成功者根本沒告訴你故事的全部
文/楊奇函
某妹子看到某女神周遊世界，出版了多少本書然後被某世界名校錄取，就躊躇滿志放棄高考，通過旅遊和寫作追求名校。結果忙活了一圈，根本沒有哪個出版社肯出她的書，也沒有學校願意錄取她。她後來詳細考證了一下名校女孩的背景資料，原來其父母為某地高官，想找單位出書出錢一句話的事。最終這妹子複讀高考。
某留學高中生朋友辛苦準備上斯坦福，他室友也篤定理想斯坦福。他們就約好一起努力。時間久了他發現這哥們每天四處玩，
某朋友參加一個新媒體培訓講座，分享經驗者是一個商場運營帳號，一個禮拜之內將粉絲刷到了七萬。他講的內容無外乎“在意讀者”“專注用心”等老生常談的話題。後來朋友私下相近打探了一下這個帳號的“成功秘笈”，原來是商場經理用行政命令，全商場集團的五千名員工必須拉最少十個粉絲，七萬多粉絲就來了。
如上這些例子，成功人士只是展現了他們願意給你展現的那部分真實。成功者的故事太多了，漏掉的關鍵資訊也太多了。我們不否認成功者的個體能力很強，
成功人士的確會坦誠地將自己落魄的過去和辛酸的奮鬥的主要脈絡講述給你，出版自傳等等。他們會告訴你真麼叫忍耐，怎麼叫謙虛，如何與恨你的化敵為友，如何用輿論的力量來凝聚團隊等等讓你耳目一新的成功經驗。你聽過了這些經驗之後你也確實能夠提升對人生的認識，增強對理想的信心，保持生活的溫度。
但是，絕大多數成功人士很難告訴你故事的全部。在這個犬牙交錯的社會叢林，陷阱重重，蛇蠍滿滿。
成功者的故事遠比我們想像的精彩，更比我們聽說的精彩。他們向我們展現了一個努力就會有回報的理想桃花源，那裡人丁興旺，鳥語花香，雞犬相聞，阡陌交通。仿佛只要你如他一樣的堅韌，執著，剛強，加上誰都可以擁有的常規運氣，就會取得他一樣的成功。但是，這桃花源的背後，卻有多少“不足為外人道也”？
正是這些“不足於外人道”的故事，在特定的關鍵時刻可能幫助他們成為了今天的他們，才甩開了不曾有此機緣的人而沒有他們的今天。而這些，他們未必會講，我們卻不得不在乎。所以，有些故事聽聽就好。他們沒有講出故事的全部，我們也沒必要將這些故事當作故事的全部。
那些將成功人士講出來的所有故事都當作成功必須的金科玉律的芸芸眾生，基本上都還是芸芸眾生。對於嚮往傳奇的廣大平凡屌絲，一個不走尋常路的不尋常路徑是多麼讓人渴望又沸騰，於是他們在成功人士描繪的路上邁著成功人士描述的步伐，跋涉到累死，死不瞑目。殊不知，成功人士在邁開步子之後沒多久，就憑藉天賦和機遇等很多人可遇不可求的交通工具，一騎絕塵。
朋友，那些成功學演講和名人勵志書籍都還安好？那些充斥著爛俗的成功學語錄，反復引用的企業家名言，換了各種插圖的政治家演說很有可能佔據了你大量的清楚年華。那時候的你青澀純真，
與其信奉一個遠離自己實際生活的故事，不如相信自己手邊就蘊藏著改變的力量；與其模仿一個脫離自己生活境遇的榜樣，不如著手踐行些許的進步的努力。有背誦馬雲語錄的時候不如背兩個GRE單詞，為了有更多機會具備國際視野而努力；有花費高價購買機場成功學光碟的金錢，不如置辦一張健身卡，積累“革命的本錢”。
片面的故事描述的只是抽象的人生，部分的事實詮釋的只是的殘缺的真理。能聽的聽，不能聽的別聽；該信的信，不該信的別信。從成功者身上瞭解一些具有普世意義的美好德行和處世技巧足矣。至於他們的傳奇故事和奇葩路徑等，
人生不定，攸關性命，前面路這麼長，雨這麼大，狼這麼多，幾個走街串巷的說書匠講出來的二手真理以及騎著高頭大馬的達官顯貴隨手的隻言片語哪能當作技能傍身？聽完演講，聊完故事，該結束的也就該結束了。真正陪我們同現實生活廝殺的只有我和愛我們的人，真正讓我們向青春夢想奮進的只有我們自己的實在力量。
成為百萬富翁的9個人生秘訣
每對稱職的父母都希望把最棒的人生經驗傳授給孩子，今天這位白手起家成為百萬富翁的父親，希望孩子們能夠跟隨自己的步伐，成為百萬富翁，為此他總結出了9個含金秘訣。
和其他父母不同，我不要求孩子考入常春藤大學，或者現在就開始做生意，我不覺得這對他們來說是最好的人生決定。
我努力以身作則，激勵他們為了成功努力奮鬥；而當他們被困難挫折擊倒的時候，我要鼓勵他們重新爬起來。下面，就是我想傳授給他們的一些人生經驗：
1、不要害怕失敗
有句關於“失敗”的名言——你想得到的所有一切，都躲在恐懼的另外一邊。
我能夠清楚地記得，曾經有段時間，每當一想到要給潛在客戶打電話，尋求他們合作的時候，我就會渾身發冷。實際上，我平均每天會被客戶們拒絕100次。
當時我所取得的最大成就？我使勁渾身解數從200個人裡找到1位，願意接受我寄給他的名片。
但那段經歷，讓我學會了很有價值的一課：每句“不行”的回答都是通向成功的重要一步。不停地嘗試，不要放棄，找到那些願意和你做生意的人。
對失敗的恐懼是人們無法完成任務的最主要原因之一。他們被拒絕了很多次，恐懼因此變得越來越大。相信我，我瞭解被拒絕的滋味。但你知道被拒絕之後最應該做些什麼嗎？把它忘掉，繼續前進。
2、忘掉自己曾被拒絕
總有人不喜歡你的想法。如何讓不喜歡你的人安靜下來？忽略他們！
無可避免的，我們的孩子在學校可能會遭遇“淩霸”。怎樣讓那些欺負人的孩子離他們遠一些？我們的孩子需要學會忽略這些孩子，並把注意力集中在那些真正重要的事情——努力學習，認真工作，和完成正確的事情。
同樣的道理也適用于成年人。我知道，如果我當初聽信了那些不喜歡我的人說的難聽話，我就寫不出書，無法開始我的事業，也加入不了國民警衛隊。
難題在於，認清誰才是真正“不喜歡你的人”這件事兒並不容易。有時候他們是熟人，有時候他們甚至是朋友或者家人。有時候人們感覺自己是在給你忠告，是為了你好，但事實並非如此。
因為有些人不願意看到你的成功，因為那會讓他們自我感覺很糟糕。
不要低估第二課的價值。如果你不能甩掉拒絕和負面的評論，你在生命裡終將一事無成，因為無論你做什麼，總是有人會表示反對。
3、去他的“那個人”
當你為其他人工作的時候，你的老闆就成為了“那個人”。作為雇員，你很難實現自己想法——你必須圍著老闆的想法打轉。有時候，他的想法簡直難以忍受。
如果你曾經在零售商店或者餐廳裡工作，我幾乎可以肯定，你曾經遇到過這樣的情況：你想為顧客做一些正確的事情，可是礙于老闆的規定，你的手被綁得緊緊的。是的，你的老闆可能會允許你為顧客破例一次，但那仍然會讓你感覺很糟，因為一點樂趣都沒有了。
如果以上觀點沒有辦法讓我的孩子們從老闆的控制下逃脫出來，自己冒險創業，那麼下面這個理由應該足夠吸引他們的注意：賺錢——當老闆很可能比當雇員賺得多。
我記得非常清楚——因為如何無法忍受老闆的雇傭合約和各種規定，隨後我成立了自己的財務規劃公司。現在回想起來，自己創業是我做過的最好的決定。
4、大膽冒險
在許多情況下，我都不由自主地想去保護自己的孩子們。但我時刻提醒自己要非常當心的是——不能傷害孩子的冒險精神。
所謂冒險，不是說孩子們應該去嘗試無謂的風險，舉個例子——單單為了找樂子爬上一棵特別高的樹，這可能摔斷腿。
積極而有意義的風險能給孩子帶來實實在在的好處——比如完成一些老師們支持（或者並不支持）的富有創意的科學探索專案。也許在探索的過程中，孩子們會想出一些突破性的好點子——為什麼不讓他們試試看？
因為生命本身充滿了冒險，風險無處不在，生命旅程的每個拐角後面，不知道會藏著什麼樣的“怪獸”。這個問題的答案光是想想都會讓人不寒而慄。有些風險我們可以控制，另外一些我們真的無能為力。
為了在商場領先一步，我們必須承擔一些風險。這不是說可以去做非法的事情，我是說：當不理智的恐懼來襲的時候，我們應該勇於踏出冒險的一步。
我還記得當初開設專業博客，那時的我實際上並沒有任何撰寫博客的經驗。當我離開從前效力的財務公司的時候，則面對著另一個巨大的風險：從前的客戶可能隨時都會離開我。但是，我倖存了下來了。
所以我要告訴自己的孩子，接受合理的風險，不要讓恐懼成為絆腳石。
5、發現自己獨有的能力
“獨有的能力”是你個人能力、熱情和技巧的綜合體，它讓你能夠集中精力，完成生命中能夠完成的事情，並且遠離那些無效的任務。
每個人都有自己“獨有的能力”，它們只需要你用慧眼來發掘。
這一課的第二個部分也是最重要的部分是：堅持你的特長，不要用你不擅長的東西毀掉你的事業。
舉個例子，我發現，我自己具備的“獨有的能力”包括：擅長撰寫博客文章、錄製視頻、和客戶交流等等。我不喜歡書面工作，不喜歡幕後的運營，還不喜歡編輯文章……
所以你知道我會怎樣做？我專注於自己擅長的事情，然後把其他的部分留給其他專業人士去完成。我雇傭了辦公室主管、初級顧問、還有幾個不同的助理幫我完成幕後工作。
現在，我可以完成更多事情，完善自己獨有的能力，並把事情做得更加卓越。而卓越，正是通向百萬富翁之路的金鑰匙。
我的孩子需要明白——學會完成所有的事情並不會凸顯他們的優秀，但如果他們能夠把其中一些事情做得非常非常出色，就會擁有真正的優勢。
6、時常審視你的目標
擁有清晰目標的人，他們在短期內所能完成任務的數量，是沒有明確目標的人所難以想像的。
目標對我的工作和生活來說如此重要。制定目標的過程本身就是一種激勵，幫助你完成更多工。
事實上，你不可能實現所有的目標。如果失敗了，一定要忘掉痛苦，重新努力。還記得我說過“不要害怕失敗”的話嗎？
當你重新審視自己的目標時，你得以重新安排工作的時間和付出的努力。你也可以得到機會測試目標，看它們是否仍然適合你。想像一下，你為某個目標努力了許多年，但卻一點回報都沒有！重新評估目標，你就可以有效地停止那些浪費時間的目標，重新安排自己的計畫。
7、學會說“不”
在商場上，經常會有人想要利用你。這種情況在我身上發生過，未來也會在我孩子們的身上發生。你必須學會對拖你後腿的要求說“不”。
你要盡可以對自己願意或不願意做的事情“挑三揀四”。如果你生來就被設置成了“忍不住討好別人模式”，那麼這一課對你來說就尤為重要。
有時候，對別人說“不”最好的方法，就是事先設置好底線。當一些事情觸及你的底線，造成你的頭疼時，你盡可以說：“謝謝你的建議，但我不想那樣做。我已經決定專注於以下這些事情……”
記住，光說“可以”無法讓你成為百萬富翁，適時說“不”才能真正增加你的收入。
8、改進和細化流程
做生意的時候，你需要找到方法不斷提升自我。你也許需要制定新的流程，或者細化它們，用來替代舊有的流程。
這樣做不僅有助於重新審視你的目標，也能讓你瞭解到自己究竟“為什麼使用目前的方法做事”。如果問題的答案是“那只是因為我一直使用這個方法”。那麼也許是時候調整戰略，找到全新的方法去適應環境，完成任務。
9、投資自己
你知道麼？最好的投資不是股票、基金、房地產或任何商品，而是你自己。
這就是為什麼我致力於為孩子們制定“大學儲蓄計畫”，我明白教育的重要性，決定盡最大的力量支持它。
但我仍然希望孩子們自己就能明白教育的價值，我希望他們成為終生的學習者，對世界永遠充滿好奇心，不停探索全新的領域，想出新點子。
自我投資是我為自己獲得成功所做過的最好的事情。在艱苦努力了很多年之後，我的名字後面增加了不少頭銜，比如“金融理財師”，我現在還每年花費7900美金參加一個培訓項目……我珍視教育的價值。
教育之所以如此重要，是因為它能為我打開通往全新機遇的大門——創造財富的機遇！
除了上面這些成為百萬富翁的訣竅，然而最最重要的，還是下面這條成功秘笈——做正確的事情，用別人樂於接受的方式和所有人交往。
成功者與常人有什麼不同？
1、幫助他人獲得成功
成功的團隊之所以能取得驕人成績，是因為他們中最有能力的隊員願意為其他隊員的成功而犧牲。那些幫助他人，清楚他們自己的位置，不顧個人目標，以團隊成功為重的夥伴組成了偉大的團隊。
這心態從何而來？從你而來。
“你能幫助他人獲得成功嗎？”每個成功人士都會回答，“會的。”
2、不斷嘗試新事物
尋求新鮮事物是一種使你保持健康快樂和培養個性的品質。如果能把敢作敢為與好奇心和毅力與事不關己的感覺結合起來，這樣你就有造福社會的創造力。
正如羅伯特博士所說：想要獲得成功，需要能夠控制衝動的同時也要能想像到你嘗試新事物的後果。接著，欣然接受內心的探新精神。你會變得更加健康，你會擁有更多的朋友，你會對生活更滿足。
3、不要想工作與生活平衡——只需想著生活
幾乎不可能去維持象徵性的工作與生活之間的界限。為什麼呢？你個人就是你的事業。你的事業就是你的生活，正如你的生活就是你的事業一樣，這對於家庭、朋友們還有愛好也同樣適用。因為所有的這些事成就了你個人，所以兩者不可分割。
非常成功的人們會把家庭融入工作當中而不是遠離工作。他們把興趣、愛好、熱情和個人價值融入到他們的日常工作生活中去。如果做不到，那你不是在享受生活，僅僅只是在工作而已。
4、非常的善解人意
除非你創造出某樣全新事物（這是相當難做到的）否則你的事業或職業會以滿足已存在的需求或解決問題為基礎。
如果不能做到感同身受的話，是不可能去識別需求和問題的。這就是成功人士的標誌。
而異常成功的領導者會做得更好，經常去瞭解夥伴們的情況。
成功並不是一條向上攀升的直線。成功是一個圓圈，因為無論你的事業和自我意識如何高漲，成功還是需要靠你的團隊和夥伴。
5、向自己證明價值
許多人都有著強烈的欲望去證明他人的錯誤。這是個很好的激勵因素。
十分成功的人們都是由一些更深處的和更加個人的因素所推動的。真正的動力、承諾與奉獻是源于要向最重要的人證明某事的欲望。
那個人是你。
6、更聰明更努力地工作
研究說明工作超過40小時/周會使得工作效率降低。成功人士工作更加合理，當然，但是他們也會比他們的競爭對手更努力工作。不過，在直銷行業，我認識的任何一個直銷精英，每天的工作時間絕對不止8小時。
作者理查講述了一個關於羅伯特·甘迺迪的偉大的故事。甘迺迪曾經起訴卡車工會的領導人吉米（有些人仍認為他和貓王與吉姆莫里森（搖滾歌手）一樣去世了）。
一天晚上，甘迺迪為霍法的案件工作到淩晨兩點。在他回家的路上，他經過了卡車工會大樓並看到了霍法的辦公室的燈還亮著，他便掉轉頭回去繼續工作了。
一直都會有比我們還聰明和有才華的人。成功人士只是更想得到他們想要的東西。對待他們自己更無情。
7、把金錢看做一種責任，而不是獎勵
成功人士不會把金錢單獨地看作個人獎勵；他們把金錢看做是一種擴大業務、獎勵並令事業夥伴、團隊成長和回饋社會的方法。
簡而言之，他們不僅僅只是把金錢看做是讓他們自己生活更好，也是提高他人生活水準的一種方法。
最重要的是，他們不會為此炫耀，因為對於他們來說，行勝於言。
8、不要認為自己很特別
在一個社交媒體的世界裡，每個人都是他們自己的公關代理。人們非常容易地自吹自擂並且沉醉在他們自豪的洞察力和成就裡。
真正成功的人是不會這麼做的。他們認為他們的成功是基於自己的抱負、毅力與執行力，但他們也認為重要的導師、出色的員工和一定程度的運氣占了其中一部分。
在提出問題、尋求建議和特別是認同並讚揚他人時，十分成功的人們收穫的是謙卑的獎勵。
9、成功只是短暫的，尊嚴是永恆的
為團隊夥伴創造更高的收入、更好的利益和更好的機會，是非常重要的，但再高的收入和利益也不能挽回對自尊和自我價值的傷害。
最重要的事是，成功人士為他們團隊夥伴、客戶、供應商——他們遇見的每一個人提供的是尊重。而你也應當這麼做，因為當你這麼做的同時，其他事也遵循。
為此他總結出了9個含金秘訣。和其他父母不同，我不要求孩子考入常春藤大學，或者現在就開始做生意，我不覺得這對他們來說是最好的人生決定。
我努力以身作則，激勵他們為了成功努力奮鬥；而當他們被困難挫折擊倒的時候，我要鼓勵他們重新爬起來。下面，就是我想傳授給他們的一些人生經驗：
1、不要害怕失敗
有句關於“失敗”的名言——你想得到的所有一切，都躲在恐懼的另外一邊。
我能夠清楚地記得，曾經有段時間，每當一想到要給潛在客戶打電話，尋求他們合作的時候，我就會渾身發冷。實際上，我平均每天會被客戶們拒絕100次。
當時我所取得的最大成就？我使勁渾身解數從200個人裡找到1位，願意接受我寄給他的名片。
但那段經歷，讓我學會了很有價值的一課：每句“不行”的回答都是通向成功的重要一步。不停地嘗試，不要放棄，找到那些願意和你做生意的人。
對失敗的恐懼是人們無法完成任務的最主要原因之一。他們被拒絕了很多次，恐懼因此變得越來越大。相信我，我瞭解被拒絕的滋味。但你知道被拒絕之後最應該做些什麼嗎？把它忘掉，繼續前進。
2、忘掉自己曾被拒絕
總有人不喜歡你的想法。如何讓不喜歡你的人安靜下來？忽略他們！
無可避免的，我們的孩子在學校可能會遭遇“淩霸”。怎樣讓那些欺負人的孩子離他們遠一些？我們的孩子需要學會忽略這些孩子，並把注意力集中在那些真正重要的事情——努力學習，認真工作，和完成正確的事情。
同樣的道理也適用于成年人。我知道，如果我當初聽信了那些不喜歡我的人說的難聽話，我就寫不出書，無法開始我的事業，也加入不了國民警衛隊。
難題在於，認清誰才是真正“不喜歡你的人”這件事兒並不容易。有時候他們是熟人，有時候他們甚至是朋友或者家人。有時候人們感覺自己是在給你忠告，是為了你好，但事實並非如此。
因為有些人不願意看到你的成功，因為那會讓他們自我感覺很糟糕。
不要低估第二課的價值。如果你不能甩掉拒絕和負面的評論，你在生命裡終將一事無成，因為無論你做什麼，總是有人會表示反對。
3、去他的“那個人”
當你為其他人工作的時候，你的老闆就成為了“那個人”。作為雇員，你很難實現自己想法——你必須圍著老闆的想法打轉。有時候，他的想法簡直難以忍受。
如果你曾經在零售商店或者餐廳裡工作，我幾乎可以肯定，你曾經遇到過這樣的情況：你想為顧客做一些正確的事情，可是礙于老闆的規定，你的手被綁得緊緊的。是的，你的老闆可能會允許你為顧客破例一次，但那仍然會讓你感覺很糟，因為一點樂趣都沒有了。
如果以上觀點沒有辦法讓我的孩子們從老闆的控制下逃脫出來，自己冒險創業，那麼下面這個理由應該足夠吸引他們的注意：賺錢——當老闆很可能比當雇員賺得多。
我記得非常清楚——因為如何無法忍受老闆的雇傭合約和各種規定，隨後我成立了自己的財務規劃公司。現在回想起來，自己創業是我做過的最好的決定。
4、大膽冒險
在許多情況下，我都不由自主地想去保護自己的孩子們。但我時刻提醒自己要非常當心的是——不能傷害孩子的冒險精神。
所謂冒險，不是說孩子們應該去嘗試無謂的風險，舉個例子——單單為了找樂子爬上一棵特別高的樹，這可能摔斷腿。
積極而有意義的風險能給孩子帶來實實在在的好處——比如完成一些老師們支持（或者並不支持）的富有創意的科學探索專案。也許在探索的過程中，孩子們會想出一些突破性的好點子——為什麼不讓他們試試看？
因為生命本身充滿了冒險，風險無處不在，生命旅程的每個拐角後面，不知道會藏著什麼樣的“怪獸”。這個問題的答案光是想想都會讓人不寒而慄。有些風險我們可以控制，另外一些我們真的無能為力。
為了在商場領先一步，我們必須承擔一些風險。這不是說可以去做非法的事情，我是說：當不理智的恐懼來襲的時候，我們應該勇於踏出冒險的一步。
我還記得當初開設專業博客，那時的我實際上並沒有任何撰寫博客的經驗。當我離開從前效力的財務公司的時候，則面對著另一個巨大的風險：從前的客戶可能隨時都會離開我。但是，我倖存了下來了。
所以我要告訴自己的孩子，接受合理的風險，不要讓恐懼成為絆腳石。
5、發現自己獨有的能力
“獨有的能力”是你個人能力、熱情和技巧的綜合體，它讓你能夠集中精力，完成生命中能夠完成的事情，並且遠離那些無效的任務。
每個人都有自己“獨有的能力”，它們只需要你用慧眼來發掘。
這一課的第二個部分也是最重要的部分是：堅持你的特長，不要用你不擅長的東西毀掉你的事業。
舉個例子，我發現，我自己具備的“獨有的能力”包括：擅長撰寫博客文章、錄製視頻、和客戶交流等等。我不喜歡書面工作，不喜歡幕後的運營，還不喜歡編輯文章……
所以你知道我會怎樣做？我專注於自己擅長的事情，然後把其他的部分留給其他專業人士去完成。我雇傭了辦公室主管、初級顧問、還有幾個不同的助理幫我完成幕後工作。
現在，我可以完成更多事情，完善自己獨有的能力，並把事情做得更加卓越。而卓越，正是通向百萬富翁之路的金鑰匙。
我的孩子需要明白——學會完成所有的事情並不會凸顯他們的優秀，但如果他們能夠把其中一些事情做得非常非常出色，就會擁有真正的優勢。
6、時常審視你的目標
擁有清晰目標的人，他們在短期內所能完成任務的數量，是沒有明確目標的人所難以想像的。
目標對我的工作和生活來說如此重要。制定目標的過程本身就是一種激勵，幫助你完成更多工。
事實上，你不可能實現所有的目標。如果失敗了，一定要忘掉痛苦，重新努力。還記得我說過“不要害怕失敗”的話嗎？
當你重新審視自己的目標時，你得以重新安排工作的時間和付出的努力。你也可以得到機會測試目標，看它們是否仍然適合你。想像一下，你為某個目標努力了許多年，但卻一點回報都沒有！重新評估目標，你就可以有效地停止那些浪費時間的目標，重新安排自己的計畫。
7、學會說“不”
在商場上，經常會有人想要利用你。這種情況在我身上發生過，未來也會在我孩子們的身上發生。你必須學會對拖你後腿的要求說“不”。
你要盡可以對自己願意或不願意做的事情“挑三揀四”。如果你生來就被設置成了“忍不住討好別人模式”，那麼這一課對你來說就尤為重要。
有時候，對別人說“不”最好的方法，就是事先設置好底線。當一些事情觸及你的底線，造成你的頭疼時，你盡可以說：“謝謝你的建議，但我不想那樣做。我已經決定專注於以下這些事情……”
記住，光說“可以”無法讓你成為百萬富翁，適時說“不”才能真正增加你的收入。
8、改進和細化流程
做生意的時候，你需要找到方法不斷提升自我。你也許需要制定新的流程，或者細化它們，用來替代舊有的流程。
這樣做不僅有助於重新審視你的目標，也能讓你瞭解到自己究竟“為什麼使用目前的方法做事”。如果問題的答案是“那只是因為我一直使用這個方法”。那麼也許是時候調整戰略，找到全新的方法去適應環境，完成任務。
9、投資自己
你知道麼？最好的投資不是股票、基金、房地產或任何商品，而是你自己。
這就是為什麼我致力於為孩子們制定“大學儲蓄計畫”，我明白教育的重要性，決定盡最大的力量支持它。
但我仍然希望孩子們自己就能明白教育的價值，我希望他們成為終生的學習者，對世界永遠充滿好奇心，不停探索全新的領域，想出新點子。
自我投資是我為自己獲得成功所做過的最好的事情。在艱苦努力了很多年之後，我的名字後面增加了不少頭銜，比如“金融理財師”，我現在還每年花費7900美金參加一個培訓項目……我珍視教育的價值。
教育之所以如此重要，是因為它能為我打開通往全新機遇的大門——創造財富的機遇！
除了上面這些成為百萬富翁的訣竅，然而最最重要的，還是下面這條成功秘笈——做正確的事情，用別人樂於接受的方式和所有人交往。
成功者與常人有什麼不同？
1、幫助他人獲得成功
成功的團隊之所以能取得驕人成績，是因為他們中最有能力的隊員願意為其他隊員的成功而犧牲。那些幫助他人，清楚他們自己的位置，不顧個人目標，以團隊成功為重的夥伴組成了偉大的團隊。
這心態從何而來？從你而來。
“你能幫助他人獲得成功嗎？”每個成功人士都會回答，“會的。”
2、不斷嘗試新事物
尋求新鮮事物是一種使你保持健康快樂和培養個性的品質。如果能把敢作敢為與好奇心和毅力與事不關己的感覺結合起來，這樣你就有造福社會的創造力。
正如羅伯特博士所說：想要獲得成功，需要能夠控制衝動的同時也要能想像到你嘗試新事物的後果。接著，欣然接受內心的探新精神。你會變得更加健康，你會擁有更多的朋友，你會對生活更滿足。
3、不要想工作與生活平衡——只需想著生活
幾乎不可能去維持象徵性的工作與生活之間的界限。為什麼呢？你個人就是你的事業。你的事業就是你的生活，正如你的生活就是你的事業一樣，這對於家庭、朋友們還有愛好也同樣適用。因為所有的這些事成就了你個人，所以兩者不可分割。
非常成功的人們會把家庭融入工作當中而不是遠離工作。他們把興趣、愛好、熱情和個人價值融入到他們的日常工作生活中去。如果做不到，那你不是在享受生活，僅僅只是在工作而已。
4、非常的善解人意
除非你創造出某樣全新事物（這是相當難做到的）否則你的事業或職業會以滿足已存在的需求或解決問題為基礎。
如果不能做到感同身受的話，是不可能去識別需求和問題的。這就是成功人士的標誌。
而異常成功的領導者會做得更好，經常去瞭解夥伴們的情況。
成功並不是一條向上攀升的直線。成功是一個圓圈，因為無論你的事業和自我意識如何高漲，成功還是需要靠你的團隊和夥伴。
5、向自己證明價值
許多人都有著強烈的欲望去證明他人的錯誤。這是個很好的激勵因素。
十分成功的人們都是由一些更深處的和更加個人的因素所推動的。真正的動力、承諾與奉獻是源于要向最重要的人證明某事的欲望。
那個人是你。
6、更聰明更努力地工作
研究說明工作超過40小時/周會使得工作效率降低。成功人士工作更加合理，當然，但是他們也會比他們的競爭對手更努力工作。不過，在直銷行業，我認識的任何一個直銷精英，每天的工作時間絕對不止8小時。
作者理查講述了一個關於羅伯特·甘迺迪的偉大的故事。甘迺迪曾經起訴卡車工會的領導人吉米（有些人仍認為他和貓王與吉姆莫里森（搖滾歌手）一樣去世了）。
一天晚上，甘迺迪為霍法的案件工作到淩晨兩點。在他回家的路上，他經過了卡車工會大樓並看到了霍法的辦公室的燈還亮著，他便掉轉頭回去繼續工作了。
一直都會有比我們還聰明和有才華的人。成功人士只是更想得到他們想要的東西。對待他們自己更無情。
7、把金錢看做一種責任，而不是獎勵
成功人士不會把金錢單獨地看作個人獎勵；他們把金錢看做是一種擴大業務、獎勵並令事業夥伴、團隊成長和回饋社會的方法。
簡而言之，他們不僅僅只是把金錢看做是讓他們自己生活更好，也是提高他人生活水準的一種方法。
最重要的是，他們不會為此炫耀，因為對於他們來說，行勝於言。
8、不要認為自己很特別
在一個社交媒體的世界裡，每個人都是他們自己的公關代理。人們非常容易地自吹自擂並且沉醉在他們自豪的洞察力和成就裡。
真正成功的人是不會這麼做的。他們認為他們的成功是基於自己的抱負、毅力與執行力，但他們也認為重要的導師、出色的員工和一定程度的運氣占了其中一部分。
在提出問題、尋求建議和特別是認同並讚揚他人時，十分成功的人們收穫的是謙卑的獎勵。
9、成功只是短暫的，尊嚴是永恆的
為團隊夥伴創造更高的收入、更好的利益和更好的機會，是非常重要的，但再高的收入和利益也不能挽回對自尊和自我價值的傷害。
最重要的事是，成功人士為他們團隊夥伴、客戶、供應商——他們遇見的每一個人提供的是尊重。而你也應當這麼做，因為當你這麼做的同時，其他事也遵循。
