被微信“綁架”一代 如何才能逃脫壓力和焦慮

近日，關於“微信沒回被辭退”的朋友圈刷爆了小編的微博和朋友圈。網友們就“下班後該不該回微信消息”展開了激烈討論。

那麼，下班後到底該不該回朋友圈呢？我覺得這個問題是見仁見智的，

每個人對待生活的態度不同，在這件事的處理方式上也就不同。但是從法律層面來說“ “單位無權要求職工下班後有事必回。應尊重職工休息權，不應隨意侵佔職工休息時間。

曾經天真的以為職場就是“朝九晚六”，可是後來才發現，在工作壓力和加班面前，

只有“朝九晚六”，而下班後的微信轟炸更是屢見不鮮。工作和生活被緊緊纏繞在一起，就像一張被微信布下的蜘蛛網，黏在中間無法逃脫。

在這樣的轟炸下，工作和生活更加緊密的聯繫在了一起，壓力和焦慮也隨之而來，真正屬於自己的時間也越來越少。

微信正在逐漸吞噬著我們的生活，而我們卻無法逃避，無法離開。微信作為一種社交工具，本質上是沒有錯的，

錯就在我們的使用方式。它本應該是一種傳遞開心、快樂的工具，現在卻成了承擔我們焦慮和不安的工具。

但是由於我們大多數人無法逃脫的通病－窮，所以，同學們該回的微信還是得回的，該加的班還是得加完的，畢竟那也是我們的責任。