主持人座右銘
1、認認真真工作，快快樂樂生活。——劉芳菲
2、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。——周濤
3、量力而行、盡力而為。——董卿
4、對自己的最大鞭策，就是對自己的最大愛護。要做一個平常人，先得有一顆平常心。——李瑞英
5、我純粹，所以我快樂。——方瓊
6、張弛有度快樂平和。——張泉靈()
7、女人並不是靠美麗去征服世界，而是其高尚的人格。——夢桐
8、因為自信、所以完美。——經緯
9、認真、敬業、合作。——王小丫
10、機會只垂青有準備的人。——管彤
快樂座右銘
1、好人就短短兩字，卻默默跟了我一輩子。
2、快樂是不要以為天下所有的事物都只有一個答案。
3、偉大的理想只有經過忘我的鬥爭和犧牲才能勝利實現。
4、今天吃得下的，絕不放到明天再吃。
5、跌到了，那就睡飽再爬起來吧。
6、理想的實現只靠幹，不靠空談。
7、快樂是願意擴大生活領域，嘗試新的事物。
8、理想猶如太陽，吸引地上所有的泥水。
9、沉思的人有一個目標，幻想的人卻沒有。
10、快樂是除了自己之外，還要關心周圍的人。
11、後悔是一種耗費精神的情緒。後悔是比損失更大的損失，比錯誤更大的錯誤。所以不要後悔。
12、快樂是凡事不要過於自信，也不要毫無信心。
13、與其哭著忍受，不如笑著享受。
14、快樂是有膽識去追求夢想與希望。
15、快樂是當生活的步調太急時要放慢一點。
16、世界上最快樂的事，莫過於為理想而奮鬥。
17、快樂 是主動尋覓，用心追求，
18、一寸光陰一寸金，存金難買存光陰。()
19、快樂是臉皮要厚一點。
20、人類的幸福和歡樂在於奮鬥，而最有價值的是為理想而奮鬥。
21、理想的書籍是智慧的鑰匙。
22、快樂是只跟自己比，不跟別人比。
23、凡是高尚的目的都可以通過高尚的手段達到。如果無法達到，那就說明這些目的並不高尚。
24、天生我才必有用。
管理者座右銘
1、企業最大的資產是人。——松下幸之助
2、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得杜拉克
3、你不能衡量，就無法管理。——彼得杜拉克
4、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。——瑪麗凱
5、大成功靠團隊，小成功靠個人。——比爾蓋茨
6、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。——藤田田
7、我們說要講實際、重實效，
8、一切結論產生在調查研究之後；在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。
9、管理就是溝通、溝通再溝通。——傑克韋爾奇
10、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。——松下幸之助
11、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。——彼得杜拉克
12、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。——張瑞敏
13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。——約翰裡德
14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。——李艾柯卡
15、對產品品質來說，不是100分就是0分。——松下幸之助
16、全世界沒一個品質差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。——徐世明
17、將合適的人請上車，
18、一個成功的決策，等於90％的資訊加上10％的直覺。——沃爾森
19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。——湯瑪斯沃森
20、要做到實事求是，有兩點很重要：其一是能不能實事求是，即思維方式的改變問題；其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。
21、開發的是市場而不是產品。
22、三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
23、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。——柳傳志
24、獎勵什麼，就會得到什麼。——米契爾拉伯福
25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。——傑克韋爾奇
26、帶動全球經濟增長的火車頭減速並不意味著所有的車廂都減速。
27、合作是一切團隊繁榮的根本。——大衛史提爾()
28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。——艾爾弗雷德斯隆
29、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。——羅伯特凱利
30、工作要簡化，不要簡單化。
31、止謗莫如自修。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。
32、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。——王安
33、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
34、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。——沃倫本尼斯
35、企業的執行力靠的就是紀律。——盧正昕
36、造人先於造物。——松下幸之助
37、預防是解決危機的最好方法。——邁克爾·裡傑斯特
38、正確的決策來自眾人的智慧。——戴伊
39、微軟離破產永遠只有18個月。——比爾·蓋茨
40、世界上每100家破產倒閉的大企業中，
