心靈的港灣

四個故事,檢驗你是千里馬還是頭驢


四個故事,檢驗你是千里馬還是頭驢

許多職場人士往往會遇到這樣的問題,

每天忙忙碌碌,最終卻一無所獲;每天披星載月的工作,卻得不到加薪和重用。類似這樣的問題總是困擾著大多數人,他們忙碌,奔波,辛苦的勞作,有時不但沒有得到相應的回報,相反,卻是人們的猜忌、指責,那這些問題究竟出在哪裡?在職場上你是千里馬還是頭驢,讓我們一起來看華為內部分享的故事。

白龍馬隨唐僧西天取經歸來,名動天下,被譽為“天下第一名馬”。

白龍馬想念家鄉,找驢,羊,牛等兒時夥伴玩,驢迫不及待詢問成功秘訣,白龍馬說:努力工作!

這時,驢委屈得嚎啕大哭:為什麼自己這樣努力工作卻一無所獲?白龍馬說:“我去取經時大家也沒閑著,甚至比我還忙還累。我走一步,你也走一步,只不過我目標明確,十萬八千里我走了個來回,而你在磨房自己的小圈圈原地踏步。”驢愕然:什麼是目標?

像驢一樣勤奮,

工作卻原地踏步;像驢一樣勞累,得到的卻是皮鞭,這是很多職場人真實的體驗和感受。其實,擺脫驢的命運,變身職場千里馬得到賞識並重用,並不是沒可能。看華為屌絲們的故事分享。

你是否只做一樣工作?

故事一:動物們要舉行一場聯誼會,領導秘書狐狸對驢說:“你的嗓門高,來曲獨唱吧。”驢說:“我不去,我唱得很難聽。”狐狸說:“那你去試試做主持人吧。”驢說:“我不去,我形象不好。

”狐狸說:“那你幹什麼?”驢說:“我只拉磨。”狐狸說:“好,你就去拉磨吧。”

感悟:在職場,不能像驢一樣只知埋頭拉磨,除了本職工作,公司裡的其他事情都應該嘗試著主動去做。如果什麼事都不去關心,什麼情況都以本職工作為擋箭牌推託,久而久之,你就只能原地踏步。

你是否只耕耘不收穫?

故事二:老虎下山視察,看到其他動物都在玩,而只有驢在拉磨。老虎頓時讚不絕口:“有這樣勤奮的員工,

是我們動物王國的幸事!”秘書狐狸對老虎說:“驢很勤奮沒錯,但是,磨上已經沒有東西了,他還在拉磨,這不是製造假像嗎?”老虎一看,果真如此,不禁搖頭歎息。

感悟:驢子的勤勞毋庸置疑,沒有功勞也有苦勞的結果,雖然讓人不便指責,卻讓人歎息,在職場,你忙碌與否並不重要,老闆看重的是你把工作做好了沒有。與其勞而無功地超負荷工作,不如抽時間靜下來思考如何提高效率,

增加效益。

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你有無合作的胸襟?

故事三:驢發現牆頭上有一簇青草,非常眼饞,可又夠不到。這時,它發現牆角有把梯子,但驢怕搬來梯子後,需要羊幫忙扶梯子,青草要被羊分吃,便幹叫了幾聲放棄了。

感悟:驢吃不到青草,不是它智力不行,而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,需要合作夥伴。在與人合作之前,你就要有與人分享成果的準備。因為合作既包括工作,也包括分享。

你是保值品?

故事四:年終大會上,驢又沒被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐狸申訴:“為什麼我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進?”狐狸笑著說:“是啊,你拉磨的本領無人能及,可是,我們已經改用機器拉磨了。”

感悟:時代在前進,公司在發展,如果固步自封,遲早會被淘汰。做個保值品其實並不難,只要你關注市場的發展方向,關心企業的需求,學習新的技能,那麼,你不但是一個保值品,還是一個增值品!

感悟:驢吃不到青草,不是它智力不行,而是它沒有合作的胸襟。個人的才智、力量終究有限,要想有一番作為,需要合作夥伴。在與人合作之前,你就要有與人分享成果的準備。因為合作既包括工作,也包括分享。

你是保值品?

故事四:年終大會上,驢又沒被評上“勞模”。驢委屈地向秘書狐狸申訴:“為什麼我最勤勞、最辛苦,卻年年評不上先進?”狐狸笑著說:“是啊,你拉磨的本領無人能及,可是,我們已經改用機器拉磨了。”

感悟:時代在前進,公司在發展,如果固步自封,遲早會被淘汰。做個保值品其實並不難,只要你關注市場的發展方向,關心企業的需求,學習新的技能,那麼,你不但是一個保值品,還是一個增值品!