李嘉誠的“紅人”
無論是在媒體的鏡頭中,還是在集團的內部會議中,華人首富李嘉誠總是會與一位頭發花白的中年人比鄰而坐,兩人在一起或竊竊私語,或談笑風生。集團的很多重大決策,
那個中年人不是別人,正是李嘉誠的得力干將、和記黃埔的總經理霍建寧。
李嘉誠麾下的“長和系”(長江實業與和記黃埔),是香港最大的商業集團之一,而且一向以盛產“打工皇帝”著稱,霍建寧堪稱其中翹楚。據《香港文匯報》報道,2007年度,“長和系”在樓盤、港口、電訊及股票投資等各個產業的業務均十分出色,作為“長和系”主席的李嘉誠給員工的待遇亦不薄。
霍建寧在李嘉誠眼里為什么就那么“紅”?李嘉誠為什么每年都給他天文數字般的年薪呢?唯一的答案就是,霍建寧為李嘉誠的企業創造了巨大的經濟效益。
1979年,霍建寧加入長江實業。他在金融財務方面具有卓越的才干,工作作風踏實,深得李嘉誠的信賴和栽培,于是一路晉升,1993年登上和記黃埔總經理之位。和記黃埔是一家業務遍布全球的大型跨國企業,但當時正處于低谷。有人形容當時的“和黃”(和記黃埔的簡稱)是個“燙手的山芋”,因為在80年代后期,
多年來,霍建寧為“和黃”東征西討,不斷創造輝煌。
像霍建寧這樣能為老板創造巨大經濟效益的員工,才是老板眼里真正的“紅人”,才能獲得優厚的回報,哪怕這份回報大得令其他老板咋舌。
現在的你,直接或間接地為企業創造出可觀的經濟效益了嗎?現在的你,成為老板眼里的“紅人”了嗎?如果你的答案都是肯定的,那么恭喜你,因為你已證明自己是不可替代的。如果你給出了否定的答案或無法給出答案,那么請繼續努力!
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