中庸的價值，在于教會我們在注意事情一端的時候，不要忘記另一端的存在。千萬不能越位是講清楚了，可是還得記著做事也得到位，不能為了怕越位而縮頭縮腦，無所作為。
該說的話，一定得說，而且說到位，把意思清清楚楚地表達出來，把握好輕重，把握好時機；該做的事，堅決去做，而且做到家，不折不扣地完成工作任務，不但出結果，還要出效果。
不能越位，與“多做事”并不沖突。多做事，當然要首先做好分內的事，除此之外，還要有發現工作的眼光，判斷工作性質和工作難度的眼力，更要有主動去做的眼色。
多做事而不越位，第一要做那些所有人工作職責之外的事。越位的要害，不在于越出了自己的職權范圍，關鍵在于侵犯了別人的領地。子路濟民、沈萬三犒軍，問題不出在他們干了自己不該干的事，而出在干了本該由皇帝去干的事。在所有人的職權之外，總有一些事情雖然落實不到人頭，卻必須有人去干。
這些事雖然大部分是小事，卻往往最能表現人的素質。比如，同事的一些需要幫忙的私事啦，遇到雨雪天氣的交通啦，老板失誤的補救啦等等，視具體情況而定。干這些事情干砸了，最多落個能力不行；要是越俎代庖又干砸了（甚至即使干不砸），就會損害人際關系。像沈萬三那樣損害與皇上的“人際關系”，后果可就嚴重了。
多做事而不越位，第二要做那些對別人而言只是義務而不代表權力和位置的事情。
有些事，雖然可能很繁重，你很想替人家分憂，可是這些事里頭有權力在運作，或者代表著某種地位，又或者體現了某種身份，那就不能去做，做了就是越位。可是有些事情人家本身不愿意干，這些事又沒有什么象征意義，又不涉及權力的紛爭，那就不妨多幫忙。
多做事而不越位，最最關鍵的，是千萬不要在大庭廣眾之下替別人做事。
“高調做事”的箴言是有限制的，在這種情況下就一定不能高調，否則你的動機就會被別人懷疑，你的形象就會受到損失，你做的事不是越位也可能被看成越位。要相信，只要你真心實意地幫助人，并且拿捏好分寸時機，大家遲早會知道的。 本文由80后勵志網整理編輯，轉載請注明來源，鏈接地址：
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