勵志是過程，成功是結果
什麼叫“勵志”？
勵志就是讓人“造夢”的過程，讓人痛並快樂著的過程，是“我做到了什麼，將會獲得什麼獎勵？”的下決心的過程。
什麼叫“激勵”？
激勵就是給人一個“一定要”的信念，讓人快樂地逃離痛苦，讓人明白“我做不到什麼，我就將遭到什麼懲罰”的目標激勵過程。
比如說：“命令你在1分鐘之內，把這碗飯吃掉！”
如果沒有激勵，如果只是呼籲，一般1分鐘肯定吃不完。（勵志 ）但如果是說：“你1分鐘內吃不完，就一槍把你斃了！”他一定拼全力把它吃完，這就是激勵的力量。
弱者、失敗者習慣放棄；強者、英雄、成功者習慣絕不放棄。
業績好，成就大的人，有一個共同的個性——一旦設立目標，沒有任何人能夠阻擋他，他會想盡一切辦法去達成他的目標，這就是“絕不裸奔”的精神。
如果每一個人在接受任務時都能夠承諾：“如果我不能完成……我就裸奔！如果我完不成目標……我將會被天打五雷轟！如果我完不成任務……我將會被槍斃！”那世上還有什麼不可以做到的？
我研究過上百名做出非凡業績的大成功者，他們身上都有這樣的個性及行為特徵。
勵志日誌：借著勵志的曲調,鼓勵自己
今天是2011年的3月6號，3月的第一個週末的到來，天氣卻陰沉著下著淅淅瀝瀝的小雨。心情極度的鬱悶，獨自坐在店裡，沒有人，趁著空餘時間寫寫自己的感慨……
最近不斷搜索著一些勵志歌曲，
我為生活所拼搏，用笑容掩飾一切的痛苦。失敗同樣會有意義嗎？擁抱著自己的夢想而入睡，淩晨寂靜的空間中，連呼吸都是那麼的清晰。（勵志名言 ）沒有太多的支點能讓我依靠著走下去了。我清楚地知道，陽光不一定會在風雨後，人生路上甜苦和喜憂，真的需要足夠的勇氣去面對，
如今我看透了一切，也許對於一個二十幾歲的人來說，感慨這樣深刻的話未必是種好事。我還沒具備一笑而過的胸懷，眼淚流過之後，回憶就是多餘的。難道不是嗎？人心也無法承擔超負荷的重傷，有誰在意我的感觸？該是自己幸福的時候，誰傷害了我？我想安慰我自己，卻沒有語言……
往前一步是幸福，退後一步是孤獨。我還在原地不動是為了看得更加清楚，我要找機會明亮自己的雙眸。紛紛擾擾的世界，讓人眼花繚亂，這一刻我要怎麼回頭？暗暗在心裡鼓勵自己，人生的酸甜苦辣總要體會一下，過去了就好了。不可能我就是一直倒楣下去的那個人！
10年職場奮鬥濃縮出的3個精華
混跡職場10年，
工作10年，有成就，有失敗，成就在此不贅述，好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀，甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛，簡要總結，在不能走出這片黑暗之地時，必須冷靜客觀調整自己的做派，以求一舒心之處，同時也樂意與職場新人分享，希望大家比我清醒，早日出頭！
大背景介紹一下，本人就職於一家差額撥款的事業單位，因此，單位風氣混合著國企和機關的作風。如果您所在的是行為做事規範的外企，此貼恐怕讓您見笑，不登大雅之堂，蠅營狗苟的現象會讓您不足掛齒。總之，只為了自我總結，
錯誤觀點一：我努力做好職責內的工作，完成領導交代的工作，幫助同事協同完成工作，我就是好員工，會有被提拔機會，會被領導器重。
只會做好工作，充其量，就是個幹活的人。首先領導不缺會幹活的人，如果只是本分地做好手頭工作，領導會派更多的活給你幹，未必體恤你，對你工作的要求會更高。其實工作到底做得算好不算好，這樣的單位本身就無業績可言，不做錯的，一直在忙碌，就可以算是做了大量工作。
碰上個不對路的領導，（機關單位不對路的上司比較多，基本是腳踩下屬，手捧上屬，踢開同級，求自己的生存和發展空間）你不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。
錯誤觀點二：我對領導忠心耿耿，總有出頭之日
別忘了，你的直接上司就是你的天敵，他既要利用你，使喚你，也要詆毀你，搶你的功，守好他自己的地盤，你唯一的出路是：他有了出路，你只能乾等。
可能不像正規的外企，你有才，你有為，你對上司效忠，那總有加薪制度提拔制度回報給你。這裡不會。這裡從來是只上不下，他今天是你的頂頭上司，即使是個人渣，再怎麼著，他還是級別在你之上。你若只會對他效忠，他把你當一個棋子去布他的局，必要時候以犧牲你換取他的利益。
所以，你還必須眼觀六路，找機會靠攏他的上級，多瞭解他的平級，有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人，甚至找機會做他們的棋子，等到機會聯合他們的力量將你的頂頭上司的軍，你才可能化被動為主動。
錯誤觀點三：我簡單做人，認真做事，真心待同事，遵守基本的做人之道。
在職場上混，尤其是機關單位裡混，最首要的就是，不能要臉！如果你太在乎你的品行，還在講究什麼表裡如一，正直，善良。那麼，基本上，你就只能在基層混混了，能混到中層，已經屬於踩到狗屎運的級別了。
在這裡，不要把自己當人，更不能對自己還要求做個高尚，有正義感的人，否則，你會死的很慘。當然，如果你的單位所謂的高層都是高尚，正直的人，那真是恭喜你，你進入了一個比國務院還聖潔的地方！
大家都說，職場上嘛，要想出色，必須會做事，懂做人。這裡呢，”做人”是重中之重。（創業 ）而且這個做人是在不把自己當人的前提下做的。然後你才能在說違心的話，做違心的事情時候，貌似真誠。
人啊，要學會在不同的立場轉換角色，和家人朋友在一起的時候，你應該正直，善良。在豺狼比狗還多的黑暗職場上，還是放棄恪守良民之道吧。如果你是個男性，你就一定要有為了革命犧牲胃，大口喝酒，大表忠誠的姿態。如果你是個女性，恭喜你，你還有女性魅力可以施展，千萬別對我說”職場上不是應該忽略性別麼，忘記自己是女性，應該努力工作麼”，你一定一定要經常在男性領導面前經常扭小腰，拋媚眼，但如何把持分寸你自己掌握了，不小心犧牲了你自己可別怪罪我，潛規則的道理大家都明白，再不行，你就認了，直接交易。說不定，就穩坐高層的椅子了。只要你覺得值得，不犯噁心，不會一睡覺就做噩夢。
基本總結以上3點曾經我犯的職場錯誤，爭取能及時調整之前的心態，發揮鬥智鬥勇的精神，早日出頭！ 職場奮鬥10年之辛酸教訓 陸琪：被忽略的23條職場潛規則 職場新人如何進行時間管理 職場相處要有“邊界感” 做個被人喜歡的職場人 職場新人：畢業一年半，攢了1萬5 職場的8種不良心理 哪些習慣有助於你職場成功 職場交往中的手機禮儀 職場達人：會說還是會做？有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人，甚至找機會做他們的棋子，等到機會聯合他們的力量將你的頂頭上司的軍，你才可能化被動為主動。
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在職場上混，尤其是機關單位裡混，最首要的就是，不能要臉！如果你太在乎你的品行，還在講究什麼表裡如一，正直，善良。那麼，基本上，你就只能在基層混混了，能混到中層，已經屬於踩到狗屎運的級別了。
在這裡，不要把自己當人，更不能對自己還要求做個高尚，有正義感的人，否則，你會死的很慘。當然，如果你的單位所謂的高層都是高尚，正直的人，那真是恭喜你，你進入了一個比國務院還聖潔的地方！
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