怎樣與老闆相處更好 需要掌握3點技巧

來源:站酷

員工和老闆的關係，有點類似古代的君臣，

雖然沒有那麼嚴格的等級制度，可是老闆也在一定程度上決定了員工的命運。現代人講究“合則成不合則散”，如果看老闆不順眼，自然會選擇跳槽。可無論你跳到什麼公司，你仍舊逃脫不了和老闆之間的微妙關係。

和老闆相處，走得太近，別人會說你拍馬屁，老闆也會覺得你沒分寸。可走得太遠，別人會說你不會討好人，老闆也覺得你這個人不會看臉色。今天，我們就來探討探討，

和老闆相處時的三個技巧，幫你奪得老闆的歡心。

第一點，投其所好。每個人的個性都有所差異，不要拿跟上一任老闆相處的經驗，來糊弄現在的老闆。如果老闆講究精益求精，你就必須在工作盡善盡美時，再去向他彙報。如果老闆是急性子，那麼你要時不時的彙報工作進度，

讓他知道你很努力地在工作。

第二點，防人之心不可無。老闆作為公司代表，很多大case會衝鋒陷陣，但實際運作的人卻是你。雖然你不會跟老闆爭功勞，但是請記住，不要傻乎乎地做替罪羊，尤其是遊走在法律邊緣的事情。

第三點，抓住老闆情緒上的細微變化。如果你和老闆走的很近，可他忽然對你愛答不理，那麼，你需要立刻反思到底做錯了什麼事。如果你說錯了話或者做錯了事，就要找機會補救，不要直接道歉，而是找個私下的時間約他出來談談。一來替他留面子，二來可以再次拉近彼此的距離。

老闆也是人，是人就會有感情。只要你認真工作，學機靈點兒，應該會跟老闆處的不錯。