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沒有哪朵花比得上你
小妹考上重點那年，長發男孩兒和一幫同學到家里吃飯，一進門便沖著我嘿嘿地笑。起初，我并沒有認出是他。剪了短發，戴了黑框眼鏡，整個人精神、文靜了許多。 我說：“小妹，你那個長發同學怎么不一起帶過來熱鬧熱鬧呢？即便不喜歡...
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表達與眾不同的觀點
在這個講求個性、創新的年代里，就要塑造與眾不同的形象，表達與眾不同的觀點。 我侃侃而談，圓滿地把自己的觀點表達了出來，并進行了論證，受到同事們的夸獎。我與善侃的何經理、小王接觸有幾個年頭了，跟她們學到了不少理論的，...
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像老板那樣去追求和奉獻
把企業當家業的人，遇事能夠設身處地站在老板的立場和處境思考問題的人，永遠能在職場上找到自己安身和發展的契機。試想，一個人以老板心態開展工作，不僅能夠贏得老板的信任，得到高薪，還常常會在工作中培養技能，積累經驗，提升品...
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得到老板的賞識
如果說寬松良好的工作環境可以使你更充分地施展才華的話，那么，老板對你的器重和信任更將為你獲得成功提供條件和機遇。人在職場，難免會遇到老板的重重考驗。考驗，其實也是機會。此時，表現得好，老板信服于你，無異于讓自己的職業...
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領導“服”你才會“扶”你
“紅頂商人”胡雪巖是清末富商，他的一生充滿傳奇，早期的職場經歷也讓人驚嘆：從初次進入于姓錢肆當學徒，到成為錢莊老板，他只用了短短的八年！ 胡雪巖在做學徒時，好幾次在錢肆柜臺后面的地板上撿到散落的銀元，他想，這可能是...
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不能將自己舉得太高
薪水是靠工作努力得來的，但是如果沒有上司的認可，一切的努力都會與加薪失之交臂。所以，要想升職加薪，你必須做到下列幾點： 1.把老板的利益當做自己的利益。老板的利益是非常廣泛的，它包括很多方面的內容。作為企業的員工要...
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那年，他剛滿五歲
他終于到了需要伙伴的年紀。可惜，整條街的孩子都不愿和他一起。原因極其簡單，因為我在背地里不止一次說過，誰要是和他在一起做他的朋友，那就是我李興海的敵人。 與我同齡的孩子嫌他年紀太小，不屑與他一起玩。而與他相仿的孩子...
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在對待下屬時，上司應該注意什么
在對待下屬時，上司應該注意以下幾點。 （1）鼓勵和稱贊不可少。 兩名保齡球教練分別訓練各自的隊員。他們的隊員都是一球打倒了7只瓶。教練甲對自己的隊員說：“很好！打倒了7只。”他的隊員聽了教練的贊揚很受鼓舞，下次更...
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不要苛責下屬
一位姑娘到婚姻介紹所，對工作人員說：“我要找一個丈夫。他必須是討人喜歡的、有教養的、能說會道的、愛說愛笑的、愛好體育的、消息靈通的……不過有一條，我希望他終日在家里陪著我，我要他講話，他得開口，我感到厭煩，他得住口！...
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說話是簡單，但溝通不簡單
溝通是人與人之間傳達思想和交流信息的過程，是心靈之間的一種碰撞，是人類生存必備條件之一。也許溝通中的一個微笑，一個手勢，一句問候，都可以拉近彼此之間的距離。 有位朋友說，他在外漂泊許多年，每次在面臨應聘新的職業時，...
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善待下屬
一個企業需要上下一心、榮辱與共的精神，在激發公司員工上下團結一致時，必須要采取善待下屬的策略。企業領導人或上司應該注意以下幾點。 （1）善待下屬，領導人在語言上一定要表現出來，讓下屬能夠明白自己是在為他們著想。 ...
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愛的備忘錄
夜晚，孩子們終于睡著了。 洗完女兒的衣服，刷完兒子的奶瓶，給兩個吸管杯裝上溫水，再把明天上幼兒園需要的小書包準備好……回到臥室時一抬頭，掛鐘的指針已經指在10點半。 臥室里的小床上，那兩個不久前還拎著掃帚或是吸塵...
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我們才能擁有你們多少年呢？
那個昨天還在襁褓里閉著眼睛哇哇大哭的嬰兒，莫不是一眨眼就學會了翻身與爬行？莫不是在父母心急火燎的盼望中，突然就喊出了一聲“媽媽”？那個小孩子，他似乎前一天還在搖搖晃晃學走路，但沒過多久就已經是一個幼兒園的小朋友。你明...
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200%的愛
當我還是個小孩子的時候，有時，我爸會開玩笑，問我：“讓媽媽再給你生一個弟弟好不好？” 我果斷搖頭，“不好！” 怎么會好呢――有了弟弟，我的零花錢就要少一半，爸爸媽媽的愛也要少一半（雖然估計我媽吼我的次數也會少一半...
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謝謝你們呵，我親愛的寶貝們
至今，我都記得那個場景：夏末，兩歲半的你從外婆家度假回來，一路噔噔噔爬上五樓，門一開，像小炮彈一樣沖進家門，一眼看見被奶奶扶著站在玄關里沖你咧嘴笑的叮叮，你大喝一聲“叮叮，我想你了”，然后沖上去緊緊抱住他，而他也緊緊...
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從細縫中活出精彩
林文貴出生在臺灣，不甘于人生落魄，當起了韓國現代汽車的銷售員。當時現代汽車在臺灣的銷售情況簡直糟糕透了：銷售量排名倒數第一、顧客滿意度排名倒數第二。不僅如此，他所在的營業處在臺南縣的一個鎮里，居民不到6萬人，而營業處...
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有人試圖占據你的功勞時，該怎么辦？
當你挖空心思想出一個好主意，或者你勤奮工作為公司發展作出了重大貢獻時，卻有人試圖把這份功勞據為己有。面對這種情況，該怎么辦？ 1.用短信澄清事實。寫條短信，委婉地提醒對方，自己當初隨便提出的想法是怎樣演變到今天這個...
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注重自身修養，積極展現自己
道尼斯剛進入通用汽車公司時，職位低微，薪酬也極其微薄。工作中，道尼斯發現公司總裁杜蘭特先生每天下班后都留下來不走，在辦公室繼續工作到很晚。道尼斯覺得自己回家也沒什么事，倒不如留下來多做一會，哪怕是些分外工作也好，多學...
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半張圣誕賀卡
他拿著一張火紅的卡片歡天喜地穿過廳堂時，我正在院中接受父親的“審訊”。那是15年前的冬午，天上依稀飄著零碎的白雪，寒風吹進單薄的衣褲，有刺骨難耐的寒意。 這是我一生中關于圣誕節的最早記憶。他是我惟一的弟弟。當時他手...
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重新估量你的業績
在職場江湖中行走，你的工作業績是最好的論據，可以讓你在跟老板談升職加薪的問題時更有底氣。不妨列出你整個工作中所做出的業績，幾乎每個人實際所做的業績都比他所意識到的要多得多。在你準備跟老板談判之前，不妨先用這種方法來重...
