在職場上，一定要閉口不提的話
人際交往中有許多事情需要我們注意，尤其是在交談的時候，人常說多說多錯，確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拼命說的話，往往他就很少動用大腦思考那些語句說出之後會對自己對別人造成多大的影響。有一些事情，即使法律沒有禁止你，請你也不要到處去說，尤其是在職場上。
1、健康狀況
法律禁止醫院與人資部門洩漏你的健康資訊。當他人發現你有，或曾有過，健康問題，他們會傾向改變態度——待你有如病童或將你屏除生活圈。
2、機密資訊
嗨，你知道誰被炒魷魚嗎？就是你——因為你沒辦法保密。
履歷表是否需要新的首字母縮寫。
即使憎恨同事也不能說出口。
找工作的網路訣竅絕不能示人。
3、離職想法
當找尋新工作時，絕不能讓同事知道。大嘴巴或惡意都可能將消息傳入老闆耳中。
可能結果：當真的離職前，你已經被炒，或是無聲無息地被排斥–朗恩就曾有過類似經驗，他向同事提及他與妻子正考慮是否其中一人需要離職；其實他只是想想，尚未打算遞上離職單。
“48小時內，我從辦公室玻璃窗注意到每個會議都沒有邀請我–每個人都在場，就除了我。”他說道。“每每談到關鍵議題就打住，排斥更是顯而易見。”
當他終於離職時，大家都很震驚。他明白表示受到的傷害，
4、發洩情緒的網站
假如你有使用社交網站或部落格表達你對私人生活或工作不滿情緒的習慣，決不要讓同事知道連結。你將必須清除留過的不雅網路言論，以及從今開始停止這麼做。
5、心事
電視肥皂劇很有趣沒錯，但如果在現實生活中上演就沒那麼好玩。假如你因分手而淚眼婆娑，然後下星期又因新戀情而手舞足蹈，將會打壞你的名聲。別人對你的愛情生活沒那麼感興趣，而且也會導致他人無法分割你的感情和專業生活。
6、政治議題
你已體認過與家人吃飯時所聊的政治議題如何失去控制，
7、薪資
金錢在我們文化中是一個相當奇特的話題。我們渴望打聽到別人賺多少錢，本身卻沒洩漏的打算。薪資與身價有關，當你的薪資被公開，大家就會開始臆測你的身價到底被高估還是低估，以及為什麼你有資格領的比相同能力的人多。
“壞老闆、瘋狂同事、和其他辦公室白癡”此書的作者維琪奧利福也告誡，此舉會導致績效被低估。“每當你的老闆打算給你獎金，你不會想要同事到處哭訴你並‘不需要這筆錢’。”避免流言的最好方法就是絕口不提。 職場最讓你受益的9個小細節 職場處理人際關係的三種風格 陸琪：被忽略的23條職場潛規則 關於求職和職場生存，
做好自己不願意做的工作
人的一生，有多少時間是在做自己願意做的事情？不多，至少這是我自己得出的結論。
這是人類許多痛苦的根源。人的性情不同、志趣不同，對待眼前事情的態度就不同。譬如善於獨立工作的人，可能就不願意去管別人，一個典型的例子是我的一位朋友是一個非常優秀的銷售，他有相當強的與客戶打交道的經驗，但是卻不能做一個很好的銷售經理去指揮他的下屬，
做經理者當然在用人的時候要考慮根據每個人的不同特點去安排他適合的工作，但是事實上任何一個經理都不可能完完全全地“人盡其才”。在這種情況下，如何教會你的下屬甚至自己去做好自己不願意做的事情就變得十分重要。
事實上，從更廣泛的人生意義上說，能否做好那些自己不願意做的事情是一個人是否成熟的標誌，也是一個人能否取得人生成功的主要因素。這世界不是為你準備的，這職位也不是為你設立的。
公司裡許多問題的發生出在這個問題上，人們對自己不願意做的事情通常會採取消極的態度，要麼不去做，要麼推諉、拖拉、要麼敷衍了事，無論那一種情況都會對工作帶來損失。對這個問題的預防辦法除了上述的教育之外，經理們要做的事情是對自己的下屬的性格和習慣應該有充分的瞭解，明瞭它們對什麼樣的事情會去積極的處理，而哪些事情他根本不願意做。對於那些他不願意做的事，要督促他們、觀察他們、甚至有時候幫助他們。（名人名言 ）讓他們知道這件事是非做不可的，做得好會對工作或者他們自身有益。
人們不願意做的事通常是那些自己認為不擅長的事，所以心裡發怵，在很多情況下，這是人們對自己認識的誤區。如果做經理者作為上級和旁觀者認為他並不是不可能把這些事情做好，就應該鼓勵他們去做，甚至有時候命令他們去做，一旦做得成功，他就會增加信心，在將來的工作中可能就不會再膽怯了。
人們不願意做某些事的另一個原因是懶惰，懶惰當然是不能允許的。
也有一些年輕人好高騖遠、自命不凡，對有些事情不屑去做，總認為自己應該去做更大、更重要的事情。對於他們，經理們就應該強迫他們從那些他們不願意做的事情做起，如果他們認識到了其中的道理，將終身受用。
“不願意做”絕對不是不做的理由，說出這種理由者應該被列在被開除之列，反過來，經理們也必須明白，如果在某個位置的人對他的工作中一多半的事情都不願意做，就要考慮這個人是否適合這樣的位置。經過交談可以考慮給他換一個更合適的位置，或者乾脆勸他改行。
“硬著頭皮、咬著牙”把你從心裡不願意做的事情做得漂亮，將會比你做好你擅長的事情有大得多的收穫，不信你試試。 是什麼讓他們如此熱愛自己的工作？ 只有工作才會退休，事業是永遠不會退休的 請選第一個老闆，不要選第一份工作 第一份工作是你的敲門磚 如果你缺少一份快樂的工作 工作感悟文章 工作座右銘 工作格言 工作格言大全 再好的工作也有400次想辭職
尋找職業激情的靠譜建議
“找到你的激情！”這有點像最後畢業時的陳詞濫調。畢業典禮上，所有演講者在致辭中似乎都被要求使用這幾個詞，而且理由很充分：如果你對所做的工作有激情，生活會更加興奮，更有樂趣。
但是告訴別人要找到激情，跟告訴他們怎麼找，兩者截然不同。現代的年輕人安排時間表，已經習慣于完全按照日程表生活。唉，“找倒我的激情”，沒法被安排在週四下午4點的化學實驗之後，還有本地高級中心舉行的簡短的志願活動之前。
所以，你怎麼找到會讓你激動地工作，或者至少在早上醒來時感到激動的辦法呢？我想你可以試試下面幾點：
1、會見親戚，問問你兒時都做什麼。在你不必被迫做任何事的那些日子，你都在做什麼？如果你的父母拽著你每週不停地叫道，問他們這個問題不會有用。但當有人把你獨自一人留在地下室中時，你傾向於玩哪種玩具、遊戲，或者看什麼書？
2、查看舊的學校筆記本。你可能貼了一些照片，寫了一些故事，那是些讓你著迷的東西。僅僅因為你畫宇航員並不意味著你需要成為宇航員，但很可能有點探索性的工作會讓你發現興奮點。
3、跟那些喜歡他們的工作的人談談。他們喜歡工作的哪個方面？他們是如何找出自己人生的召喚？也許有一個過程，你也可以想想。獎品：你會找到真正很酷的工作，它們確實存在！
4、嘗試很多事情。不要坐在那兒看電視或者上網，接受社交邀請。（勵志名言 ）參加你所在的城市中的一些隨機活動。隨著時間的推移，你會開始看到，什麼原因和活動最讓你興奮，還有你都喜歡跟人聊什麼話題。
5、檢查你的閱讀習慣。在你上網或者讀報的時間裡，看看哪種類型的故事總能吸引你。那時候的你，想著這些問題，日子是怎麼度過的？
6、保持好筆記。在你嘗試的時候，就會明白你喜歡什麼，不喜歡什麼。列出你感興趣的事情，時常回顧。畢竟，你的第一份工作就包含所有你感興趣的事情的機會並不多。但隨著時間推移，如果把你的興趣擺放在你心中最重要的地位，你會發現用夢想編織生活的方法。
人們不願意做的事通常是那些自己認為不擅長的事，所以心裡發怵，在很多情況下，這是人們對自己認識的誤區。如果做經理者作為上級和旁觀者認為他並不是不可能把這些事情做好，就應該鼓勵他們去做，甚至有時候命令他們去做，一旦做得成功，他就會增加信心，在將來的工作中可能就不會再膽怯了。
人們不願意做某些事的另一個原因是懶惰，懶惰當然是不能允許的。
也有一些年輕人好高騖遠、自命不凡，對有些事情不屑去做，總認為自己應該去做更大、更重要的事情。對於他們，經理們就應該強迫他們從那些他們不願意做的事情做起，如果他們認識到了其中的道理，將終身受用。
“不願意做”絕對不是不做的理由，說出這種理由者應該被列在被開除之列，反過來，經理們也必須明白，如果在某個位置的人對他的工作中一多半的事情都不願意做，就要考慮這個人是否適合這樣的位置。經過交談可以考慮給他換一個更合適的位置，或者乾脆勸他改行。
“硬著頭皮、咬著牙”把你從心裡不願意做的事情做得漂亮，將會比你做好你擅長的事情有大得多的收穫，不信你試試。 是什麼讓他們如此熱愛自己的工作？ 只有工作才會退休，事業是永遠不會退休的 請選第一個老闆，不要選第一份工作 第一份工作是你的敲門磚 如果你缺少一份快樂的工作 工作感悟文章 工作座右銘 工作格言 工作格言大全 再好的工作也有400次想辭職
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但是告訴別人要找到激情，跟告訴他們怎麼找，兩者截然不同。現代的年輕人安排時間表，已經習慣于完全按照日程表生活。唉，“找倒我的激情”，沒法被安排在週四下午4點的化學實驗之後，還有本地高級中心舉行的簡短的志願活動之前。
所以，你怎麼找到會讓你激動地工作，或者至少在早上醒來時感到激動的辦法呢？我想你可以試試下面幾點：
1、會見親戚，問問你兒時都做什麼。在你不必被迫做任何事的那些日子，你都在做什麼？如果你的父母拽著你每週不停地叫道，問他們這個問題不會有用。但當有人把你獨自一人留在地下室中時，你傾向於玩哪種玩具、遊戲，或者看什麼書？
2、查看舊的學校筆記本。你可能貼了一些照片，寫了一些故事，那是些讓你著迷的東西。僅僅因為你畫宇航員並不意味著你需要成為宇航員，但很可能有點探索性的工作會讓你發現興奮點。
3、跟那些喜歡他們的工作的人談談。他們喜歡工作的哪個方面？他們是如何找出自己人生的召喚？也許有一個過程，你也可以想想。獎品：你會找到真正很酷的工作，它們確實存在！
4、嘗試很多事情。不要坐在那兒看電視或者上網，接受社交邀請。（勵志名言 ）參加你所在的城市中的一些隨機活動。隨著時間的推移，你會開始看到，什麼原因和活動最讓你興奮，還有你都喜歡跟人聊什麼話題。
5、檢查你的閱讀習慣。在你上網或者讀報的時間裡，看看哪種類型的故事總能吸引你。那時候的你，想著這些問題，日子是怎麼度過的？
6、保持好筆記。在你嘗試的時候，就會明白你喜歡什麼，不喜歡什麼。列出你感興趣的事情，時常回顧。畢竟，你的第一份工作就包含所有你感興趣的事情的機會並不多。但隨著時間推移，如果把你的興趣擺放在你心中最重要的地位，你會發現用夢想編織生活的方法。
