需要把一個不那么理想的方案最優化
設想每一種可能的解決方案運行的實際情況。是否很好地符合了你的標準?你怎樣調整才會更好?有什么潛在的困難,你如何避免它們?
一個問題很少只有一個最佳答案。更常見的是,
想像我們的方案付諸實施時,我們要考察什么可能出錯,我們需要做什么才能使解決方案有效果,需要誰的幫助,需要哪些資源,哪種措施最為有效。這有助于為我們的解決方案提供最有效的保障。
預想解決方案還有助于我們選擇最恰當的一種方案。
預測你的結果
我們不會把一塊牛排放在燒烤架上就離開,直到想吃的時候再過來。我們會仔細地觀察,不停地翻轉,并抹上調料,最后享受這塊美味的牛排。同樣的,我們也不會把我們的解決方案付諸實施后就撒手不管!我們會觀察它是否成功,
做出決定
實質上,做決定是SOLVE系統的最后一步。在我們列出選擇前,我們需要建立我們的目標。這些目標使我們做決定時有好的選擇標準。
你的決定是更多的基于感情還是事實?如果要同時兼顧兩者可能難以實施。最好的解決方案是平衡這兩者,這樣的決定更易于實施。
借助于他人
在大多數情況下,“兩個腦袋比一個強”這句諺語顯然是對的。當然,這兩個腦袋里得包含著不同的視角、洞察力、經驗和知識才行。正如美國新聞記者沃爾特•李普曼所說:如果我們都用相近的方式思考,沒有人會想太多。什么時候需要借助于他人
當他們涉足到貫徹執行你的決定或你的解決問題方案當中時。
當他們會被你的決定或問題的解決方案影響時。
當他們表示出興趣時。
當你需要他們理解或支持你的決定時。
當你感到自己需要支持或鼓勵時。
當問題或決定很復雜,而別人可以補充他們的觀察、建議、判斷、經驗或專業的意見時。
當別人想要加入進來并做些貢獻或從中學習的時候。不要把那些只會幫倒忙或者只知道肯定你的想法和主意的人卷進來。
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