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勵志日誌:教師節座談會感想

勵志日誌:教師節座談會感想

今日,萬萬沒想到。老天爺真會捉弄人,從昨天開始一直到如今,雨就沒停,由開始的不緊不慢,到今日中午的高峰,我認為此次降雨在地區氣象記錄歷史上又要創紀錄了。我住的地方暫且不說,出入已成了大問題。排水管道不通,水足已有半尺深。走近田野,可以說:只要是低窪處,隨處可見一片汪洋。有些排水溝水已滿已,地面的積水可想而知了,路邊上,隨處可見駐足看望的人,有老人,也有小孩,打著傘。大小顯得很無奈,小孩感到更多的是愜意,雨中嬉戲感覺那是又一番風景!

原計劃8日召開的座談會,主要領導的一句話,改了,沒辦法,只有隨領導的意了。不料,卻攤上了這麼一個鬼天氣。本想熱鬧一場的節日,我個人認為卻讓這場雨攪得一點兒心境都沒有了。現在過教師節已沒有最初的韻味了,已走上了形式。政府部門嫌累贅,教育部門感覺沒韻味。實際上,教師節目前已演變成一個聚餐會。過個節,大夥只是為了搓一頓。實際上,實質性的東西,已不付存在。政府部門要表示對教育的關心,何不拿出實際行動,承諾幾件事情,解決點學校校舍建築,整治一下校園環境,我認為比什麼都重要。現如今,成了每年教師節,教育部門,向政府乞討的一個苦差了。我不能理解,政府部門的分內之事,為何讓教育部門來乞討呢?(勵志一生 )政府難道就不能主動點兒,

全縣有一個統一的安排,真心實意為教育辦點事,確實帶頭履行尊師重教的承諾。由於天氣原因,一些應邀參加的人員,缺席了。到底該缺席還是不該缺席,我真拿不准。不過,從制度層面,我感覺是不該缺席的。至於一些退休人員,遇到這麼一個鬼天氣,可以考慮放棄。但是,我們的一些在職人員,我不敢苟同。咋讓我說呢?籌辦者,做事隨意性強,不講章法。充當扮演的角色,給人的印象總是做事不求精,工作上那是一盆兒,個人私心較重。

說真的,一些人為人處事的做法,值得考究。甭管咋說,不加強這方面的教育,我總認為是欠缺。再者,就是這個單位的習氣與傳統,我個人感覺很不好。

甭管咋說,節是過去了。但此過後,我感覺今後自己還要忙到點子上,靜下心來,做些腳踏實地之事。有些稿子,我能否自己坐下來寫一寫。尤其是一些大型會議的稿子,無論再忙,個人是要潤筆的。否則,個人講話風格就難以體現出來。

想風光的事情,還是沒有成行。老天爺不讓你如願,咱能怎樣?不過,由此過後,教師節承辦風格自己就心中有數了。下一年,我敢說,會承辦的更好。今年承辦的瑕疵,我認為還是可以諒解的,一二再的錯誤,要是再犯,估計就成小兒科了。甭管咋說,今年教師節算是過去了。

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[勵志日誌:寫在教師節來臨之際情感天地] [教師節祝福短信二十四條]

勵志日誌:寫在教師節來臨之際情感天地

九月,一個洋溢著秋收氣息的季節!往事如洪水一般打記憶的閘門。在這將要臨近的教師節裡,我心潮澎湃,思緒萬千,千言萬語無法表達我深深的感激!學生一聲親切的問候、一封表露感激之情的親筆信、一張賀卡、一句祝福、一朵鮮花一杯茶、或是一封慶祝教師節的電子郵件……這些又如何能表達心中的感激呢?

古人雲:一日為師,終日為父!在教師節來臨之際,我想用自己的方式表達這些年,老師對我的關懷與鼓勵!我最敬愛的鮑老師:謝謝您,您辛苦了!您是一位偉大的老師,您的愛,如陽光一般溫暖,如春風一般和煦,如清泉一般甘甜!“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”您是一位值得我尊重與敬愛的人!在您的指引下,

我看到了黎明的曙光!在我心中您亦師亦友!
在我因為害怕連累隊友而想要退出表演的時候,您說:“一個人害怕是因為他在意,當一個人想要做好一件事的時候就一定會做好的,我相信你能行。”因為這樣,我完美地成功了;在我為前途擔憂的時候,您說:“人生有時要靠機遇的,不要想太多,相信明天會更好!”(勵志一生 )因為這樣,我快樂地度過了我的大一生活;在我愛情受挫折絕望的時候,您說:“如果他輕易放手說明那不是真愛,相信未來會有更好的在等著你···”就這樣我又重新獲得了微笑;在我因為不想參加聽講座而煩燥的時候,你說:“如果不是重要的講座怎麼不聰明一點逃了呢,
大學有很多講座是沒必要的”這樣我懂得了孰重孰輕;在我因為父母爭吵而難過的時候,您說:“你已經盡力了,家庭爭吵是無可避免的,家家都有本難念的經···希望你能保持快樂的心情”這樣我擁有了一個快樂的暑假!您總叫我珍惜大學生活,出了社會就身不由己了。如今我也將要踏出社會,這兩年的大學生活感謝有您!無論未來的路如何,我都學會了珍惜今天,相信明天!

從2004年到2010年六年過去了,無不感歎時光的飛快!縱使時光無情,我相信人間有情,高中三年您對我們嘔心瀝血,相信他們也如我一般銘心刻骨! 希望我們的師生情懷能夠延續到很久很久,我會好好珍藏著它!

在這教師節來臨之際,願天下老師工作順利,家庭幸福!

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[教師節祝福短信二十四條] [勵志演講:校長在2010—2011學年開學典禮上的發言稿]

10年職場奮鬥濃縮出的3個精華
混跡職場10年,對職場的那些事有了更深的感悟。職場很複雜,進入要謹慎。以下總結了3種職場錯誤觀點,希望引起大家深思和提供借鑒。
工作10年,有成就,有失敗,成就在此不贅述,好漢不提當年勇。失敗之處總結起來也很壯觀,甚至幾乎斷了自己的前行之路。痛定之痛,簡要總結,在不能走出這片黑暗之地時,必須冷靜客觀調整自己的做派,以求一舒心之處,同時也樂意與職場新人分享,希望大家比我清醒,早日出頭!
大背景介紹一下,本人就職於一家差額撥款的事業單位,因此,單位風氣混合著國企和機關的作風。如果您所在的是行為做事規範的外企,此貼恐怕讓您見笑,不登大雅之堂,蠅營狗苟的現象會讓您不足掛齒。總之,只為了自我總結,也供有類似情形的朋友參考。
錯誤觀點一:我努力做好職責內的工作,完成領導交代的工作,幫助同事協同完成工作,我就是好員工,會有被提拔機會,會被領導器重。
只會做好工作,充其量,就是個幹活的人。首先領導不缺會幹活的人,如果只是本分地做好手頭工作,領導會派更多的活給你幹,未必體恤你,對你工作的要求會更高。其實工作到底做得算好不算好,這樣的單位本身就無業績可言,不做錯的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。
碰上個不對路的領導,(機關單位不對路的上司比較多,基本是腳踩下屬,手捧上屬,踢開同級,求自己的生存和發展空間)你不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。你應該做他對你一直有要求的事情,無論公事私事,都是”工作”。這樣的”工作”完成才是有含金量的。
錯誤觀點二:我對領導忠心耿耿,總有出頭之日
別忘了,你的直接上司就是你的天敵,他既要利用你,使喚你,也要詆毀你,搶你的功,守好他自己的地盤,你唯一的出路是:他有了出路,你只能乾等。
可能不像正規的外企,你有才,你有為,你對上司效忠,那總有加薪制度提拔制度回報給你。這裡不會。這裡從來是只上不下,他今天是你的頂頭上司,即使是個人渣,再怎麼著,他還是級別在你之上。你若只會對他效忠,他把你當一個棋子去布他的局,必要時候以犧牲你換取他的利益。
所以,你還必須眼觀六路,找機會靠攏他的上級,多瞭解他的平級,有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人,甚至找機會做他們的棋子,等到機會聯合他們的力量將你的頂頭上司的軍,你才可能化被動為主動。
錯誤觀點三:我簡單做人,認真做事,真心待同事,遵守基本的做人之道。
在職場上混,尤其是機關單位裡混,最首要的就是,不能要臉!如果你太在乎你的品行,還在講究什麼表裡如一,正直,善良。那麼,基本上,你就只能在基層混混了,能混到中層,已經屬於踩到狗屎運的級別了。
在這裡,不要把自己當人,更不能對自己還要求做個高尚,有正義感的人,否則,你會死的很慘。當然,如果你的單位所謂的高層都是高尚,正直的人,那真是恭喜你,你進入了一個比國務院還聖潔的地方!
大家都說,職場上嘛,要想出色,必須會做事,懂做人。這裡呢,”做人”是重中之重。(創業 )而且這個做人是在不把自己當人的前提下做的。然後你才能在說違心的話,做違心的事情時候,貌似真誠。
人啊,要學會在不同的立場轉換角色,和家人朋友在一起的時候,你應該正直,善良。在豺狼比狗還多的黑暗職場上,還是放棄恪守良民之道吧。如果你是個男性,你就一定要有為了革命犧牲胃,大口喝酒,大表忠誠的姿態。如果你是個女性,恭喜你,你還有女性魅力可以施展,千萬別對我說”職場上不是應該忽略性別麼,忘記自己是女性,應該努力工作麼”,你一定一定要經常在男性領導面前經常扭小腰,拋媚眼,但如何把持分寸你自己掌握了,不小心犧牲了你自己可別怪罪我,潛規則的道理大家都明白,再不行,你就認了,直接交易。說不定,就穩坐高層的椅子了。只要你覺得值得,不犯噁心,不會一睡覺就做噩夢。
基本總結以上3點曾經我犯的職場錯誤,爭取能及時調整之前的心態,發揮鬥智鬥勇的精神,早日出頭!

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只會做好工作,充其量,就是個幹活的人。首先領導不缺會幹活的人,如果只是本分地做好手頭工作,領導會派更多的活給你幹,未必體恤你,對你工作的要求會更高。其實工作到底做得算好不算好,這樣的單位本身就無業績可言,不做錯的,一直在忙碌,就可以算是做了大量工作。
碰上個不對路的領導,(機關單位不對路的上司比較多,基本是腳踩下屬,手捧上屬,踢開同級,求自己的生存和發展空間)你不要以為對照著崗位職責盡心做事即可。你應該做他對你一直有要求的事情,無論公事私事,都是”工作”。這樣的”工作”完成才是有含金量的。
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可能不像正規的外企,你有才,你有為,你對上司效忠,那總有加薪制度提拔制度回報給你。這裡不會。這裡從來是只上不下,他今天是你的頂頭上司,即使是個人渣,再怎麼著,他還是級別在你之上。你若只會對他效忠,他把你當一個棋子去布他的局,必要時候以犧牲你換取他的利益。
所以,你還必須眼觀六路,找機會靠攏他的上級,多瞭解他的平級,有機會說些話做些事讓其他人知道你是有個才有心的人,甚至找機會做他們的棋子,等到機會聯合他們的力量將你的頂頭上司的軍,你才可能化被動為主動。
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