心靈的港灣

職場潛規則10條

你可以不聰明,但不可以不小心,不聰明的人、最多笨拙一些。

事情做的差一些,而在職場上。這不是很大的罪過!但不小心就隨時會觸犯到別人的利益。犯下得罪人這個職場大忌。到那時、穿小鞋都不曉得是為什麼穿的

在職場上總把自己當最聰明的人。一定是做龍套的命。真正聰明的高手、是大智若愚、該精明時精明、不該精明時裝傻

如果上司真對你放心、他根本不經常提及,真正的信任。是行動表現的,當上司願意把害人的事情,

把職場鬥爭事情和你一起做,那才是信任表現,而上司口頭說對你放心,則反而要當心,很可能你做什麼,讓上司產生不忠的懷疑

在職場,要有缺點,一個完美毫無缺點的人,遭人嫉恨。會被人敬而遠之。如果連上司都對你敬而遠之,那職場之路就非常危險了

有些人天生不會說謊 說謊就內疚。這時候,就要想起你的大志了。當一個人有遠大志向、有理想、有信仰的時候、他就可以做任何事情。

為了完成任務說過謊、殺過人、做過很多壞事

每個人都有自己的理想。而有利於自己理想則是善,不利於別人理想的則是惡。因人們各有各的立場,有不同需求。所以在別人眼裡,你必然站在惡的那面。你永遠都是自己善,別人惡

價值是體現在關鍵處,是一個至關重要的地方才要突然爆發的。而無關痛癢時,尤其是做些沒功勞只有苦勞的活,別做太好。永遠幹得好,就會一直幹下去。若讓人覺得,你只有做庸碌工作的才能,就算幹到累死,你也沒有爬上去的那一天。

職場中,和上司們搞好關係是一門必須的功課,為自己找好靠山很重要。而比此更重要的,是讓自己有足夠的價值,以致于每個上司都必須拉攏你

只要你不是自言自語的一個人,就得擔心談話對象會把你的話傳出去。而經驗告訴我們,每一句對公司的議論,最後都會傳到老闆耳朵裡。所以你跟任何人說話時,都要好好想想,該說什麼,不該說什麼,不該說的絕對不能說,可說可不說的也閉嘴

你在職場上,若沒有一個奮鬥目標,就不可能進取的往上爬,到最後只能淪為跑龍套的,成為別人的犧牲品。你必須心存志向,

以此為目標