所謂的人脈，從來都是一種等價交換
文/沐丞
01
上週末在朋友圈裡看到一個剛參加工作不久的年輕設計師發了很多他參加某個活動的照片，都是跟一些知名企業的設計師的合照。其實我和他以前也是在某個業界交流活動上認識的，當時我是演講嘉賓，散場的時候他非要跟我合照和加我微信，我盛情難卻所以沒有拒絕。當天晚上就看到他發了朋友圈，貼了我和他的合照，寫了諸如“參加了一次有意義的活動，榮幸的和誰誰誰成為了朋友……”之類的文字。
很顯然在他看來他跟我們合照了，也加了微信，
大家一定還記得央視名嘴芮成鋼吧？曾經的他年少得志，才華橫溢，甚至跟克林頓也稱兄道弟。在他看來採訪了克林頓，吃了飯，所以就成了兄弟，彼此有了人脈關係。但是從克林頓的角度來看呢？其實這根本就是不對等的人脈關係，所以你出了事，也跟我沒什麼關係。
我們再看看趙薇和馬雲，在我看來他們之間就是一種對等的人脈關係。
所以，如果你要跟某人建立人脈關係，就算沒有平起平坐的資格，那麼也要有別人需要的資源，否則所謂的“抱大腿”根本沒有意義。
02
我老家有一個同學，他的父親曾經在我們的那個縣城當高官，家中經常人來人往絡繹不絕。有不少人都是請客送禮，
後來他父親被撤職了，手上沒有了任何權利，很多人都跟他家劃清了界線，從此他家門可羅雀。那個同學因為學業不精，大學基本上是荒廢，畢業後找不到工作，回老家也找不到關係解決就業問題了。
這個例子可以看得出來所謂的人脈有時候很脆弱，一旦等價交換的平衡被打破，可能人脈就斷了。
03
最近《歡樂頌》很火，幾個不同階層的女孩子和諧共處相互扶持，但是其實在現實生活中是很難建立成這樣的人脈關係的。我相信有和諧的鄰里關係，但是如果說海歸高薪CFO能跟剛參加工作的基層小白領建立對等的人脈，
樊勝美總想拼命往上流社會擠，想結交富貴名流，但是她有跟上流社會那些精英們等價交換的資本嗎？其實明白了人脈的本質，她也就明白了自己的很多努力都是徒勞。
前不久在一個寫作群裡看到有人發消息說公眾號“等量”互推，意思是說如果雙方的粉絲數量差不多，就互相推薦對方的公眾號。看到沒？為什麼要強調“等量”？這就是一種等價交換。我幾萬的粉絲，你才幾百個，憑什麼要跟你互相推薦？
04
有時候因為偶然的關係建立起的不平等的人脈可能會給你帶來一次兩次的幫助，但是如果你不能給予回報，這種人脈就會變成了一種施捨，
請不要把友情、親情和人脈混為一團，有時候可能會有重合，或許有那些無條件給予你幫助的朋友、親戚，即便是這樣你也不能透支這些關係。
其實你是什麼樣子，你擁有的人脈就是什麼樣子。或許你的微信好友裡有那麼一兩個值得炫耀的人，但是在他們眼裡你可能根本就不值得一提，所以他們不是你的人脈。
你渴望跟比你強的人建立人脈，那些比你弱的人希望跟你建立人脈，但是如果等價交換的機制無法建立，這樣的人脈就很難建立。“求”來的人脈不會長久。
記住，抱別人大腿的人永遠都是弱者，打鐵還需自身硬。你強了，環繞在你身邊的人自然也會強，因為只有能跟別人等價交換才會有更可靠的人脈。
45度待人，90度做事，180度為人，360度處世
文/紅塵修行
有句話這麼說，做人做事必有度，失度必失誤。做人、做事、為人、處世，這是一個不斷的遞進的過程，是人生不斷積累的過程，我們要先學會做人，培養自己的品格，再去認真的做事，在此基礎上我們才能體會到為人處事的哲學，這是人生不斷積累到一定程度所迸發出來的智慧。
45度待人：
人活在世上，要俯下身子，正視前方的路，以謙虛的態度，踏踏實實、一步一個腳印的往前走。既不要因為一時的成功而自大，也不要因為一時的失敗而一蹶不振。每個人都有閃光的一面，值得我們學習借鑒。
90度做事：
90度是垂直的，要求我們做事要公正無私、光明磊落。人活一生要坦誠做事、真誠做人，做一個真正的君子。
180度為人：
180度是一條直線，要求我們要直爽坦率，不要遮遮掩掩，不要虛偽、虛榮，要真誠地對待每一個人。
360度處事：
360度是一個圓，代表完美、圓滿、成功。要求我們處理事情盡可能做到周到、細緻，圓滿完成每一項任務，努力協調好各種人際關係，盡可能的用自己的真誠與自信，贏得他人的理解和信任，最終達到一種完美的理想境界。
千萬不要高估你的人脈和本事
文/入江之鯨
01
朋友圈裡，有的人喜歡曬人脈，“這個網紅我認識”“那些大咖，我都有聯繫方式”“我和某某吃過飯”……
究其緣由，是因為工作上的關係，結識了一些大咖。
大企業的人，似乎很容易感覺自己自帶光環。出去談合作，別人一聽你是某某公司的，必然和顏悅色地好好伺候。
因為平臺好，工作上結識的人脈優質，時間長了，會不自覺地滋生幾分多餘的自信來。說白了，就是把平臺帶來的紅利，錯當作自己的能力。
我學新聞傳播出身，認識不少在媒體工作的姑娘，有的人跑採訪，動輒採訪那些創始人啊、CEO啊、副總裁啊，這些是必然要發朋友圈的，往往還帶著幾句類似于“收穫滿滿”的感悟。CEO順便請吃個飯，有姑娘坐在別人車裡拍了張自拍，寫在臉上的幸福驕矜，發朋友圈告知群眾們“某某CEO還開車帶我去吃飯呢”。
相比之下，一個前輩的低調和清醒讓我十分欽佩。因為工作原因，她七年時間都在做一線作家的訪談，接洽的都是作家富豪榜榜上有名的人物，她卻寫下了這樣一段話用以自省——
常期對話大咖帶來的虛無自信心應當克制。襯托他人光芒只是錦上添花，並不能照亮自己前路。
聰明之人，清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些只是自己所在的平臺帶來的福利。
你以為你認識大咖了，可是在對方心裡，你不叫張三李四，你叫某某刊物的記者。一旦你離開了供職機構，你就是個面目模糊的路人而已。對他們而言，重要的不是你這個人，而是你現在所在的平臺。
02
很多時候，你春風滿面、事事如意，不是因為你能力強，而是因為你所在的平臺好。
作為一個寫出過數十篇10萬+爆文的作者，我告訴你創造一篇10萬+爆文最簡單粗暴的方法——把文章發在百萬級別的大號上唄。在百萬級別的大號上，你全文就寫句“呵呵”也能輕鬆10萬+。
在百萬大號做新媒體小編，寫出了篇10萬+，就覺得自己天賦異稟、實力超群了；在金融雜誌做採訪記者，採訪了幾個牛人，和大咖親密接觸了，就自我感覺好到爆棚了；在公關公司工作，手上握著一張excel表格的網紅資源，就覺得自己手握高端人脈了……
雖然比方得有點誇張，但仔細想想，身邊這樣的人還真不少。
03
朋友離職，憂心忡忡：唉，離了這家公司，很多我現在認識的人，恐怕根本不會搭理我了。
在真正要離開的時候，才最清楚地看到：之前你身上的光亮，是舞臺給你打的燈光，不是你自帶的光芒。
也有人是歡歡喜喜離職的，手上帶著大量資源，興高采烈奔向比原來公司多開了6K-7K的公司，結果三個月內被拿走原來公司的人脈、套出原來公司的運作模式，接下來，就價值寥寥了。
還有人從原來公司跳出來創業，這才發現，之前輕易拿到的客戶，現在需要努力爭取；之前無需費力維持的關係，如今需要如履薄冰地維護。
這才明白過來：原來，真正牛逼的是平臺，而不是你。
04
之前在網上看到一段短文，是講電視劇《喬家大院》裡的孫茂才，原先窮酸落魄淪為乞丐，後投奔喬家，為喬家的生意立下汗馬功勞，享有功臣地位。孫茂才自負地以為，喬家的生意蒸蒸日上，他居功至偉。
後來，他因為私欲，被趕出了喬家。 孫茂才想投奔對手錢家，錢家對孫茂才說了這樣一句話：不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你！
很多人常常拎不清，誤把平臺的資源當做自己的能耐，誤把平臺的成功歸功於自己的本事。直到離開後，才明白，原來之前盲目高估了自己的實力，厲害的不是自己，而是原來的平臺。
仗著大平臺拿來的資源，其實沒什麼好炫耀的。畢竟，離開了這個平臺，你還剩下的東西，才是你真正的本事啊。
作者：入江之鯨，簡書簽約作者，新概念一等獎獲得者，寫走心的、溫情的、自省的文字。微博@入江之鯨，微信公眾號：入江之鯨（id：rujiangzhijing001）
做一個真正的君子。180度為人：
180度是一條直線，要求我們要直爽坦率，不要遮遮掩掩，不要虛偽、虛榮，要真誠地對待每一個人。
360度處事：
360度是一個圓，代表完美、圓滿、成功。要求我們處理事情盡可能做到周到、細緻，圓滿完成每一項任務，努力協調好各種人際關係，盡可能的用自己的真誠與自信，贏得他人的理解和信任，最終達到一種完美的理想境界。
千萬不要高估你的人脈和本事
文/入江之鯨
01
朋友圈裡，有的人喜歡曬人脈，“這個網紅我認識”“那些大咖，我都有聯繫方式”“我和某某吃過飯”……
究其緣由，是因為工作上的關係，結識了一些大咖。
大企業的人，似乎很容易感覺自己自帶光環。出去談合作，別人一聽你是某某公司的，必然和顏悅色地好好伺候。
因為平臺好，工作上結識的人脈優質，時間長了，會不自覺地滋生幾分多餘的自信來。說白了，就是把平臺帶來的紅利，錯當作自己的能力。
我學新聞傳播出身，認識不少在媒體工作的姑娘，有的人跑採訪，動輒採訪那些創始人啊、CEO啊、副總裁啊，這些是必然要發朋友圈的，往往還帶著幾句類似于“收穫滿滿”的感悟。CEO順便請吃個飯，有姑娘坐在別人車裡拍了張自拍，寫在臉上的幸福驕矜，發朋友圈告知群眾們“某某CEO還開車帶我去吃飯呢”。
相比之下，一個前輩的低調和清醒讓我十分欽佩。因為工作原因，她七年時間都在做一線作家的訪談，接洽的都是作家富豪榜榜上有名的人物，她卻寫下了這樣一段話用以自省——
常期對話大咖帶來的虛無自信心應當克制。襯托他人光芒只是錦上添花，並不能照亮自己前路。
聰明之人，清醒地明白，哪些是自己的能力，哪些只是自己所在的平臺帶來的福利。
你以為你認識大咖了，可是在對方心裡，你不叫張三李四，你叫某某刊物的記者。一旦你離開了供職機構，你就是個面目模糊的路人而已。對他們而言，重要的不是你這個人，而是你現在所在的平臺。
02
很多時候，你春風滿面、事事如意，不是因為你能力強，而是因為你所在的平臺好。
作為一個寫出過數十篇10萬+爆文的作者，我告訴你創造一篇10萬+爆文最簡單粗暴的方法——把文章發在百萬級別的大號上唄。在百萬級別的大號上，你全文就寫句“呵呵”也能輕鬆10萬+。
在百萬大號做新媒體小編，寫出了篇10萬+，就覺得自己天賦異稟、實力超群了；在金融雜誌做採訪記者，採訪了幾個牛人，和大咖親密接觸了，就自我感覺好到爆棚了；在公關公司工作，手上握著一張excel表格的網紅資源，就覺得自己手握高端人脈了……
雖然比方得有點誇張，但仔細想想，身邊這樣的人還真不少。
03
朋友離職，憂心忡忡：唉，離了這家公司，很多我現在認識的人，恐怕根本不會搭理我了。
在真正要離開的時候，才最清楚地看到：之前你身上的光亮，是舞臺給你打的燈光，不是你自帶的光芒。
也有人是歡歡喜喜離職的，手上帶著大量資源，興高采烈奔向比原來公司多開了6K-7K的公司，結果三個月內被拿走原來公司的人脈、套出原來公司的運作模式，接下來，就價值寥寥了。
還有人從原來公司跳出來創業，這才發現，之前輕易拿到的客戶，現在需要努力爭取；之前無需費力維持的關係，如今需要如履薄冰地維護。
這才明白過來：原來，真正牛逼的是平臺，而不是你。
04
之前在網上看到一段短文，是講電視劇《喬家大院》裡的孫茂才，原先窮酸落魄淪為乞丐，後投奔喬家，為喬家的生意立下汗馬功勞，享有功臣地位。孫茂才自負地以為，喬家的生意蒸蒸日上，他居功至偉。
後來，他因為私欲，被趕出了喬家。 孫茂才想投奔對手錢家，錢家對孫茂才說了這樣一句話：不是你成就了喬家的生意，而是喬家的生意成就了你！
很多人常常拎不清，誤把平臺的資源當做自己的能耐，誤把平臺的成功歸功於自己的本事。直到離開後，才明白，原來之前盲目高估了自己的實力，厲害的不是自己，而是原來的平臺。
仗著大平臺拿來的資源，其實沒什麼好炫耀的。畢竟，離開了這個平臺，你還剩下的東西，才是你真正的本事啊。
作者：入江之鯨，簡書簽約作者，新概念一等獎獲得者，寫走心的、溫情的、自省的文字。微博@入江之鯨，微信公眾號：入江之鯨（id：rujiangzhijing001）
