工資是一個非常直觀的參數，所有人都會被它的數位所誘惑，但工資的背後，體現的是你勞動的性價比，是萬不可用工資去交換。
分享三個小故事，來看關於工資的秘密
第一個故事
一個35歲左右的白骨精來找我們，她需要在兩個工作裡面做選擇。一個是年薪30萬的製片總監，一個是年薪10萬的市場策劃。她喜歡後者的節奏與內容，卻被前面的工資吸引。
仔細算了一下她的工作時間：前者是每天加班，節假日無休趕節目，每天工作近15個小時，後者則是8小時規律的生活。這樣算下來，兩者的時薪差不多，只是那份“好工作”把三年的活放到一年來做罷了。最後她選擇了第二份工作。
關於工資的一個秘密——年薪月薪是相當有欺騙性的東西。真正起作用的，是時薪——你一定要看看自己的單位時間是否更加值錢。
第二個故事
北極熊被公認為最強悍的幾種哺乳動物之一。
這麼個強悍東西，愛斯基摩人如何對付它？北極熊只有一個缺點，嗜血。獵人先殺死一隻小海豹放血到桶中，然後把一把尖刀刀刃沖上倒立在桶中。北極熊看到鮮血，馬上用舌頭舔上去。寒冷的血中，北極熊凍僵的舌頭感覺不到痛。一直到刀刃造成傷口越來越深，北極熊最終失血過多而倒下。
這個時候，靜待一邊的愛斯基摩人跳出來，殺死北極熊。這是真事。
關於工資的第二個秘密——我們很多人在快樂的拿著“高薪”，殊不知也許你覺得新鮮的，只是自己的鮮血。記得，對於那些以奪取你最重要的東西——比如健康、生活、好心情、從容、家庭為代價的工資，
第三個故事
五年前，小藍和小菲是一樣的家庭條件，一樣的收入水準。到現在，兩人領的工資也相同，都是5000塊錢。
但是小藍卻驚奇發現，小菲的生活條件卻比她好多了，買名牌包包，經常旅遊。於是小藍就向小菲請教，為何兩人一樣的收入，一樣的家境下，小菲卻過得這麼瀟灑。
小菲解釋，只是因為你習慣把工資放在銀行，這塊工資越花越少，而自己卻會用來做理財，比如在一個理財產品上投資了五萬塊錢，每年的利息就達到了6000塊，利息就已足夠用來買包包、買衣服了！
小菲說，雖然自己現在才投了五萬，但每個月從工資裡拿1000出來投資理財產品，五年後就會變成17萬多塊。而小藍將錢存在銀行裡，缺乏理財，
關於工資的第三個秘密——很多人的工資越花越少，但聰明人卻通過理財將它變得越來越多，很多年後，可能你們收入還是一樣，但會打理的人，卻獲得了更多的家庭財產。
