面試要注意什麼 職場不歡迎的四類面試人員

職場不僅僅是看能力的地方，有時候你的硬體條件很好，

但是還是沒有辦法通過公司的面試，其實可能是因為你除了能力之外的有些地方做的有些不恰當了，那麼那些地方會讓公司覺得你不能勝任公司的工作呢？

一、看重金錢

雖然說出來工作肯定是為了錢，但是如果你在初試的是，開口閉口就說錢的話，會讓公司覺得你太過於功利，沒有什麼奉獻精神，但是公司並不是不給你這個點薪酬，他們更看重個人的品格，

如果你可以給公司創造價值，就一定可以給你相應的報酬。

二、溝通表達

面試的時候其實更看重你的溝通能力，雖然你有很多的證書可以證明你的能力，但是你在現場的溝通表達才真正的可以讓公司感受到你個人的能力，所以如果你在溝通表達上面有披紕漏，

就很有可能被公司拒絕。

三、高估自身

很多公司希望面試者對自己有一個合理的評價，但不能是高估自身的能力，那種人會讓公司覺得很不踏實，比較浮誇，但是他們自己並不知道，這種高估自身的行為，其實在經驗豐富的面試官面前簡直就是小把戲。

四、遲到

這點上面一定是面試的禁忌，約定好的時間內你沒有到達公司，這就會讓公司的人懷疑你的職業操守，

尤其這還是你們第一次見面，說明你根本不重視這個公司和這份工作，如果是這樣，那麼公司也一定不會重視這樣的人。