決定辭職的時候 這兩種話最好不要相信
人再職場,身不由己,但是想要混得開,還是要懂點“人情世故”的。
留下來,單位會給你晉升空間。
在離職的時候,一般領導做一些挽留,那是因為你的突然離職,會讓公司的一些業務陷入混亂。領導強留你無非就是想爭取一些緩沖的時間,
當新人熟練了業務,你的利用價值也就沒了,公司自然不會再善待你,又怎么會給你晉升呢?
公司表面上挽留你,就是為了先穩住你,然后暗地里找合適的人。讓他慢慢熟悉你的業務,一旦那個人能勝任了你的工作。公司就會找各種借口挑你毛病,或是降低你的薪酬,逼迫你主動辭職。
所以,當你決定辭職了,領導說要你留下來,
留下來,以后會給你加薪。
從你開口提出離職的那一刻起,就算公司領導讓你留下來,也不會再重用你,而是處處提防你。同時,你在領導心中的形象也會大打折扣。
說出去的話,