如何把工作做得更好

一個長期認為自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號，告知他如何把工作做得更好；

一件做得更好的工作意味著更多的升遷機會、更多的金錢、更多的權益，以及更多的快樂。

在不久以前，我問一個年輕人他現在生活得怎樣，他回答說：“我現在完全為我的工作所陶醉了，我簡直不能自拔。每天早晨，我都十分渴望能夠盡快地投入到自己的任務中，而當晚上放下工作時，我會感到十分的惋惜，就像一個天生的畫家，在黃昏到來之時，會為自己不得不放下畫筆而遺憾。”

一個對自己的工作如此熱情的年輕人，他的未來根本無需擔心。愛爾伯特·馬德說：“一個人，如果他不僅能夠出色地完成自己的工作，而且還能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力，將自己的個性融入到工作中，令自己的工作變得獨具特色，獨一無二，與眾不同，帶有強烈的個人色彩并令人難以忘懷，那么這個人就是一個真正藝術家。

而這一點，可以用于人類為之努力的每一個領域：經營旅館、銀行或工廠，寫作、演講、做模特或者繪畫。將自己的個性融入到工作之中，這是具有決定性意義的一步，是一個人打開天才的名冊，將要名垂青史的最后三秒鐘。”

極其出色地完成自己的工作，能否真的讓一個人成為藝術家或者天才，這個問題暫且不論，但是有一點卻是千真萬確的：一個人盡己所能、精益求精地完成自己的工作，

這種覺悟所帶來的內心的滿足感是無與倫比的。

愛迪生是敬業的，他每天工作18小時，發明成果無以計數，沒有人強迫他做出那么多的發明，他掙得的錢也足夠他極盡奢侈的花幾輩子了，但他仍一心撲在實驗室，他如此敬業是基于他的人生哲學：工作，揭露自然的奧秘并把它用來供人享用。

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