實習一年，所有的收穫都在這8句話裡
文/互聯網的一些事
去年7月到今年畢業前，幾乎都在實習。現在也正式入職網易了，產品崗。
來來回回去了幾個單位。但是感覺成長最快的還是去年暑假在聚美優品實習的那段實習，也是我第一份實習。
作為沒有任何經驗的人進公司，有一位元產品總監帶，現在想想簡直奢侈。當然了，這可能主要是因為他是我清華工業工程系的親師兄。
感謝范老師，百忙之中教了我不少東西。
學到的東西也都是一些職場上必須的東西，有些話是讓我茅塞頓開的話，這裡就用他的話作為答案線索吧。
給領導方案而不是問題
“我沒有那麼多時間去給你找資料，或者去幫你想怎麼做，你不能讓你的領導去做你的事情”入職之後，范老師交給我了一個任務，我說我想要一些資料，他問，你要什麼資料。我說，這個功能相關的資料都給我吧。然後他就說，“你想清楚了再來跟所說，你要什麼資料，為什麼要，拿到這個資料能得到什麼結論。”接著就說了上面這句話。
總的來說，那也是我開始感覺到，職場上，需要給領導的是清晰的方案，領導需要做的事情就是確認、拍板、提意見。而不是給領導一堆的問題。
提出的方案要有依據，依據要能講清楚
“你說要這麼改，但是要牽扯很多地方，你拿什麼說服我”最後方案定下來了，
事情形成方案的時候需要給依據，“我覺得”，這是誰都不能接受的說法。
主動溝通而不是等問題解決
“你不要光坐在椅子上，你需要溝通、跟進、碰需求，別一直坐著”剛去的時候我還比較茫然，就坐在自己的椅子上，寫PRD，畫圖，然後看競品，翻翻書什麼的，開產品反覆運算到哪一步了我也不管。然後范老師就跟我說了這句話。然後我就動起來了。設計，研發，測試，運營，來回跑，溝通效率也確實提高了。和大家熟了之後，事情推起來也就方便很多了。
產品可以有問題，但是不能生來平庸
“你這個東西沒有錯，但是太平庸了。不要怕出錯，錯了我們可以事後改，但是平庸就直接沒救了”某一次的需要做一個東西，我做完了跟范老師確認，他看了下就說了上面的話。確實，當時想著的不是怎麼抓住用戶眼球，而是參考了下競品和現有情況，出了個平庸的方案。
總的來說，就是產品在思考的時候，標準就應該是卓越，而不是擔心出錯。
做好向上管理，才能做好自己的事情
“我手上不止你現在做的事情，你的事情有時間點，如果需要我確認的，你得不停的催我。不然你發個檔，我沒看，事情沒完成，責任還在你。”哎，范老師事情太多太忙，記性差，我負責的事情還基本上都得他確認拍板，
事情要講優先順序和性價比
“大公司做事情都是講性價比和優先順序的，需求來了先別想著做，先權衡。”不是所有的有提升的改進都必須去做，同樣的資源，可能還有更多更有價值的事情要去做，所以在想方案或者考慮是否做某個事情的時候，一定得考慮成本問題。優先順序和性價比。
為自己的工作負責
“你是產品經理，你都不為自己的產品去爭取資源，你怎麼要求你的產品能做好”那天要去和另一個總監要更好的廣告位，他出差了，我就很為難，給他打電話說“我級別不夠，這種話不好說吧，你給他打電話吧”，他就跟我說了上面的話，
主動去學習和補充知識
“事情得做，你自己還是也得提高吧，我那邊有兩本書，你有空翻一下。”有空看看書，也是挺重要的，嗯，後來看了不少書，也是從那個時候開始的吧。
要學會拒絕，我們不做職場爛好人
文/修行的貓
我有個朋友小A，她在一家知名網路公司上班，主要負責微信公眾平臺的運營，帶了一個五個人左右的小團隊，接房產，汽車等行業的公眾號，運營其內容，每天忙忙碌碌的倒也充實。
因為一直以來不間斷的努力創新，口碑也越來越好，所以近兩個月，客戶猛增。前幾天與小A見面，她說，最近客戶越來越多了。
我說，客戶多，是好事兒啊，你的提成就多，收入節節高升嘛。
是啊，但最近我卻尤其苦惱，每天都被工作的事情搞得身心俱疲，小A愁容滿面。
為什麼啊？你的工作強度也不大啊？
恩，但是客戶的問題很多，每天除了解決好應有的工作以外，還要處理客戶自己對新媒體，O2O及個人公眾平臺運營等等的問題。
比如，亞希地產的張總，自己還經營著個幼稚園，讓我幫忙給申請個微信公眾號，我想申請公眾號簡單啊，只要資料齊全就OK，可這個張總，每天很忙，打電話找不著人，但每次開會遇到時，張總就問，公眾號申請好了麼？我說，沒有呢，你把你的身份證影本及營業執照等資料發我吧？
用你的身份證就行，我不需要加V認證，所以開個個人號就行，這事就這樣哈，我著急用，你是專家，抓緊時間給辦理了吧。
小A無語，其實她的身份證已經幫五六個人開過了微信公眾號，早就超出了開通許可權，但張總絲毫沒給她解釋的機會。無奈，小A用了自己男朋友的身份證號幫張總開通了微信帳號。
那麼問題來了，張總前幾天又打電話說，他姑姑經營了個水果店，還有他朋友開了小超市，讓小A幫忙給開通兩個微信帳號。
雖然開通微信帳號本身是個小事情，但也耐不住接二連三的來啊。
還有之華房產的李經理，自己跟幾個朋友準備做韓國護膚品的微商，約我和他們一起吃飯，讓我幫忙想想該怎麼運用O2O的模式？怎麼打開市場？怎麼成功的行銷？
這個我真心不太在行，我就簡單的給建議了做微信服務號，採用多媒體拉頁，互動遊戲及圖文推送等模式進行前期的推廣。
之後李經理的朋友就一直打電話發微信讓我幫忙寫寫微信前期的文案。
我主要是做銷售的，文案技術這些活兒我做不來，他朋友就說，沒關係，你見的多，總比我寫的好吧，幫幫忙嘛，小A儘管心裡很著急，嘴上也沒說什麼。
還有日化公司的齊主管，辦了個午托班，讓我幫忙推薦一些午托班微信運營的內容……
所以我每天的自由時間，總會被很多客戶的求幫忙的事情給占滿，我最近感覺生活品質下降，睡眠也不足，精神狀態十分不好。
小A是一個很注重生活品質的姑娘，之前每天下班後就是去健身，看書，看電影或約朋友吃飯，唱K，看演出，最近確實是銷聲匿跡了一陣子，給我打電話的次數都少了好多。
我說，這種事情你可以一分為二的看，第一，佔用了你的時間，而且也不在你的工作職責之內，所以你可以拒絕的。第二，客戶找你，說明他們信任你，有事情找你幫忙，但有業務也一定會給你介紹。
小A笑了笑說，我很感謝大家對我的信任，當然他們有業務的話也像我推薦了，但現在讓我煩惱的問題就是，業務越多，這些所謂的人情的幫助也就越多。
而我的精力有限，實在顧不上來這麼多事情，但是呢，我又不能直接拒絕，他們都是我的大客戶，而且關係也很不錯，我們每個月合作的公眾號運營評估都在他們手上，他們評了高分，公司才能收到足額的月費，我們團隊才有提成拿。
我要是拒絕了，情面上也過不去，而且萬一他們不太高興，給我們評分低了，那我們整個團隊就跟著遭罪。
我現在每天都要做這些不屬於我工作範疇之內的事情，整得我現在接客戶電話都有些忐忑……
看著小A苦惱的樣子，我想起我剛畢業時，在一家地產公司做策劃專員，也就是負責簡單的案場活動，及媒體管道的對接。
其中有一項工作就是，每個月給行銷部這些合作單位走賬，正常的行銷階段，一個月需要指出三四百萬的行銷費用，每家單位的發票開來後都要按照公司的格式給粘貼好，在本部門走完簽字後，送到財務審發票和資金計畫，財務簽了字就能付款了。
記得我第一次把幾十張貼好的發票送下去時，財務的孫會計就說，我現在很忙，你回去把這些發票都查一查看是否正常，查完的一併截圖發郵件給我，這樣就可以節省我簽字的時間了。
我就拿了回去，把事情告訴了我們經理，經理就說，查發票審核發票這些是財務的本職工作，但是呢，現在咱們部門著急付款，所以你如果不太忙的話，就幫忙他們查查吧，多做點也沒什麼。
我就用了半個多小時，查完了那些發票，但從此之後，我拿過去的所有發票孫會計都讓我查好給她。有時候，我會很忙，沒空查發票，送下去的單子三天都不給簽的，但我也不知道該向誰說去。
本來就是個小事情，而我作為一名沒有工作經驗的新人，因為我沒有查發票而延誤了付款時間，我們經理肯定是要罵我的，但這個發票必須是由我來查麼？
後來我的負責的事情也越來越多，很多時候根本顧不上去查那一摞一摞的發票，所以總是晚上加班查發票，第二天早上給送過去。
我默默無聞的查了半年多的發票，給孫會計郵箱發了上百封的發票真偽截圖，之後，我們換了個經理，她一次看到我在查發票，就很不解，我跟她聊起了這件事情。
她很嚴肅的告訴我，墨，職場上多做一些是沒有任何問題的，但你必須能明確自己的目標，找好平衡點，你是一名策劃師，就要多做一些策劃相關的工作，比如加班時，可以寫方案，寫軟宣，或修改活動流程，審設計稿等等。
而不是一張一張的查發票真偽。不要光想著做好人，光顧著別人的面子，一定要學會適時的拒絕和說“不”，拒絕時，務必要讓對方瞭解你的苦衷，但你要態度明確，語言要溫和。
於是，第二天，我看似不經意的找孫會計聊了聊工作和生活，並說到了自己目前負責的工作很多，時間安排的也很滿，所以之後的發票還要麻煩孫會計自己查一查。她也表示能理解，所以也就接受了。
我現在很能理解小A這種心情，因為我們都是中庸的人，習慣充當著爛好人的角色，特別是在工作中，很少拒絕上司或領導提出的要求，也不懂拒絕，害怕拒絕後，得罪了人還給彼此的相處造成難堪，所以就一再降低自己的標準和原則去迎合別人的需求。
所以學會拒絕是很關鍵的。
第一，我們必須明確自己的目標，想清楚自己在職場中的需求和發展方向。如果是本職工作上的幫助而精力能兼顧的條件下，適時的幫助，多積累一些工作經驗，對自己自身的發展也是有好處的。
第二，學會溝通，工作中遇到問題，不要悶悶不樂的自己去解決，要想辦法去溝通去回饋，如果這個問題已經影響到了自己的生活。
一定要開誠佈公的去找對方溝通，你不直接明確的說出來，他們就以為這些事情對你來說很簡單的，他們不明白你的苦衷。
要多多溝通，溝通時，先傾聽再表達，明確自己的立場和目的，讓對方瞭解你的苦衷，並注意語氣和態度，尊重對方。相信，溝通會讓工作更順暢。
第三，心態放正，千萬不要一味迎合別人的需求降低自己的標準和原則，不要害怕得罪人。做好自己的工作，堅持自己的原則。努力做事，用心做人，拿成果來講話。
陸琪說過，大家都以為，幫人才有力量，而實際上，拒絕是一件更有力量的事情。你在職場裡學會拒絕，人們才知道你的底線，才明白，哪裡是可以欺負你的，哪裡不可以。
你不會拒絕，那麼所有事情都是你應當做的，這就是人們的心理狀態。
無原則的接受他人的請求不是友好而是爛忠厚，找出自己該拒絕的理由，是一種明智之舉，也是對人對己負責任的表現。
學會拒絕，不做爛好人，這是積極，樂觀，努力，向上的我們，修煉成為個內心強大的人所必須經歷的過程。前路漫漫，繼續修行。
晚上6點到12點間做的事，才真正決定你的職場未來
有很多人覺得，讓自己幹出一番事業、幫自己做出職業發展計畫的是公司要為你思考的。
如果公司能做到這一點，那真挺好的。
但如果你真的沒什麼進步，你可不該完全怪你的公司沒有好好對你進行“栽培”。要知道，“栽培”你的，永遠只有你自己。真正的“功夫”，往往體現在8小時以外。
你6點下班，12點上床睡覺。這6個小時內，你都是如何度過的？
看看電視。
用各種點贊和被點贊來給自己“打打雞血”。
不把自己消耗到精疲力竭絕不睡覺。
其實，6點到12點這段時間內做什麼，對你的重要程度超乎想像。
我們中有太多人相信，自己的事業、職業規劃都來自8小時以內的努力和辛勤，而像職業發展計畫這樣的事兒，要看老闆和公司。
但現實是，對大多數人來說，這事兒你得靠自己。
如果你真的沒什麼進步，你可不該完全怪你的公司沒有好好對你進行“栽培”。
要知道，“栽培”你的，永遠只有你自己。
1、重要的是，你晚上在做些什麼
我大學的專業是市場行銷，但我期望成為一名設計師。因此，我日以繼夜地練習，接一些無償的設計私活來提高自己的設計能力。這花了我很長時間。
當我成為老闆之後，我已經不再需要去自己搞設計了，因此我又重回市場行銷領域。
每天，當我的孩子都睡覺後，我開始學習這方面的知識，這又花了我很長時間，但我已從中得到了回報。
如果我依靠上班時間上獲取到的技能，我永遠都不會成為一名創意總監、產品經理，或者是像今天這樣，給MBA學生講授行銷學。
我所憑藉的，都是自己給自己“上課”。而且我認識的大多數成功人士，走的都是這樣一條路。
我有一個歷史系畢業的朋友，但卻對技術和銷售頗感興趣。他白天做電話銷售，晚上學習程式設計，最終，他成為一家創業公司的銷售副總，現在，已經做到了CTO（首席技術官）了。
我還有個朋友，他獲得了政治學的學位，但對創業十分感興趣。他學習了很多設計方面的知識，繼而創辦了一個代理公司，之後又賣掉了它，現在，他已經拿到了風投。
對於他們來說，晚上6點到12點間做的事情，才真正決定了他們的未來。
很顯然，我們需要生活和工作上的平衡。如果你有妻兒，每天晚上，你都得陪著他們。哪怕你是單身，你也需要合理分配時間去健身、與朋友見面或者獨處冥想等等。當然，看看電影、打打遊戲也是挺好的。
但有些事情你並沒有必要去做，比如說在Netflix（視頻網站）上等新一季的《唐頓莊園》，每週有14小時的時間耗在看電視上（這也是美國人看電視的平均時長）。
把時間耗在玩Candy Crush這種小遊戲，或者是在Facebook刷刷高中校友的動態上，似乎也不太好。
那麼你應該做什麼呢？
２、多讀書，讀啥都行
我的大學導師出生于阿拉巴馬州一個貧窮的非裔家庭中。他考上了西點軍校，成了家裡面第一個上大學的人。在去哈佛念MBA之前，他是一名受過勳的軍官。當我遇見他的時候，他已經在科泉市發展自己的事業了。
我問他，他成功最大的原因是什麼，他回答說，因為他一直保持讀書的習慣，並且從來沒有停止過。
他相信，若你要得到生命中想要的東西，知識其實是關鍵所在。他經常問面試者最近在讀什麼書。優秀的面試者可以毫不猶豫地給出答案。
閱讀能夠給予你的，是一個良好的開端，而這，往往是你的同輩無法得到的。相較於他人，你更可能會知道其他行業的一些策略和戰術，而這也許對你們公司很有幫助。
你能夠在組織內部傳遞你的這些知識，為你的公司創造新的可能性。而且，你的聊天內容，也會變得更有趣。
你應該不會在社交活動的時候大談特談市場行銷的4P原則或者其他你從課本上看到的概念。但你很可能會談到長尾理論，一萬小時定論。
Anthony Robbins（美國作家、演說家）曾說，如果你每天花1小時來學習關於某個主題的知識，一年後，在這方面，你所獲得的知識將會比世界上99.999%的人都要多。
即使每晚你只擁有30分鐘的時間，一周下來，你也能輕鬆讀完一本書。你或許不是專家，但我保證，你會比你的同輩知道的更多。
３、做一些實打實的項目
能將你所學到的知識運用到實際的工作場景中，這僅僅是一種理想的狀態。如果你的公司沒給你這個機會，那就來自己創造機會吧。
你可以做一些志願者項目。它們可以為你帶來名氣，在與小組成員一起共事的過程中，你開始學習到某項原則是如何在某個實際的行業中適用的，以及它最終是怎樣影響實際客戶的。你學習到了如何在截止日期來臨前去執行任務，能夠從項目回饋中知道你到底做了些什麼，並從中得益。
當你還不夠強的時候，這些經驗也許並沒有什麼價值。但若你還是個新手，那麼這些經驗可比你賺的那點少得可憐的錢要有價值多了。
如果你確實能說服別人為你的勞動成果掏腰包，那就去試試吧。但是別讓這些私活兒妨礙了你得工作。
４、積極構建你的人脈關係
在你的職業路上，一個強有力的人脈關係網能讓一切加速。如果你還沒建立起自己的人脈關係，那可要抽出相當一部分時間來做這件事了。
一張強大的關係網，有可能讓你：
接觸到聰明的朋友，並且汲取他們的意見
瞭解到輕易很難獲得的資訊和知識
幫你現在的公司尋求到更多的潛在合作夥伴或者創收機會
認識下一份工作的同事或老闆
……
如果你是一名創業者，你的人脈網路將會成為你的早期客戶、員工甚至是資本的來源。
相較於回家，或者是去酒吧瞎逛，你還是應該找一找有沒有一些線下的聚會小組。
有許多與你職業高度相關的小團體，你應該試著去融入這些圈子。每週，你都可以跟新認識的朋友一起喝咖啡、飲酒或者共進早餐。
你還可以到LinkedIn領英上看看大家的職業發展動態，和那些可能的職場導師們建立專業聯繫。他們有可能是你下一份工作的雇主，誰知道呢？
你的人脈關係將會成為你最強有力的職場資產，既然你有時間看娛樂節目，就有時間去構建社交網路。
５、改變生活，從今晚開始
晚上6點到12點，你回到家，雖然身心有些疲憊，但你是自由的，做任何事情都不必聽命於他人。
這段時間，你當然也可以像關掉辦公室的電腦一樣關掉了你的大腦，但你也可以做一些事情，讓你變得更聰明、能力更強、人脈更廣。
從今晚開始，每天抽出一小時來做這些事情，我保證，一年之後，你的職業生涯將會同現在有雲泥之別。
還不信？一起來看看一個菜鳥女孩每天堅持學跳舞，一年之後發生了什麼吧！
這事就這樣哈，我著急用，你是專家，抓緊時間給辦理了吧。小A無語，其實她的身份證已經幫五六個人開過了微信公眾號，早就超出了開通許可權，但張總絲毫沒給她解釋的機會。無奈，小A用了自己男朋友的身份證號幫張總開通了微信帳號。
那麼問題來了，張總前幾天又打電話說，他姑姑經營了個水果店，還有他朋友開了小超市，讓小A幫忙給開通兩個微信帳號。
雖然開通微信帳號本身是個小事情，但也耐不住接二連三的來啊。
還有之華房產的李經理，自己跟幾個朋友準備做韓國護膚品的微商，約我和他們一起吃飯，讓我幫忙想想該怎麼運用O2O的模式？怎麼打開市場？怎麼成功的行銷？
這個我真心不太在行，我就簡單的給建議了做微信服務號，採用多媒體拉頁，互動遊戲及圖文推送等模式進行前期的推廣。
之後李經理的朋友就一直打電話發微信讓我幫忙寫寫微信前期的文案。
我主要是做銷售的，文案技術這些活兒我做不來，他朋友就說，沒關係，你見的多，總比我寫的好吧，幫幫忙嘛，小A儘管心裡很著急，嘴上也沒說什麼。
還有日化公司的齊主管，辦了個午托班，讓我幫忙推薦一些午托班微信運營的內容……
所以我每天的自由時間，總會被很多客戶的求幫忙的事情給占滿，我最近感覺生活品質下降，睡眠也不足，精神狀態十分不好。
小A是一個很注重生活品質的姑娘，之前每天下班後就是去健身，看書，看電影或約朋友吃飯，唱K，看演出，最近確實是銷聲匿跡了一陣子，給我打電話的次數都少了好多。
我說，這種事情你可以一分為二的看，第一，佔用了你的時間，而且也不在你的工作職責之內，所以你可以拒絕的。第二，客戶找你，說明他們信任你，有事情找你幫忙，但有業務也一定會給你介紹。
小A笑了笑說，我很感謝大家對我的信任，當然他們有業務的話也像我推薦了，但現在讓我煩惱的問題就是，業務越多，這些所謂的人情的幫助也就越多。
而我的精力有限，實在顧不上來這麼多事情，但是呢，我又不能直接拒絕，他們都是我的大客戶，而且關係也很不錯，我們每個月合作的公眾號運營評估都在他們手上，他們評了高分，公司才能收到足額的月費，我們團隊才有提成拿。
我要是拒絕了，情面上也過不去，而且萬一他們不太高興，給我們評分低了，那我們整個團隊就跟著遭罪。
我現在每天都要做這些不屬於我工作範疇之內的事情，整得我現在接客戶電話都有些忐忑……
看著小A苦惱的樣子，我想起我剛畢業時，在一家地產公司做策劃專員，也就是負責簡單的案場活動，及媒體管道的對接。
其中有一項工作就是，每個月給行銷部這些合作單位走賬，正常的行銷階段，一個月需要指出三四百萬的行銷費用，每家單位的發票開來後都要按照公司的格式給粘貼好，在本部門走完簽字後，送到財務審發票和資金計畫，財務簽了字就能付款了。
記得我第一次把幾十張貼好的發票送下去時，財務的孫會計就說，我現在很忙，你回去把這些發票都查一查看是否正常，查完的一併截圖發郵件給我，這樣就可以節省我簽字的時間了。
我就拿了回去，把事情告訴了我們經理，經理就說，查發票審核發票這些是財務的本職工作，但是呢，現在咱們部門著急付款，所以你如果不太忙的話，就幫忙他們查查吧，多做點也沒什麼。
我就用了半個多小時，查完了那些發票，但從此之後，我拿過去的所有發票孫會計都讓我查好給她。有時候，我會很忙，沒空查發票，送下去的單子三天都不給簽的，但我也不知道該向誰說去。
本來就是個小事情，而我作為一名沒有工作經驗的新人，因為我沒有查發票而延誤了付款時間，我們經理肯定是要罵我的，但這個發票必須是由我來查麼？
後來我的負責的事情也越來越多，很多時候根本顧不上去查那一摞一摞的發票，所以總是晚上加班查發票，第二天早上給送過去。
我默默無聞的查了半年多的發票，給孫會計郵箱發了上百封的發票真偽截圖，之後，我們換了個經理，她一次看到我在查發票，就很不解，我跟她聊起了這件事情。
她很嚴肅的告訴我，墨，職場上多做一些是沒有任何問題的，但你必須能明確自己的目標，找好平衡點，你是一名策劃師，就要多做一些策劃相關的工作，比如加班時，可以寫方案，寫軟宣，或修改活動流程，審設計稿等等。
而不是一張一張的查發票真偽。不要光想著做好人，光顧著別人的面子，一定要學會適時的拒絕和說“不”，拒絕時，務必要讓對方瞭解你的苦衷，但你要態度明確，語言要溫和。
於是，第二天，我看似不經意的找孫會計聊了聊工作和生活，並說到了自己目前負責的工作很多，時間安排的也很滿，所以之後的發票還要麻煩孫會計自己查一查。她也表示能理解，所以也就接受了。
我現在很能理解小A這種心情，因為我們都是中庸的人，習慣充當著爛好人的角色，特別是在工作中，很少拒絕上司或領導提出的要求，也不懂拒絕，害怕拒絕後，得罪了人還給彼此的相處造成難堪，所以就一再降低自己的標準和原則去迎合別人的需求。
所以學會拒絕是很關鍵的。
第一，我們必須明確自己的目標，想清楚自己在職場中的需求和發展方向。如果是本職工作上的幫助而精力能兼顧的條件下，適時的幫助，多積累一些工作經驗，對自己自身的發展也是有好處的。
第二，學會溝通，工作中遇到問題，不要悶悶不樂的自己去解決，要想辦法去溝通去回饋，如果這個問題已經影響到了自己的生活。
一定要開誠佈公的去找對方溝通，你不直接明確的說出來，他們就以為這些事情對你來說很簡單的，他們不明白你的苦衷。
要多多溝通，溝通時，先傾聽再表達，明確自己的立場和目的，讓對方瞭解你的苦衷，並注意語氣和態度，尊重對方。相信，溝通會讓工作更順暢。
第三，心態放正，千萬不要一味迎合別人的需求降低自己的標準和原則，不要害怕得罪人。做好自己的工作，堅持自己的原則。努力做事，用心做人，拿成果來講話。
陸琪說過，大家都以為，幫人才有力量，而實際上，拒絕是一件更有力量的事情。你在職場裡學會拒絕，人們才知道你的底線，才明白，哪裡是可以欺負你的，哪裡不可以。
你不會拒絕，那麼所有事情都是你應當做的，這就是人們的心理狀態。
無原則的接受他人的請求不是友好而是爛忠厚，找出自己該拒絕的理由，是一種明智之舉，也是對人對己負責任的表現。
學會拒絕，不做爛好人，這是積極，樂觀，努力，向上的我們，修煉成為個內心強大的人所必須經歷的過程。前路漫漫，繼續修行。
晚上6點到12點間做的事，才真正決定你的職場未來
有很多人覺得，讓自己幹出一番事業、幫自己做出職業發展計畫的是公司要為你思考的。
如果公司能做到這一點，那真挺好的。
但如果你真的沒什麼進步，你可不該完全怪你的公司沒有好好對你進行“栽培”。要知道，“栽培”你的，永遠只有你自己。真正的“功夫”，往往體現在8小時以外。
你6點下班，12點上床睡覺。這6個小時內，你都是如何度過的？
看看電視。
用各種點贊和被點贊來給自己“打打雞血”。
不把自己消耗到精疲力竭絕不睡覺。
其實，6點到12點這段時間內做什麼，對你的重要程度超乎想像。
我們中有太多人相信，自己的事業、職業規劃都來自8小時以內的努力和辛勤，而像職業發展計畫這樣的事兒，要看老闆和公司。
但現實是，對大多數人來說，這事兒你得靠自己。
如果你真的沒什麼進步，你可不該完全怪你的公司沒有好好對你進行“栽培”。
要知道，“栽培”你的，永遠只有你自己。
1、重要的是，你晚上在做些什麼
我大學的專業是市場行銷，但我期望成為一名設計師。因此，我日以繼夜地練習，接一些無償的設計私活來提高自己的設計能力。這花了我很長時間。
當我成為老闆之後，我已經不再需要去自己搞設計了，因此我又重回市場行銷領域。
每天，當我的孩子都睡覺後，我開始學習這方面的知識，這又花了我很長時間，但我已從中得到了回報。
如果我依靠上班時間上獲取到的技能，我永遠都不會成為一名創意總監、產品經理，或者是像今天這樣，給MBA學生講授行銷學。
我所憑藉的，都是自己給自己“上課”。而且我認識的大多數成功人士，走的都是這樣一條路。
我有一個歷史系畢業的朋友，但卻對技術和銷售頗感興趣。他白天做電話銷售，晚上學習程式設計，最終，他成為一家創業公司的銷售副總，現在，已經做到了CTO（首席技術官）了。
我還有個朋友，他獲得了政治學的學位，但對創業十分感興趣。他學習了很多設計方面的知識，繼而創辦了一個代理公司，之後又賣掉了它，現在，他已經拿到了風投。
對於他們來說，晚上6點到12點間做的事情，才真正決定了他們的未來。
很顯然，我們需要生活和工作上的平衡。如果你有妻兒，每天晚上，你都得陪著他們。哪怕你是單身，你也需要合理分配時間去健身、與朋友見面或者獨處冥想等等。當然，看看電影、打打遊戲也是挺好的。
但有些事情你並沒有必要去做，比如說在Netflix（視頻網站）上等新一季的《唐頓莊園》，每週有14小時的時間耗在看電視上（這也是美國人看電視的平均時長）。
把時間耗在玩Candy Crush這種小遊戲，或者是在Facebook刷刷高中校友的動態上，似乎也不太好。
那麼你應該做什麼呢？
２、多讀書，讀啥都行
我的大學導師出生于阿拉巴馬州一個貧窮的非裔家庭中。他考上了西點軍校，成了家裡面第一個上大學的人。在去哈佛念MBA之前，他是一名受過勳的軍官。當我遇見他的時候，他已經在科泉市發展自己的事業了。
我問他，他成功最大的原因是什麼，他回答說，因為他一直保持讀書的習慣，並且從來沒有停止過。
他相信，若你要得到生命中想要的東西，知識其實是關鍵所在。他經常問面試者最近在讀什麼書。優秀的面試者可以毫不猶豫地給出答案。
閱讀能夠給予你的，是一個良好的開端，而這，往往是你的同輩無法得到的。相較於他人，你更可能會知道其他行業的一些策略和戰術，而這也許對你們公司很有幫助。
你能夠在組織內部傳遞你的這些知識，為你的公司創造新的可能性。而且，你的聊天內容，也會變得更有趣。
你應該不會在社交活動的時候大談特談市場行銷的4P原則或者其他你從課本上看到的概念。但你很可能會談到長尾理論，一萬小時定論。
Anthony Robbins（美國作家、演說家）曾說，如果你每天花1小時來學習關於某個主題的知識，一年後，在這方面，你所獲得的知識將會比世界上99.999%的人都要多。
即使每晚你只擁有30分鐘的時間，一周下來，你也能輕鬆讀完一本書。你或許不是專家，但我保證，你會比你的同輩知道的更多。
３、做一些實打實的項目
能將你所學到的知識運用到實際的工作場景中，這僅僅是一種理想的狀態。如果你的公司沒給你這個機會，那就來自己創造機會吧。
你可以做一些志願者項目。它們可以為你帶來名氣，在與小組成員一起共事的過程中，你開始學習到某項原則是如何在某個實際的行業中適用的，以及它最終是怎樣影響實際客戶的。你學習到了如何在截止日期來臨前去執行任務，能夠從項目回饋中知道你到底做了些什麼，並從中得益。
當你還不夠強的時候，這些經驗也許並沒有什麼價值。但若你還是個新手，那麼這些經驗可比你賺的那點少得可憐的錢要有價值多了。
如果你確實能說服別人為你的勞動成果掏腰包，那就去試試吧。但是別讓這些私活兒妨礙了你得工作。
４、積極構建你的人脈關係
在你的職業路上，一個強有力的人脈關係網能讓一切加速。如果你還沒建立起自己的人脈關係，那可要抽出相當一部分時間來做這件事了。
一張強大的關係網，有可能讓你：
接觸到聰明的朋友，並且汲取他們的意見
瞭解到輕易很難獲得的資訊和知識
幫你現在的公司尋求到更多的潛在合作夥伴或者創收機會
認識下一份工作的同事或老闆
……
如果你是一名創業者，你的人脈網路將會成為你的早期客戶、員工甚至是資本的來源。
相較於回家，或者是去酒吧瞎逛，你還是應該找一找有沒有一些線下的聚會小組。
有許多與你職業高度相關的小團體，你應該試著去融入這些圈子。每週，你都可以跟新認識的朋友一起喝咖啡、飲酒或者共進早餐。
你還可以到LinkedIn領英上看看大家的職業發展動態，和那些可能的職場導師們建立專業聯繫。他們有可能是你下一份工作的雇主，誰知道呢？
你的人脈關係將會成為你最強有力的職場資產，既然你有時間看娛樂節目，就有時間去構建社交網路。
５、改變生活，從今晚開始
晚上6點到12點，你回到家，雖然身心有些疲憊，但你是自由的，做任何事情都不必聽命於他人。
這段時間，你當然也可以像關掉辦公室的電腦一樣關掉了你的大腦，但你也可以做一些事情，讓你變得更聰明、能力更強、人脈更廣。
從今晚開始，每天抽出一小時來做這些事情，我保證，一年之後，你的職業生涯將會同現在有雲泥之別。
還不信？一起來看看一個菜鳥女孩每天堅持學跳舞，一年之後發生了什麼吧！
