每天學點職場溝通學

曾有機構做過調查，在職場中，許多人大約要將60％以上的時間和精力用來處理各種復雜的人際關系。這就表明，能否較好地掌握協調人際關系的藝術，往往是一個人能否成功的重要因素。

而職場中的人際溝通就是通過減少摩擦、克服內耗、解決矛盾，求得個體與群體的相對穩定與和諧發展，這就要求每一位職場中人必須謹小慎微，處理好職場上的人際關系。至于處理的方法，無他，就是溝通。

沒有規矩，難成方圓。溝通是有著自身的規律和規則的，

掌握了溝通的原則和技巧，在遇到職場的人際問題時才可能處理得恰到好處，解決起棘手問題時才會游刃有余，在升職加薪的途中才不至于原地踏步。

在職場中，如果說踏實與努力、業績與成果、創新與高效是骨與肉的話，那么溝通便是魂，左右著你在職場中的成與敗、喜與悲、富與貧、高與低。換言之，一個不懂溝通、不會溝通的人，在職場江湖中行走就會處處碰壁、時時吃虧，

在職場生態圈中生存就會舉步維艱、如履薄冰。

所以，每天學點職場溝通學吧，這既是對夢想的一種必要投資，也是對人生負責的具體表現；每天學點職場溝通學吧，這既是為自己著想，也是為你的上司、同級、下屬提供的一份福祉；每天學點職場溝通學吧，這既是事業的需要，更是工作的現實需要！

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