始終抓住重要的事

“只關注細節的人，生命里沒有宏大。吳總、何經理雖關注細節，但有大局觀才有超人的成績。如果像我一樣太過注意細節，縮手縮腳，那這個公司和這個部門發展不起來。

作為領導就要有一種雄大的氣魄，

作為員工也要如此，作為職場新人，更應如此，大氣地走好每一步，否則，反而誤了你的前程。雖說有一個口號“細節決定成敗”喊得很響亮，這也使一些人的看法出現了偏差，認為只要關注細節，就能走向成功。但物極必反也許會讓一個人停止不前，跟不上事物發展趨勢，在工作中就會敗下陣來。

人的精力和時間是有限的，誰也不可能把每件事都做得十全十美，只能選擇一個切入點，集中精力掌握最需要的東西。管理學家克魯克認為：每個人都要確保‘始終把個人精力的焦點放在重要的事務上。辦事效率才會高。’何謂重要？凡利于實現目標的事務均屬重要，越利于實現核心目標的事務越重要。

沒有誰能對每件事都能親力親為，你要把握大的發展方向，向合作的人要結果，而不是對過程指手畫腳。何經理對我的小毛病沒有指手畫腳，而是恰當時候點出毛病，助我走出陰影。

如果你想獲得成功，用有限的精力和有限的時間做有效的事，就得要學會制定合理計劃。真正優秀的員工會為自己制定計劃，確定工作目標，并全力以赴地實現目標。

在很多情況下，過于關注細節就會讓一件事變得瑣碎，

延遲了成功的期限，甚至永遠達不到目的，就失去了本來的意義。在現代職場，方向重于細節，策略勝于技巧。始終抓住重要的事，才是快捷成功的好方法。

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