切勿在下達指示的同時征求意見

以前的女性往往處于被指揮的地位，然而，近期隨著女性在職場中地位的日漸提高，在結婚生子后，會隨之產生將要指揮他人工作的角色轉變。

但是，仔細觀察女性朋友，通常會發現她們與指揮他人相比更習慣于受他人指揮，

因此，女性普遍認為接受指揮要比指揮他人更加方便。所以，雖然社會地位有所提高，但因無法有效指揮他人，經常受人輕視。例如，對下屬下達指示之后，還畫蛇添足地追問一句：“你覺得我說的可行嗎？”

男性骨子里都認為強者君臨于弱者之上是理所當然的，他們認為上司向下級下達指示后，多此一舉地追問是一種缺乏與其地位相符的領導能力的表現。然而，作為下達明確指示的女上司，其多此一舉的追問并非為征求對方意見，而是考慮對方心情，習慣性地加了一句而已。此類表達方式，在女性之間很容易領會其真正含義，會會意地沉默，表示贊同。

但是，男性一般很難深刻領會女性的心理，

所以很容易理解為對方是在向自己征求意見，或者理解為是一種典型的畫蛇添足。因此，當女上司征求意見“你認為怎么樣”之后，最終主張自己看法“我看還是按我說的辦吧”時，男性會認為：“既然如此，為什么還要征求意見？”從而心中產生不快。如果這個下屬男職員是帶有較強“大男子主義”情結的人，他會以“這是一個沒有能力的上司”的形式來吐露心中的不滿或者公開無視上司。

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