哲理故事：絆倒千里馬的青草
文/盧化南
偶爾到朋友辦公室玩，發現在他的案頭上，所有的辦公用品：曲別針、紅藍鉛筆、膠水……都是兩盒以上。見我好奇，朋友微微一笑，說起了一盒釘書釘的故事。
他是名牌大學的畢業生，以優異的成績考入一家省級機關。當時他胸中豪情萬丈，一心只想鵬程萬里。不料上班以後才發現，每日無非幹些瑣碎的事務，既不需要太多的智慧，也看不出什麼成果，熱情便不知不覺中冷卻下來。
一次系統開大會，處裡徹夜準備檔，分配給他的工作是裝訂和封套。處長切切叮囑：“一定要做好準備，
他聽了心裡更是不快，心想：初中生也會的事，還用得著這樣囑咐？於是根本沒理會。同事忙忙碌碌，他也懶得幫忙，只在旁邊看報紙。
檔終於完成，交到他手裡。他開始一件件裝訂，沒想到只訂了十幾份，釘書機“哢”地發出空響，書釘用完了。他漫不經心抽開釘書釘的紙盒，腦海裡嗡地一聲：裡面是空的。
所有人都發動起來，到處翻箱倒櫃，不知怎地，平時仿佛滿坑滿谷的小東西，此刻竟連一根都找不到。
此時已是深夜11點半，而檔必須在明早8點大會召開之前發到代表手中。處長咆哮：“不是叫你做好準備的嗎？連這點小事也做不好，大學生有個屁用啊！”他只能俯首，無言以對，臉上卻像挨了一巴掌似的滾燙刺痛。
幾經周折，才在淩晨4點時，在一家通宵商務中心找到釘書釘。事後，他灰頭灰腦地等著訓斥，平時被他認為是嚴厲而不近人情的處長卻只說了一句話：“記住，工作面前，人人平等。”他說那是一生受用不盡的一句話，讓他深深地領悟到：以十分的準備迎接三分的工作並非浪費，而以三分的精神態度面臨十分的工作，卻註定會帶來不可逆轉的惡果。
“因為，”他鄭重地說，“令千里馬失足的往往不是崇山峻嶺，而是柔軟青草結成的環；在通往成功的路途中，真正的障礙，有時只是一點點疏忽與輕視，比如，那一盒小小的釘書釘。”
生活是我們最好的老師，只要我們用心去尋找，我們就能發現許多我們需要的東西。有時候靈感也會在一刹那光顧我們的眼睛和心靈。
那是在克尼斯納，一個老伐木工正在解釋如何伐樹。他指出，要是你不知道哪棵樹砍了會倒在哪裡，就不要去砍它。“樹總是朝支撐少的那一方倒下，所以你如果想使樹朝哪個方向倒下，只要削減那一方的支撐力便成了。”他說。洛克半信半疑——稍有差錯，我們就可能一邊損壞一幢昂貴的小屋，另一邊損壞一幢磚砌車庫。
洛克滿心焦慮，在兩幢建築物中間的地上劃一條線。那時還沒有鏈鋸，伐樹主要是靠腕勁和技巧。老伐木工朝雙手啐了一下，揮起斧頭，向那棵巨松樹身底處一米多的地方砍去。()他的年紀看來已六十開外，但臂力十足。
約半個小時後，那棵樹果然不偏不倚地倒線上上，
他舉起斧頭扛在肩上，正要轉身離去，卻突然說：“我們運氣好，沒有風。永遠要提防風。”老伐木工的言外之意，洛克在數年後接到關於一個心臟移植病人的驗屍報告時才忽然明白。那次手術想像不到地順利，病人的復原情況也極好。然而，忽然間一切都出現了不正常，病人死掉了。驗屍報告指出病人腿部有一處微傷，傷口感染了肺，導致整個肺喪失機能。那老伐木工的臉驀地在洛克腦海中浮現。他的聲音也響起來：“永遠要提防風。”簡單的事情，
那老伐木工和他的斧子可能早已入土。然而，他卻留下了一個訓誡給洛克，待洛克得意之時用來警惕自己。人人都得意洋洋，洛克會緊緊盯著鏡裡的影子，對自己說：“我們這回運氣好，沒有風。”
人生哲理：
細微的破綻可能導致重大的失敗，一定要考慮周全，不可忽略一切細節。
如果你成功了，也不要得意，對自己說上一句：“我這回運氣好，沒有風。”
哲理小故事：蜜蜂和蒼蠅的不同命運
文/盧化南
如果你把6只蜜蜂和6只蒼蠅裝進一個玻璃瓶中，然後將瓶子平放，讓瓶底朝著窗戶，會發生什麼情況？
你會看到，蜜蜂不停地想在瓶底上尋找出口，一直到它們力竭倒斃或餓死；而蒼蠅則會在不到兩分鐘之內，穿過另一端的瓶口逃逸一空——事實上，正是由於蜜蜂對光亮的喜愛，由於它們的智力，蜜蜂才滅亡了。
蜜蜂以為，囚室的出口必然在光線最明亮的地方；它們不停地重複著這種合乎邏輯的行動。對蜜蜂來說，玻璃是一種超自然的神秘之物，它們在自然界中從沒遇到過這種突然不可穿透的大氣層；而它們的智力越高，這種奇怪的障礙就越顯得無法接受和不可理解。
那些愚蠢的蒼蠅則對事物的邏輯毫不留意，全然不顧亮光的吸引，四下亂飛，結果誤打誤撞地碰上了好運氣；這些頭腦簡單者總是在智者消亡的地方順利得救。因此，蒼蠅得以最終發現那個正中下懷的出口，並因此獲得自由和新生。
上面所講的故事並非寓言，而是美國密執安大學教授卡爾·韋克轉述的一個絕妙的實驗。韋克總結到：“這件事說明，實驗、堅持不懈、試錯、冒險、即興發揮、最佳途徑、迂回前進、混亂、刻板和隨機應變，所有這些都有助於應付變化。”
成功的設計實踐總是跟實驗、應變聯繫在一起的。打破僵化，無拘無束，保持寬鬆開放、生氣勃勃的環境，這是所有出色的設計管理的真諦。IDEO公司被稱作“世界上最負盛名的設計公司”。其創始人湯瑪斯·凱利直言：“IDEO是一個活生生的工作實驗室，永遠處在實驗狀態中。在我們的項目、我們的工作環境甚至我們的文化中，公司不斷嘗試新的想法。”
他進一步說：“我從大企業中所認識到的最重要的事情，就是當每人都遵循規則時，創造力便會窒息。”這裡的規則也就是瓶中蜜蜂所堅守的“邏輯”，而堅守的結局是死亡。已有不止一家大企業到IDEO取經。他們迫切地想知道，怎樣才能使自己變得更富活力、更有創造性？
這樣的問題之所以急迫，是因為管理模糊性、管理不確定性、管理變革，業已成為當今企業面臨的頭號任務。不確定性已經並將長期成為折磨企業的一種“慢性疾病”。比如，許多公司已停止印發組織結構圖了，因為它幾乎剛剛出來就會變得過時。在高科技企業，人人都知道，哪怕只預測幾個月後的技術趨勢都是一件浪費時間的徒勞之舉。如果你對混沌理論有一點點認識的話，你會懂得世界既不可知，也不可預測。()過去的企業好像一條悠哉悠哉的豪華遊輪，而現在的企業則好像波浪滔天的大海裡的一隻獨木舟。
但這樣說也不是要鼓勵我們對世界的悲觀看法。韋克的觀點是，對付不確定性的辦法，是在瞬變時刻賦予事物以合理性，就像上述實驗中的蒼蠅一樣。這意味著，面對趨於複雜的世界，如果你想使之成理，就必須擁有隨機性的智慧而不是教條式的智慧。
布拉多印第安人通過炙烤鹿骨來決定狩獵的走向，如此方可稱為真正的智慧。為什麼這樣講？由於狩獵是布拉多印第安人千百年來一直進行的一項活動，他們得以積累豐富的有關獵物、追蹤、天氣和地形的經驗。通常情況下，他們會依靠狩獵隊伍中經驗豐富的獵手的知識和智力進行判斷；然而在外界環境的變數加大或遭遇其他特殊情況時，布拉多印第安人便會把經驗擱置一旁，轉而求助於非邏輯性的“魔法”。從現代的理性的觀念來看，這樣做簡直荒唐可笑，但布拉多印第安人的魔法卻帶來了一些超出經驗的新事物，使狩獵最終得以成功。魔法為其固定的狩獵模式引入了一個隨機的變數，狩獵的戰術因此不會墨守成規，避免了由於一味遵從經驗而可能造成的無效追逐，這也就是我們常說的“因以往的成功經驗而導致的失敗”。智者如蜜蜂往往正是因經驗而陷入死地。
人生哲理：
不要墨守陳規，死抱著以往的經驗不放。或許，在當今這個變化的世界裡，混亂的行動要比有序的停滯好得多。
勵志故事：一次別開生面的面試
文/盧化楠
大學畢業那年，胡清風向省內一家正在熱聘編輯的電視臺郵寄去了自己精心製作的簡歷。
在等待了無數個日夜後，胡清風終於得到了電視臺的面試通知。在面試之前，胡清風請教了幾個較有經驗的師兄師姐，知曉了所謂的面試都脫離不了專業的詢問和生活化的對答，因此在排練了無數個日夜後的那一天，胡清風胸有成竹地走進了電視臺的大門。
面試如胡清風所料地進行得一帆風順。然而上午最終出來的結果卻著實讓胡清風吃了一驚，招聘欄裡說的是誠聘3名編輯，而和胡清風一起通過面試的卻有10個之多。他們葫蘆裡的究竟是什麼藥呢，胡清風在心裡嘀咕著。
編輯部的王主任似乎看出了他們的疑惑和不安，快步地走了過來：“看你們怎麼這樣，年輕人，都通過了還這麼愁眉苦臉的？走，我請你們吃午飯去。”聽到了主任的這番話語，大家才算是松了一口氣。
午餐的地點選在市中心的一家著名酒樓，飯局由於有王主任在場以及同事之間的不熟悉而顯得格外尷尬，這是胡清風起先所沒想到的。正當胡清風搜腸刮肚想極力活躍氣氛時，王主任站了起來，打著哈哈：“我有點事先走了，你們邊吃邊聊。”
王主任的離去顯然是活躍氣氛的一劑強烈催化劑。一位李姓同事首先開了口，幽默地介紹了自己，然後是相繼的介紹和聊天。酒過三巡以後，大家都有點控制不住自己了，胡清風由於平時不善酒力，因此也就醉得一塌糊塗。
又是李姓同事首先開起了玩笑：“大家不妨盡興地發表一下自己的就職演說。我先開個頭，其實我做這編輯完全是被父母逼的，因為他們是文人，因此他們也就希望我能夠成為文人。什麼興趣、愛好，都統統他媽的滾蛋吧。你們說是不是？”既然有人開了頭，大家你一言我一語地胡扯了起來，人人都是暢所欲言，有說是生活所逼，有說是同學攀比，有說是為了成就名氣，各種說法不一而足。
輪到胡清風時，胡清風卻脫離了主題，長篇大論地強調了自己對於文學的愛好事業的執著什麼的，只聽得所有的同事昏昏欲睡。
下午5點，電視臺打來電話，說是編輯部名單已經最終確定，讓他們迅速去電視臺。()大家一下子都迷糊了，不是說上午確定名單了嗎？怎麼還要確定一次？
電視臺之外，王主任滿臉嚴肅地站在那裡。胡清風在心裡直打小九九。胡清風、李姓同事以及另外兩個被他叫進了辦公室，胡清風想這下子完了，肯定是哪個地方出麻煩了。這樣想著，通往辦公室的道路就顯得格外的漫長。
“你們坐吧。”突然李姓同事的話語打斷了胡清風的思路。胡清風看到他向辦公室正中的位置走去，然後悠然地坐在椅子上，“你們一定很迷惑，為什麼我會坐這兒？為什麼你們又被叫進來，其實答案很簡單，就是你們三個被最終錄取了。而他們六個就只有打道回府了。”三個人像淋了雨的鴨子一樣呆立在原地。李姓同事喝了一口茶繼續說，“我叫李豐，是編輯部新來的副主任，你們當然都不認識我，我今天給你們擺的應該可以說是迷魂宴，而請你們喝的也是迷魂湯。你們9個都是非常優秀的年輕人，而且你們的能力也相差無幾，可是編輯部的名額有限，因此我不得不出此下策，目的只是為了選出像你們這樣熱衷於文學編輯事業的畢業生。”他又頓了頓，然後望著吃驚異常的三人，“現在明白了嗎？”
現在胡清風已經在編輯部做了兩年，並在李豐的領導下做出了突出的貢獻，每當胡清風想起當初應聘的事，都會忍不住冒出一身冷汗：假如這不是自己所喜歡的行業，假如這不是真誠的期盼，也許他就無緣於編輯部的大門，也就更無緣於在自己忠愛的事業上進一步發展。而每當這時，胡清風都會感謝他的領導李豐，感謝他教會自己做自己喜歡做的事情，搞自己喜歡的事業，做最真誠的人！
人生箴言：
任何時候都應該做個真誠的人，不要把自己的事業僅僅當成謀生的手段，而是要把它作為自己真正喜愛的工作。
因此，蒼蠅得以最終發現那個正中下懷的出口，並因此獲得自由和新生。上面所講的故事並非寓言，而是美國密執安大學教授卡爾·韋克轉述的一個絕妙的實驗。韋克總結到：“這件事說明，實驗、堅持不懈、試錯、冒險、即興發揮、最佳途徑、迂回前進、混亂、刻板和隨機應變，所有這些都有助於應付變化。”
成功的設計實踐總是跟實驗、應變聯繫在一起的。打破僵化，無拘無束，保持寬鬆開放、生氣勃勃的環境，這是所有出色的設計管理的真諦。IDEO公司被稱作“世界上最負盛名的設計公司”。其創始人湯瑪斯·凱利直言：“IDEO是一個活生生的工作實驗室，永遠處在實驗狀態中。在我們的項目、我們的工作環境甚至我們的文化中，公司不斷嘗試新的想法。”
他進一步說：“我從大企業中所認識到的最重要的事情，就是當每人都遵循規則時，創造力便會窒息。”這裡的規則也就是瓶中蜜蜂所堅守的“邏輯”，而堅守的結局是死亡。已有不止一家大企業到IDEO取經。他們迫切地想知道，怎樣才能使自己變得更富活力、更有創造性？
這樣的問題之所以急迫，是因為管理模糊性、管理不確定性、管理變革，業已成為當今企業面臨的頭號任務。不確定性已經並將長期成為折磨企業的一種“慢性疾病”。比如，許多公司已停止印發組織結構圖了，因為它幾乎剛剛出來就會變得過時。在高科技企業，人人都知道，哪怕只預測幾個月後的技術趨勢都是一件浪費時間的徒勞之舉。如果你對混沌理論有一點點認識的話，你會懂得世界既不可知，也不可預測。()過去的企業好像一條悠哉悠哉的豪華遊輪，而現在的企業則好像波浪滔天的大海裡的一隻獨木舟。
但這樣說也不是要鼓勵我們對世界的悲觀看法。韋克的觀點是，對付不確定性的辦法，是在瞬變時刻賦予事物以合理性，就像上述實驗中的蒼蠅一樣。這意味著，面對趨於複雜的世界，如果你想使之成理，就必須擁有隨機性的智慧而不是教條式的智慧。
布拉多印第安人通過炙烤鹿骨來決定狩獵的走向，如此方可稱為真正的智慧。為什麼這樣講？由於狩獵是布拉多印第安人千百年來一直進行的一項活動，他們得以積累豐富的有關獵物、追蹤、天氣和地形的經驗。通常情況下，他們會依靠狩獵隊伍中經驗豐富的獵手的知識和智力進行判斷；然而在外界環境的變數加大或遭遇其他特殊情況時，布拉多印第安人便會把經驗擱置一旁，轉而求助於非邏輯性的“魔法”。從現代的理性的觀念來看，這樣做簡直荒唐可笑，但布拉多印第安人的魔法卻帶來了一些超出經驗的新事物，使狩獵最終得以成功。魔法為其固定的狩獵模式引入了一個隨機的變數，狩獵的戰術因此不會墨守成規，避免了由於一味遵從經驗而可能造成的無效追逐，這也就是我們常說的“因以往的成功經驗而導致的失敗”。智者如蜜蜂往往正是因經驗而陷入死地。
人生哲理：
不要墨守陳規，死抱著以往的經驗不放。或許，在當今這個變化的世界裡，混亂的行動要比有序的停滯好得多。
勵志故事：一次別開生面的面試
文/盧化楠
大學畢業那年，胡清風向省內一家正在熱聘編輯的電視臺郵寄去了自己精心製作的簡歷。
在等待了無數個日夜後，胡清風終於得到了電視臺的面試通知。在面試之前，胡清風請教了幾個較有經驗的師兄師姐，知曉了所謂的面試都脫離不了專業的詢問和生活化的對答，因此在排練了無數個日夜後的那一天，胡清風胸有成竹地走進了電視臺的大門。
面試如胡清風所料地進行得一帆風順。然而上午最終出來的結果卻著實讓胡清風吃了一驚，招聘欄裡說的是誠聘3名編輯，而和胡清風一起通過面試的卻有10個之多。他們葫蘆裡的究竟是什麼藥呢，胡清風在心裡嘀咕著。
編輯部的王主任似乎看出了他們的疑惑和不安，快步地走了過來：“看你們怎麼這樣，年輕人，都通過了還這麼愁眉苦臉的？走，我請你們吃午飯去。”聽到了主任的這番話語，大家才算是松了一口氣。
午餐的地點選在市中心的一家著名酒樓，飯局由於有王主任在場以及同事之間的不熟悉而顯得格外尷尬，這是胡清風起先所沒想到的。正當胡清風搜腸刮肚想極力活躍氣氛時，王主任站了起來，打著哈哈：“我有點事先走了，你們邊吃邊聊。”
王主任的離去顯然是活躍氣氛的一劑強烈催化劑。一位李姓同事首先開了口，幽默地介紹了自己，然後是相繼的介紹和聊天。酒過三巡以後，大家都有點控制不住自己了，胡清風由於平時不善酒力，因此也就醉得一塌糊塗。
又是李姓同事首先開起了玩笑：“大家不妨盡興地發表一下自己的就職演說。我先開個頭，其實我做這編輯完全是被父母逼的，因為他們是文人，因此他們也就希望我能夠成為文人。什麼興趣、愛好，都統統他媽的滾蛋吧。你們說是不是？”既然有人開了頭，大家你一言我一語地胡扯了起來，人人都是暢所欲言，有說是生活所逼，有說是同學攀比，有說是為了成就名氣，各種說法不一而足。
輪到胡清風時，胡清風卻脫離了主題，長篇大論地強調了自己對於文學的愛好事業的執著什麼的，只聽得所有的同事昏昏欲睡。
下午5點，電視臺打來電話，說是編輯部名單已經最終確定，讓他們迅速去電視臺。()大家一下子都迷糊了，不是說上午確定名單了嗎？怎麼還要確定一次？
電視臺之外，王主任滿臉嚴肅地站在那裡。胡清風在心裡直打小九九。胡清風、李姓同事以及另外兩個被他叫進了辦公室，胡清風想這下子完了，肯定是哪個地方出麻煩了。這樣想著，通往辦公室的道路就顯得格外的漫長。
“你們坐吧。”突然李姓同事的話語打斷了胡清風的思路。胡清風看到他向辦公室正中的位置走去，然後悠然地坐在椅子上，“你們一定很迷惑，為什麼我會坐這兒？為什麼你們又被叫進來，其實答案很簡單，就是你們三個被最終錄取了。而他們六個就只有打道回府了。”三個人像淋了雨的鴨子一樣呆立在原地。李姓同事喝了一口茶繼續說，“我叫李豐，是編輯部新來的副主任，你們當然都不認識我，我今天給你們擺的應該可以說是迷魂宴，而請你們喝的也是迷魂湯。你們9個都是非常優秀的年輕人，而且你們的能力也相差無幾，可是編輯部的名額有限，因此我不得不出此下策，目的只是為了選出像你們這樣熱衷於文學編輯事業的畢業生。”他又頓了頓，然後望著吃驚異常的三人，“現在明白了嗎？”
現在胡清風已經在編輯部做了兩年，並在李豐的領導下做出了突出的貢獻，每當胡清風想起當初應聘的事，都會忍不住冒出一身冷汗：假如這不是自己所喜歡的行業，假如這不是真誠的期盼，也許他就無緣於編輯部的大門，也就更無緣於在自己忠愛的事業上進一步發展。而每當這時，胡清風都會感謝他的領導李豐，感謝他教會自己做自己喜歡做的事情，搞自己喜歡的事業，做最真誠的人！
人生箴言：
任何時候都應該做個真誠的人，不要把自己的事業僅僅當成謀生的手段，而是要把它作為自己真正喜愛的工作。
