面試的時候考官最不喜歡的5種答題方式
這兩天回老家辦事,親戚裡有一個是做HR的,他聊起自己作為考官的面試經歷,我問他,平時你們面試的時候最討厭什麼樣的回答。他列舉了一二,歸納起來,面試的時候考官最不喜歡的5種答題方式:
一、重複尾句
面試時考生普遍處於緊張的狀態,腦袋一片空白、思維短路等現象時有發生,為了避免冷場,很多考生會不自覺地重複上一個語句或是最後的幾個詞語,以爭取給下一句話留思考的時間,但是聽者會覺得很難受,
要改掉這一習慣,建議將重複換為停頓,語速可以慢一點,停頓也可以長一些,想好再說,說得完整就好,總之讓聽者感覺舒服。
二、“連珠炮”
所謂“連珠炮”就是語速很快,像足球解說的時候,準備進球了,解說員加快語速營造一種氣氛。“連珠炮”式的說話在平時的聊天中可以活躍氣氛,但是面試的時候是一大忌諱。安靜的考場上需要的是一種和諧的氛圍。
三、“背誦式”
“背誦式”的回答,會讓考官感覺被無視,“不走心”。通常的表現是考生的眼神與考官無交流,向上向下或是左右來回轉,就是不看考官的眼睛。
這種背誦式會給考官留下的印象是:不成熟,像是一個背課文的學生,而不是一個有獨立思考的成年人。
四、“婆婆媽媽”
有些考生是完美主義者,通常會對自己要求很高,但這種高要求會變得婆婆媽媽,主要表現之一是思維混亂,在答綜合分析題時談完意義談對策,談完對策又談意義,
這樣的結果是破壞了答題的完整性,考生還被認為婆婆媽媽,分數自然高不到哪去。
五、“玩世不恭”
有些考生為了消除緊張的狀態,試圖通過肢體動作或表情來緩解緊張,比如挑眉、瞟考官、抖腿、轉筆等小動作,結果反而適得其反。
這些小動作會讓考官覺得考生玩世不恭,不尊重考官,印象分也會降低。
以上一些面試時不太好的習慣,希望對準備參加職場面試的你有所幫助。
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