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公司反對辦公室戀情 明令禁止是否太過霸道

來源:站酷

隨著工作節奏加快,都市人群在辦公室的時間越來越多,

想要解決單身問題,身邊的同事成了第一選擇。邊工作邊戀愛,愛情和事業兩不耽誤。但是,員工想法雖好,公司卻並不支持。

近日,某企業將反對辦公室戀情以規章制度的形式做了明文規定,如有違反,雙雙辭退,引起了網友們一片譁然。原本合情合理的事兒,在公司領導眼中,居然成了雷區。

來源:站酷作者:AVAVA

其實,公司反對辦公室戀情,無非怕影響工作效率。每個行業都有競爭,企業為了提升綜合實力,有些非常手段並不為過,但是,連員工的個人問題也要過問,是否做的有些過頭,也太過霸道了些。

果然,網友們一致聲討企業不人道,只看金錢,不看人權。有個別企業代表站出來發聲,表示公司做法可以理解。

不過人微言輕,很快就淹沒在線民的討伐聲中。那麼,企業以制度形式反對職場戀愛,是不是霸王條款呢?

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其實,辦公室戀情應該辯證來看。企業領導不能只看到它不利於工作效率的那一面,還應該看到它的積極層面。

談戀愛,是適齡男女的正常需求,

如果公司領導只要求員工加班,卻不為他們解決後顧之憂,員工對公司會逐漸產生不滿,當這種不滿積累到一定程度,只要有更好的工作機會,他們肯定會毫不猶豫的跳槽,對公司來說未嘗不是一種損失。所以,尊重員工權利,考慮員工切身利益,進而留住人才,才是提高企業競爭力的根本。