你變得真正的強大，在被對手認可之前，我們要做的就是忍！”
這裡，給職場裡被人排擠的朋友們一些建議，當你被人打壓，身處逆境的時候，如何處理身邊的人和事？
一是控制好情緒，不要做“憤怒的小鳥”。
上面那個項目經理的“忍”字意義就在此，被人排擠打壓的時候，不要總想著如何去對付別人，自己要先管住嘴，不管內心有多恨，不要到同事和領導那談論對方的是非，因為“天下沒有不透風的牆”。
二是不要就此沉淪，自己要先強大起來。
越是被打壓，就讓自己變得越強大，之所以別人不服你，是因為你的才華還不足以傲視群雄，你的位置還有人可以代替，甚至做得比你更好。
三是巧妙地處理人際關係。
該拉攏的拉攏，該緩和氛圍的就先緩和，但是度也得把握好，不喜歡你的人沒必要非得去討好拍馬，該做的做完了以後，有些人還是不買帳，那說明他的思維已經定格，無論你怎樣討好都是白費勁，對這樣的人，與其卑微的討好他，不如自己高傲的活著！
總之，被排擠的時候，自己先不要氣餒，把這種打壓變成激勵，身處逆境就勤學苦練，讓自己的羽翼豐滿起來，當你卓爾不群，何愁不能華麗轉身？
這是我發在百家號和頭條號上的文章，歡迎大家繼續關注80後勵志網，你的支持是我前進的動力！
延伸閱讀：
本文為80後勵志網原創文章，轉載請保留連結，連結位址：
http://www.201980.com/yuanchuang/tmx/21466.html
這裡，給職場裡被人排擠的朋友們一些建議，當你被人打壓，身處逆境的時候，如何處理身邊的人和事？
一是控制好情緒，不要做“憤怒的小鳥”。
上面那個項目經理的“忍”字意義就在此，被人排擠打壓的時候，不要總想著如何去對付別人，自己要先管住嘴，不管內心有多恨，不要到同事和領導那談論對方的是非，因為“天下沒有不透風的牆”。
二是不要就此沉淪，自己要先強大起來。
越是被打壓，就讓自己變得越強大，之所以別人不服你，是因為你的才華還不足以傲視群雄，你的位置還有人可以代替，甚至做得比你更好。
三是巧妙地處理人際關係。
該拉攏的拉攏，該緩和氛圍的就先緩和，但是度也得把握好，不喜歡你的人沒必要非得去討好拍馬，該做的做完了以後，有些人還是不買帳，那說明他的思維已經定格，無論你怎樣討好都是白費勁，對這樣的人，與其卑微的討好他，不如自己高傲的活著！
總之，被排擠的時候，自己先不要氣餒，把這種打壓變成激勵，身處逆境就勤學苦練，讓自己的羽翼豐滿起來，當你卓爾不群，何愁不能華麗轉身？
這是我發在百家號和頭條號上的文章，歡迎大家繼續關注80後勵志網，你的支持是我前進的動力！
延伸閱讀：
本文為80後勵志網原創文章，轉載請保留連結，連結位址：
http://www.201980.com/yuanchuang/tmx/21466.html