從《紙牌屋》讀出職場人際法則

美劇《紙牌屋》第三季已於美國時間2月27日在Netflix上線。經過漫長又漫長的等待，在新一季的權力鬥爭中，新的屠殺即將開始。《紙牌屋》的紅極一時，與其說是由於揭發美國政治的黑幕，

不如說是因為該劇全面地揭示了在弱肉強食的叢林法則下如何生存和博弈的哲學。而這一點對於職場來說，同樣意義深遠。

回顧一下劇情，下木大人(FrancisUnderwood)是美國多數黨党鞭，政治家中的政治家，在新一屆總統競選中功不可沒，卻未能如願以償當上國務卿。

為此惱怒不已的他發誓要將背叛自己的總統及其幕僚拉下臺，由此他和妻子Claire開始了一系列的報復。從利用綜合教育改革法建立威信，到操縱《華盛頓先驅報》的女記者Zoe，到一手扶持又一手毀滅州議員PeterRusso,一切都在他的掌控之中，最終目的只為登上權力的巔峰。

在《紙牌屋》裡，Francis把權力、人性和策略、智慧演繹得淋漓盡致，正印證了基辛格的名言“沒有永遠的朋友，也沒有永遠的敵人。

”雖是政治鬥爭，這其中蘊含的哲學和技巧中倒不失為職場上的你提供一些參考。

1沒有人脈，沒有未來

職場中有句俗話：“一個人的人脈圈有多大，未來就有多寬。”某種程度上說，立足職場的第一步，就是學會建立自己的人脈圈，就近利用、取長補短。一件事若是力所能及，當然自己解決;若自己不能做還死撐，就未免有些愚蠢。

《紙牌屋》主角Francis起初就是來自社會底層一草根，

卻一步步爬上了權力的巔峰。在白宮這樣一個狼窩裡，他的成功當然離不開個人的聰明才智，但更重要的是其人脈圈的幫助——他的妻子Claire，女記者Zoe，幕僚Doug。若非他們鼎力相助，Francis的成功起碼打一半折扣。

更為生動的例子便是第一季中，Francis通過妻子的人脈幫總統幕僚長Linda的兒子搞定了斯坦福的入學，而作為報答，Linda也為後來總統通過Francis的提議出力——沒有Linda，提議十有八九流產。妻子、妻子的屬下、幕僚長...這些人脈都是彌足珍貴的資源。

跳出來看，拓展人脈或許並沒有立竿見影的效果，但助你的貴人很多時候就在其中。具備這些資源，即使目前進展為零，至少你已經走出了成功的第一步。

2剛柔並濟，能屈能伸

有人的地方就有江湖——有的人吃硬不吃軟，有的人吃軟不吃硬，如果你不能很好地瞭解這個人，並採取恰當的手段和措施，對方就成了未知的危險因素。在職場中辦事，

就算你再有性格，一刀切也是一條死路。知己知彼，方能百戰百勝。

還記得本劇開始Francis在修訂教育法案不亦樂乎的時候，家鄉忽然殺出了一個威脅政治前途的“大桃子”事件，他急忙南下處理。這時就體現出了他恩威並施、剛柔並濟的智慧：對待死者父母，動之以情，曉之以理，滿口認錯，甚至做出引咎辭職的讓步;對待挑事的郡長則雷厲風行、毫不留情。以這種方式，Francis成功地用了最快的速度把事情圓滿解決。

而從中我們不難學到的一課是：眾口難調，若要效率高，手段很關鍵。而此時剛柔並濟、能屈能伸無疑是職場最佳策略。

3世事洞明，不當替罪羊

風險和機會永遠成正比。層次越高，風險越大。《紙牌屋》中的Francis為了晉升不知坑了多少人，從第一季的議員Russo到第二季的總統，乃至第三季中曾和他並肩作戰的妻子Claire，都被他推去當了替罪羊。雖然現實沒那麼誇張，但職場中或許同樣需要思考，如何避免自己成為“替罪羊”?

首先，認清形勢。《紅樓夢》裡說過“世事洞明皆學問”，在沒有完全的把握之前，不要過於張揚，因為對方一旦了然你的缺點便很好為你制定相關策略，若是這樣你大約就只有躺槍的份了。最好的例子就是議員Russo被玩弄於鼓掌之中，卻毫無辦法。

其次是旁敲側擊通過他人瞭解事件的具體情況。有些時候，直來直往的交流並不合適，也得不到自己想要的資訊，還很有可能把局面弄僵。此時讓一個中間人去試探一下對方的反應不失為一種好方法。

第三便是善於抓住對方的弱點，反客為主。每個人都有自己的弱點，對症下藥便容易化被動為主動，從而長久地避免自己“躺槍”。新黨鞭Jackie的成功反撲就是最好證明。

現代職場大師說，一個人的事業成敗，個人能力所占20%-15%，而人際關係所占比例為80%-85%。提升自己的20%是基石，紛繁複雜的人際關係則是向上構築的高層。現代社會從來都是一個分工合作而非單打獨鬥的世界。《紙牌屋》之於職場，最大的啟示或許就在於，thehouseofcards，所有環節息息相關，抽去一張，則全盤皆輸。

而從中我們不難學到的一課是：眾口難調，若要效率高，手段很關鍵。而此時剛柔並濟、能屈能伸無疑是職場最佳策略。

3世事洞明，不當替罪羊

風險和機會永遠成正比。層次越高，風險越大。《紙牌屋》中的Francis為了晉升不知坑了多少人，從第一季的議員Russo到第二季的總統，乃至第三季中曾和他並肩作戰的妻子Claire，都被他推去當了替罪羊。雖然現實沒那麼誇張，但職場中或許同樣需要思考，如何避免自己成為“替罪羊”?

首先，認清形勢。《紅樓夢》裡說過“世事洞明皆學問”，在沒有完全的把握之前，不要過於張揚，因為對方一旦了然你的缺點便很好為你制定相關策略，若是這樣你大約就只有躺槍的份了。最好的例子就是議員Russo被玩弄於鼓掌之中，卻毫無辦法。

其次是旁敲側擊通過他人瞭解事件的具體情況。有些時候，直來直往的交流並不合適，也得不到自己想要的資訊，還很有可能把局面弄僵。此時讓一個中間人去試探一下對方的反應不失為一種好方法。

第三便是善於抓住對方的弱點，反客為主。每個人都有自己的弱點，對症下藥便容易化被動為主動，從而長久地避免自己“躺槍”。新黨鞭Jackie的成功反撲就是最好證明。

現代職場大師說，一個人的事業成敗，個人能力所占20%-15%，而人際關係所占比例為80%-85%。提升自己的20%是基石，紛繁複雜的人際關係則是向上構築的高層。現代社會從來都是一個分工合作而非單打獨鬥的世界。《紙牌屋》之於職場，最大的啟示或許就在於，thehouseofcards，所有環節息息相關，抽去一張，則全盤皆輸。