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剛性管理與柔性管理融合
從企業實踐的角度來看，剛性管理與柔性管理是密切聯系在一起的。剛性管理是管理工作的前提和基礎，它為整個管理工作構建了一個骨架，規定了管理的目標、幅度、時間、空間及必要的剛性手段，使企業和個人的一切行為都在這一框架下有序...
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太極功夫教會了我們什么
年輕人總是不大喜歡看也不喜歡學太極拳，覺得那玩藝沉悶乏味、節奏又太慢，與緊張激烈的現代生活節奏格格不入，只適合氣定神閑的老年人修習，還是那些至剛至猛至烈的南拳北腿、輕功氣功看起來痛快。哪怕只是些花拳繡腿，也遠比太極拳...
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柔性管理法則
今天的企業管理，正在朝著科學化、精確化的方向發展，這實際上是一種剛性管理；而管理者或多或少都忽視了，管理也應該有其柔性的一面。在21世紀的今天，虛擬組織、柔性團隊正在成為管理的主流，企業的柔性管理也受到了空前的重視。...
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柔性管理
在實際的管理活動中，柔性管理主要體現為管理決策的柔性化和獎酬機制的柔性化。 管理決策的柔性化首先表現在決策目標選擇的柔性化上。傳統決策理論認為：決策目標的選擇應遵循最優化原則，它所尋求的是在一定條件下惟一的最優解。...
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一張一弛的“海豚式管理”
管理者的行為特征可以說是一種管理模式的集中反映。我們根據不同的管理風格，可以把管理行為分成三類，分別是鯊魚式管理、戛裨魚式管理、海豚式管理。而海豚式管理，則是典型的剛柔相濟的管理模式。 大家都知道鯊魚是異常兇猛、富...
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組織成員三個階層的劃分
管理是一項很復雜的系統工程，管理者要跟形形色色的人打交道。而對組織中的大多數人來說，他一般都會既有上司,又有下屬;往往既是管理者，同時又是被管理者。一個人如果身兼著多項角色，當然也要具有不同的管理功夫。 現代企業的...
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將“糊涂”和“清楚”的分寸表現得恰到好處
如果一個人里里外外都是稀里糊涂的，我們把他稱為“糊涂之糊涂”。這樣的人，成天只能尸位素餐,不僅成不了事，就算他想害人，恐怕也沒有害人的本事。如果組織中混進了這種人，簡直就是組織的累贅，可謂“成事不足，敗事有余”。因此...
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不爭是智慧，不辯是慈悲
蒼茫人世，我們都乃不過一粒微塵。雖是渺小，卻有其各自生命的價值與意義所在，只是由各人的追求不同，所走的行徑不同，所發生的情感亦不同。只是，紅塵太過喧鬧繁華，總是讓你我迷亂了雙眼，就此而與我們糾纏不清。 也許在這個俗...
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慎獨、慎言、慎行
在唐朝時，有其著名的兩位禪詩，寒山與拾得，他們之間的談話，更是體現著一番人世修行的至高境界，令我每每一想起他們之間的對話，都受益匪淺。 有一天，寒山問拾得說：“如果世間有人無端誹謗我、欺負我、侮辱我、恥笑我、輕視我...
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管理的最高原則——剛柔相濟
企業管理的柔性和剛性是一對矛盾的統一體，柔性管理并不排斥管理中的剛性成分，是對傳統管理重物輕人、手段強硬、缺乏彈性的辯證否定，是一種揚棄。柔性管理實質上是在保持適度剛性的同時，盡可能地提高管理的柔性，使企業管理有剛有...
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句句精辟的人生哲理格言
1.征服世界，并不偉大，一個人能征服自己，才是世界上最偉大的人。 2.出路出路，走出去了，總是會有路的。困難困難，困在家里就是難。 3.生活不是等待風暴過去，而是學會在雨中翩翩起舞。 4.沒有創造的生活不能算生活，只...
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經典的人生哲理句子
1.直到失去才明白，沒有任何一種關系能夠恒久不變，沒有任何一個人會永遠永遠屬于你。 2.沒有觀眾的音樂會，是為誰而奏沒有觀眾的表演，還有什么繼續下去的必要？ 3.沒有什么人是忘不了的，沒有什么事是放不下的，沒有什么是...
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簡短富有哲理的句子
1.永不放棄是人生要成功的一大因素，只要能夠堅持，鍥而不舍，終會到達成功的彼岸的。 2.收斂自己的脾氣，偶爾要刻意沉默，因為沖動會做下讓自己無法挽回的事情。 3.慎言，獨立，學會妥協的同時，也要堅持自己最基本的原則。...
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如何看男人是否重感情？男人重感情的表現
情感便是六月的天。為了找到適宜的人，情感是一種能讓人感到舒適的精力食糧。為了找到過錯的人，情感是一種繼續的哀痛。重情的男人往往有以下五個特色，看他是否是你想找的人。怎么看一個男人是否重愛情？重情男人大多具有這5個特色！...
