心靈的港灣

在適當的時候向上司提建議

在適當的時候向你的上司提幾點“建議”,它不僅包括了你所要提出的意見,而且指出了解決問題的方案。注意以下幾個問題,它們會直接影響你提建議的效果:

1.選擇適當的時機。

這里主要照顧到你的上司的心情。

請記住他也是個普通人,當公務纏身、諸事繁雜時,他未必有很好的耐心隨時傾聽你的建議,盡管它們極具建設性。

2.關注對方,恰當舉例。談話時應密切注意對方的反應,通過他的表情及身體語言所傳達的信息,迅速判斷他是否接受了你的觀點,

并視需要而適當地舉例說明,以增強說服力。

3.態度誠懇,言語適度。注意說話的態度和敬語的運用,恰到好處地表達出你的意思,由于你的坦率和誠意,即使對方不完全贊同你的觀點,也不會影響到他對你個人的看法。

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