辦公室戀情勸退 職場冷暴力不容忽視

來源:站酷作者:AVAVA

進入職場，就相當於很多時間都在工作狀態，

與外界接觸機會太少，給辦公室戀情提供了萌芽的土壤。

辦公室戀情非常普遍，尤其是上下屬之間，加班在一起，出差在一起，漸漸熟悉，免不了噓寒問暖，於是日久生情，近水樓臺，很容易發展成戀情。

可你千萬不要被突如其來的幸福砸暈了頭腦，因為伴隨辦公室戀情而來的，還有職場冷暴力。

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小蘇這些天非常苦惱，她和部門經理戀愛了，剛開始好好的，後來才發現經理和好幾個女孩子都有曖昧關係。小蘇想分手，部門經理不但不同意，還拿年終考核來威脅小蘇。小蘇懵懵懂懂，只以為這經理對她還有感情，卻不知道，這種威脅已經屬於職場冷暴力的範疇。

小蘇和部門經理又消極地處了兩個月，本以為慢慢就淡了，

沒想到這件事兒被暴露了出來。部門經理怕影響他的職場晉升，直接對小蘇進行了勸退。

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辦公室戀情有很多情況，多半是男上司對女下屬，婚外情的比例也相當重。很多人選擇一走了之，連工資也不要了。很多人卻深受其苦，

因為上司掌握著她們的生殺大權，順他心意，自然是升職加薪。不順他心，勸退不說，可能一分錢都拿不到。所以，辦公室戀情，尤其是婚外情，從一開始就是必輸的局。

有人懷著心思，想走非常規路線，暫且不提。若果真想要這份工作，辦公室戀情輕易不要觸碰，因為短暫的甜蜜，遠沒有職場冷暴力來得猛烈。