-
切莫自作主張
一次，銷售經理張友奇帶黃剛出差談生意，因為客戶代表邵一鳴是黃剛的大學同學，張經理希望黃剛能以這層關系為突破口，搞好公關。 黃剛確實很快就和老同學熱乎起來，不僅給他詳細地介紹了公司的產品，還天南海北地聊起來。然而，在...
-
善于接受批評
正確對待上司的批評，首先要明白上司為什么要批評你。可以這樣認為：批評或訓斥你，有時是發現了問題，必須糾正；有時是出于調整關系的需要，為的是告訴被批評者不要太自以為是，或把事情看得太簡單；有時是為了顯示自己的威信和尊嚴...
-
想尋求他人的幫助時，放低姿態
在想尋求他人的幫助時，就要以一種較低的姿態站在對方面前，使對方感到一種優越感，感到自己受人尊重，他才會愿意幫助你。 有一個才高八斗，學富五車的秀才，很是看不起那些不學無術、沒有學問的人。但是他又是一個只會讀書的人，...
-
斧頭湯
一位老兵一路上又累又渴，就停在了一位老婦人家的門口，想在老婦人的家里歇一歇，老婦人同意了他的請求。坐下之后，老兵問老婦人：“我肚子很餓，您能不能給我點湯喝？”老婦人一聽很不高興，一口回絕了。 老兵也沒說什么，就從行...
-
遭到拒絕的時候另辟蹊徑
一位總編身邊很需要一位助手，于是他就想在身邊的編輯中選擇一位得力的人，發現有一位叫洛克的年輕人很合適。但這個洛克的理想是回到家鄉做一名律師，對從事報紙工作不感興趣。 這一天，總編請洛克一起吃飯，吃過飯后，又邀請他到...
-
等在最后的路口處
求人幫忙的時候，對方也許會找出許多借口表示不愿意幫忙，如果遇到這樣的情況，就應該接受他的借口，做些妥協。妥協之后，對方若再找借口，就接著妥協，直到對方再也沒有借口時，你就可能成功了。 一位初中老師很會做教育工作，所...
-
不妨學會妥協
有一位叫邦德的年輕人，在找工作時四處碰壁，后來，他想自己還有一技之長，那就是文筆還不錯，如果憑這個優勢找個報社的工作也不錯。可是他清楚，報社里人才濟濟，他不是這個專業出身，可能會有麻煩，于是他想出了負責人所能說到的所...
-
學會釋放壓力
晉大詩人陶淵明厭倦塵世喧囂，辭官歸隱，飲酒賦詩，云："結廬在人境，而無車馬喧。問君何能爾，心遠地自偏。采菊東籬下，悠然見南山。山氣日夕佳，飛鳥相與還。此中有真意，欲辨已忘言。"閑適恬淡之韻味溢于言表，他所追求的正是一...
-
朋友的錢財借不得
做生意當然要有資本，不用資本而賺錢的事業絕對沒有。 假如你有足夠的資本創業，當然最理想；若沒有充足的資本，就必須向他人借貸。 借錢是不容易的事情。有些人為了還不起債自殺，有些人則干脆躲債。 借債還錢是理所當...
-
糟糕的內心獨白
我有強迫癥，極端病，每天逼迫自己每時每刻都要好好學習。別人看來是自己給予自己壓力太大，但是不是自己成天強逼自己去做這些所謂的有價值的事情，一切都是自己不甘心，不甘心自己以后會因為現在的沒有努力而責罵自己。 大家本都...
-
授權，就是陪著新手學開車
授權，相信一般管理者都知道它的含義，也知道授權的必要性，但對于有效授權，可能有相當一部分人不知道其深層意義。有效授權，關鍵在“有效”兩個字，有些人不明白，授權還有無效的？我們看看下面這個比喻就知道了。 舉個例子，你...
-
你什么時候該授權？
如果你感覺自己沒把太多的時間用在管理上，或者總是覺得時間不夠用，經常要把工作帶回家去做；總感覺別人做的事情沒有自己做的放心，要求員工把每件事情都向自己匯報；自己總有很多事務性的工作要處理，如果你有以上三種情況中的一種...
-
不能刪除
作為領導，必須要有一定的風險意識，因為授權是有風險的。你把某件事情交給副手去負責，實際上你要明確：如果副手做不好，責任由你來負，不能推卸責任說我已經授權給他，因為授權的風險應該是由你來控制的，只要風險是可控的，你就要...
-
營銷體系成敗的關鍵！
不同人性格不一樣，個人技能與特長就不一樣。有的人天生是一塊市場營銷的好材料，而有些人做客戶管理是一把好手，做市場開發則非常糟糕。 就算是不同的營銷人員，他們的特長也是不一樣的。有的擅長市場開發業務，打起市場仗來生龍...
-
如何吸引和留住人才？
如何吸引和留住核心人才，同時降低營銷體系的風險就是這個項目的關鍵。 如何吸引和留住人才？ 我們進行了逆向思考。 有能力開發市場的人，他們不在乎一年多收入幾萬元，按照他們的能力，去同樣的公司待遇肯定不會少于一年幾...
-
授權是對公司最大的忠誠！
管理者如果沒有授權的意識，凡事總要親歷親為，以為這樣就是對公司的忠誠，其實不然。你把工作都做完了，那下面的人做什么，下屬沒事做，公司就會覺得人多，就要裁員。那你不是害了你的下屬嗎？而且公司的人才梯隊永遠都不會形成。 ...
-
到位即可
每個單位都像一部復雜而精密的機器，每一個部件都在固定的位置發揮著不同的作用，以保障整部機器的正常運轉。作為下屬，應對自己的職務、職權、職責負責，在任何情況下，先做好自己的本職工作，到位而不越位。 到位而不越位講的是...
-
一箭三雕的共贏！
相信許多企業都會遇到這樣的難題：有些能力很強的營銷人員，他們為公司帶來豐厚的回報，他們是公司的中流砥柱，公司的發展有他們的巨大貢獻。但他們也是公司最擔心的一個群體，如果他們離開，公司就會喪失許多重要的客戶，有的公司甚...
-
用一句話安慰剛分手的人，拜拜就拜拜下一個更乖！
愛情，是習慣，是依賴。在和一個人分手之后，就像是靈魂沒有了居所，精神沒有了寄托。找另一個人，只是像一個流浪兒隨便找了個旅館住下，只是一時間讓自己的心有一個可以依靠的地方。從某一方面來講，這和“愛”畫不上勾的。如果是真愛...
