建立自我，追求無我

“建立自我，追求無我”，這句話的意思就是讓自己強大起來，要建立自我。同時，要追求無我，把自己融入到生活和社會當中，不要給大家壓力，讓大家感覺不到你的存在，來接納你、喜歡你。

“建立自我，追求無我”是華人首富李嘉誠的座右銘，同時也是他的切實生活體會，也是企業領導的至高境界。

李嘉誠，作為功成名就的商人，可以從他請客，洞察他的為人、處事原則等各方面來窺見出他“建立自我，追求無我”的至高境界。在請別人吃飯的時候提前到酒店的電梯口等客人到來，當客人從電梯中出來的時候向他們發名片。走時和大家一一握手告別，包括服務人員，

送大家到電梯口直到電梯關上才走；而且吃飯之前每位客人抽兩個簽，一個是照相的位置，另一個是吃飯的位置，來客人人平等，隨機而安，讓大家感覺很舒服。他講話先用漢語普通話說幾句，再用英語講講，最后用粵語說一段，基本把客人都照顧到了。吃飯他在每一個桌坐15分種。

李嘉誠認為，要成為一個優秀領導者，首先要懂得自我管理，逐步建立起自身尊嚴。還應注重情境領導，會針對不同員工和不同境況采用不同的領導方式。并謹記如下領導原則：“指揮千人不如指揮百人，指揮百人不如指揮十人，指揮十人不如指揮一人。”

“建立自我，追求無我”，無疑是大智慧在生活中的體現。李嘉誠把自己融入到生活和社會當中，

放低自己，抬高別人。這是用心何其良苦，其實他不這么做也沒有人說他，可這正是一個成功的人對生活的態度。李嘉誠先生講到對生活的感受時說：建立自我，追求無我。在生活中作為一個人，要建立自己對生活的自信心，但同時也要做到追求無我。這是一種生活態度，更是一種人生境界。

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