面試排第四 成功率最高

美國歐道明大學研究人員發現：位列面試候選人名單的第四位最有助於獲得這份工作。這是因為第四位候選人有更好的機會給面試官留下深刻印象。

研究人員通過觀察在大學職業中心舉辦的600多場為時30分鐘的面試後發現：面試官對第一位面試者的決策制定過程大約需要5分鐘，隨後陸續遞增，

研究者認為：由於面試官做決策的時間先短後長，然後再縮短的趨勢，排序第四的申請者，面試官的考慮時間最長，他們有更多的時間給雇主留下深刻印象，所以應聘成功的可能性最高。