擁有一顆感恩的心
企業和員工的關系,是一種長期固定的關系。員工為企業勤勤懇懇地工作,為企業的發展貢獻一份力量。從這個角度說,企業應該感謝員工。而從另外一個角度來說,企業給了員工就業的機會,
作為一名員工,從懵懵懂懂的新員工成長為干練的老員工,不僅是自己努力的結果,也離不開企業的栽培,離不開企業同仁的協助和支持,對此我們理應感恩。
感恩不要只停留在口頭上,而要常記在心中,并在日常工作中表現出來。
美國某公司有一個年輕職員,
主管在日本工作多年,
年輕人聽從了主管的建議,一開始總說‘我很感激’讓他覺得很別扭,可是幾天下來,他發現自己內心逐漸被感激的情緒占據,心情好了很多,而周圍的同事似乎也變得比以前友善了。
漸漸的,布雷斯特發現事情并不像自己原來想象的那么糟糕,他開始喜歡在日本工作了。
可見,擁有一顆感恩的心,感恩身邊的人、身邊的事,能讓一個人變得心情愉悅,以更加飽滿的精神狀態投入到工作中去,從而加倍提高工作效率。
一個感恩的人,往往也是一個懷舊的人。而只有懷舊并感恩的人,才值得把企業的未來托付給他。
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