在單位人際關係不好怎麼辦 專家教你如何處理人際關係
在單位怎麼處理好人際關係:
人際關係是我們生活中的一個重要組成部分。首先,要處處替他人著想,切忌自我中心。要搞好同事關係,就要學會從其他的角度來考慮問題,善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作,經常要與別人合作,在取得成績之後,要求共同分享,
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時,伸出援助之手,給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助,當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次,要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是 要掌握分寸,不要一味誇張,從而使人產生一種虛偽的感覺,失去別人對您的信任。
再次,要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時,要注意傾聽他的講話,並給予適當 的回饋。聚神聆聽代表著理解和接受,是連接心靈的橋樑。在表達自己思想時,最後,要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣,以愛好結交朋友,也是一種好辦法。另外,互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫺熟。希望你能根據自己的具體情況,作一個自我分析,從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。
1,銅臭熏人,嫌貧愛富:這種人渾身銅臭,一切以金錢為衡量是非的標準。對富人低頭哈腰,對窮人唯恐避之不及,一副市儈腔。
2,趾高氣揚,目中無人:升了官發了財,不知道自己是誰了。鼻子翹到了天上,似乎整個世界“皆備於他”。連自己的親戚朋友都不認了。3,心術不正,為人自私:這種人一貫自私自利,對公益的事不但不參加,還要冷嘲熱諷。見難不幫,見死不救,幸災樂禍,是他們的特徵。
4,為人陰險,行為詭秘:與人接觸時講話不冷不熱,以使人上當為樂趣,經常觸人“黴頭”,設套捉弄人。他自己的事則守口如瓶,從來不對人說。
5,不講誠信,不講義氣:講過的話要抵賴,借人家的東西忘記還,借人家的鈔票不想還。只要人家對他負責任,他對人家一點也不負責任。
6,有事有人,無事無人:這種人的特點是過河拆橋。自己有困難時對人苦苦哀求;自己沒有困難時把人一腳踢開,實在令人厭惡。
7,捕風捉影,瞎說亂說:這種人看到一點點現象就要編出個故事來,全憑他的主觀想像。口無遮攔,出口傷人。遭眾人的鄙視。
8,對人對己,兩個標準:在這種人看來,同樣一件事,發生在群眾身上是違法;發生在他自己身上是私事。對人嚴,對己寬,使人難以接近。
9,沒有禮貌,缺乏尊重:這明顯表現在稱呼上,有人稱老人為“老甲魚”,“老妖怪”;稱年輕人為“小赤佬”,“小娘逼”。不講禮貌,不尊重對方。
10,沉默孤僻,不尚言談:這種人可能受過打擊,心靈上有創傷。他對任何人都不願講話,自然會與周圍群眾產生隔閡,因為人們無法瞭解他。
從而衝破自我封閉的籬笆,虛懷若谷,去建立一個和諧的人際關係。
1,銅臭熏人,嫌貧愛富:這種人渾身銅臭,一切以金錢為衡量是非的標準。對富人低頭哈腰,對窮人唯恐避之不及,一副市儈腔。
2,趾高氣揚,目中無人:升了官發了財,不知道自己是誰了。鼻子翹到了天上,似乎整個世界“皆備於他”。連自己的親戚朋友都不認了。3,心術不正,為人自私:這種人一貫自私自利,對公益的事不但不參加,還要冷嘲熱諷。見難不幫,見死不救,幸災樂禍,是他們的特徵。
4,為人陰險,行為詭秘:與人接觸時講話不冷不熱,以使人上當為樂趣,經常觸人“黴頭”,設套捉弄人。他自己的事則守口如瓶,從來不對人說。
5,不講誠信,不講義氣:講過的話要抵賴,借人家的東西忘記還,借人家的鈔票不想還。只要人家對他負責任,他對人家一點也不負責任。
6,有事有人,無事無人:這種人的特點是過河拆橋。自己有困難時對人苦苦哀求;自己沒有困難時把人一腳踢開,實在令人厭惡。
7,捕風捉影,瞎說亂說:這種人看到一點點現象就要編出個故事來,全憑他的主觀想像。口無遮攔,出口傷人。遭眾人的鄙視。
8,對人對己,兩個標準:在這種人看來,同樣一件事,發生在群眾身上是違法;發生在他自己身上是私事。對人嚴,對己寬,使人難以接近。
9,沒有禮貌,缺乏尊重:這明顯表現在稱呼上,有人稱老人為“老甲魚”,“老妖怪”;稱年輕人為“小赤佬”,“小娘逼”。不講禮貌,不尊重對方。
10,沉默孤僻,不尚言談:這種人可能受過打擊,心靈上有創傷。他對任何人都不願講話,自然會與周圍群眾產生隔閡,因為人們無法瞭解他。