最好的管理
我覺得最好的管理,是自己先與對方建立“生死與共”的觀念,才能發揮最大的整體力量。
過去曾經有一個連名字都不會寫的男孩被送來佛光山,大家都嫌他笨拙,我用玩的方式來教他,
過去曾經有一個連名字都不會寫的男孩被送來佛光山,大家都嫌他笨拙,我用玩的方式來教他,慢慢地,他竟然開了智慧。大雄寶殿剛落成時,里面有一萬四千八百個小燈泡,線路錯綜復雜,全由他一個人包辦;還有一個摩登妙齡女郎,
每年大年初一,我都能約略算出今年春節大概會有多少人上山;在某些地方待上一、兩天,我也能知道當地寺院油香的多寡。徒眾輒感驚訝,其實我無絲毫特異功能,只是因為我有心去留意大小車子的流量,我肯去主動地了解每個地方的人文經濟,由于我心里面有數字的概念,所以在管理寺院的時候,無論是行政、財務、工程、總務……當然就能夠預事而立,面面俱到了。
將自己的心管理得人我一如,
間的觀念,有空間的層次,有數字的統計,有做事的原則。尤其最重要的是,讓自己的心里有別人的存在,有大眾的利益,能夠將自己的心管理得慈悲柔和,將自己的心管理得人我一如,才算修滿“最高管理學”的學分。
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