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在和同事相處時要寬容
一個人在單位里，面對的不僅僅有領導，還有一大幫同事。同事既是你的同盟，也是你的競爭對手，因為大家都站在同樣的起跑線上，誰能得到領導的賞識獲得晉升，就要看自己的表現。 有句俗話：同行是冤家，同事是對頭。平時大家在一起...
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給自己留點余地
對于不正當的要求敢于說“不”當然，該忍的時候我們要忍，不該忍的時候，對于同事的無理要求，要勇于說不。 當你覺得對方的要求不合理時，或者是自己幫不了忙時，就要拒絕。這個拒絕的態度必須是溫和而堅定的。當然，也要表達得委...
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真正的交往都是真心換真心
對于大多數人來說，在提升之路上對本部門領導的重要性都有很深的認識，與本部門領導的關系好壞與否，本部門領導對自己賞識與否，直接關系到自己的前程。但值得注意的是，主管不僅僅是你部門的主管，我們往往犯的一個錯誤便是對其他部...
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領導要把握好與下屬的距離
一個聰明的領導人始終都會把“人的因素”看作是影響他飛黃騰達的關鍵，并絕對深諳“水可載舟，亦可覆舟”的道理。 領導只有得到下屬的擁護與合作，才能生存與發展下去。如果失去了下屬的擁護和支持，也就失去了力量的源泉。與下屬...
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時間是我的財產
歌德（1749-1832），德國著名詩人，歐洲啟蒙運動后期最偉大的作家。曾短時期當過律師，但主要志趣在文學創作方面，是德國“狂飆突進”的中堅，最著名的是書信體小說《少年維特之煩惱》、詩體哲理悲劇《浮士德》和長篇小說《...
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名師出高徒
莫泊桑（1850－1893），19世紀后半期法國優秀的批判現實主義作家。一生創作了6部長篇小說和356篇以上中短篇小說，他的文學成就以短篇小說最為突出，被譽為“短篇小說之王”，對后世產生極大影響。其作品以布局結構的精...
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嬰兒時期的“音樂”
柴可夫斯基（1840-1893），俄羅斯最偉大的作曲家。他出生在俄國維亞特斯基省的一個貴族家庭，10歲在彼得堡法律學校讀書時，便開始學習鋼琴和作曲。柴可夫斯基的作品繁多，體裁廣泛，歌劇《黑桃皇后》、舞劇《天鵝湖》《睡...
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“壞學生”的天賦
巴勃羅·魯伊斯·畢加索（1881-1973），世界最具影響力的現代派畫家，一生畫法和風格迭變。早期畫近似表現派的主題；后注目于原始藝術，簡化形象。1915-1920年，畫風一度轉入寫實。1930年又明顯地傾向于超現實...
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實現美好的夢想并不難
索菲婭·羅蘭，久負盛名的意大利紅星，被稱為“世界上最美的女人”。1961年，因出演《兩婦人》而榮獲奧斯卡最佳女主角獎。羅蘭在從影的三十年中，已在七十多部影片中扮演了各類婦女的形象，如《意大利式的結婚》《向日葵》《旅程...
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有用的人際交往小常識
今天給大家介紹的20條社交小秘訣就是生活黑客的妙招。有的是我自己的觀察總結，有的是他人那里收集來妙招。這些招數看上去微不足道，但是卻可以在很多情況下帶來迥異的結果。我保證你一邊看一邊拍大腿一遍立刻想要去嘗試! 1....
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快樂的法寶
人生如旅行，路途艱辛且遙遠，不免遭受人生起落。面對人生起起落落，我們或者面露悲傷；或者開懷大笑，甚至得意忘形；或者心生不滿，甚至怒火滿腔；或者淡然一笑，坦然待之。然千百年來，我們一直所推崇的是“不以物喜，不以己悲”之...
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不要待在理解力的舒適區
依照舒適區理論，我們可以將閱讀分為舒適區、伸長區和恐懼區三個等級。 舒適區內，閱讀者閱讀毫無難度的讀物，雖處于心理舒適的狀態，但進步緩慢；伸長區中，閱讀者閱讀有一定難度的讀物，感到某種程度的不適，但跳一跳還是夠得著...
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我們想要的快樂
人有時候也很奇怪，會倚靠外在的東西，讓自己有信心。 譬如說我小時候，大部分的孩子經濟條件不好，營養也不好。但有一個同學長得特別高大、壯碩，他走起路來就虎虎生風，特別有信心。 人類的文明很有趣，慢慢發展下來，你會發...
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做一個有擔當的人
人活著，大部分時候，總是糾結在別人的錯與對之中，遇事推卸責任，少擔當之心。做人，應該學會擔當。這個社會里，不管你處于什么角色？都應該有自己的擔當和責任心，與你有關的事情，必須責無旁貸，不假手于人，坦坦蕩蕩。 威爾遜...
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做想做的事情，積累自己的經驗
從小的時候起就有人教育我們：“如果你想做自己想做的事，就請先做好準備工作。” “首先必須學習知識，掌握一定的能力，還得積蓄足夠的錢，然后才能著手去做你希望做的事情。” “為了儲備足夠的錢，不想做的事情也必須忍耐著...
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強迫自己努力只會徒勞無功
強迫自己努力去做事情，結果只會徒勞無功。 就如同不高興花的錢是“死錢”一樣，不情愿作出的努力也毫無用處。 努力可以分為兩種—— 1.勉強付出的努力； 2.心甘情愿付出的努力。 如果認為“努力”就等于“強迫自...
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快樂而有效地利用現在的時間
人們常說“苦盡甘來”。 日本經濟的高速增長也為這句話作了強有力的證明。 可是，當經濟不再上升，那些相信將來會苦盡甘來而一直忍耐著生活的人卻遭到了失業的打擊。 因為在現在這個時代，你看不清楚未來的模樣。 誰也不...
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百分之百地投入到工作和消遣中去
像消遣一樣快樂地做事，將成為今后工作方式的標準。 “把工作當成消遣”和“把消遣當成工作”是完全不同的兩件事。 “把工作當成消遣”就是快快樂樂地工作，高高興興地賺錢。 而“把消遣當成工作”是做自己喜歡的事情，并把...
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群眾對你的評價會形成口碑效應
所謂大眾，于組織而言就是組織內所有成員，但在這里我們特指那些普通員工。不要小看這一力量，雖然普通員工不會在你的晉升上直接給你幫助，然而他們是組織內最基本的力量，他們所能形成的合力是一股誰都不容忽視的力量。于你而言，他...
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微笑著感受生命的美好
人生一場戲，空間猶如一個小舞臺，上演一場獨角戲，沒有對手無需編排，一切即興而起隨心而落，閑暇里，躁動間，一盞清茶，獨自入戲酣然盡興。選擇聆聽，心無旁騖地沉醉；選擇抒寫，渲染剎那的溫情；選擇圖片，留住瞬間的精彩，分享一...