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職場晉升中五個認識誤區

職場晉升中五個認識誤區
如果你的上司沒有幹好工作,他(或她)是會感到有威脅。並不是因為上司樂於聽到這樣的問題而投其所好,而是因為,如果你想進步,上司的支持通常是必不可少的。為了你自己的職場利益,不要只是觀望著別人進步,應當馬上採取積極行動。
在工作一年後,公司裡有幾個職位虛位以待,你是候選人之一,可是晉升沒有你的份,甚至比你晚進公司的人都獲得了提升。如果這樣的事情發生在你身上,你應該好好反省自己。
那麼,怎樣才能引起別人(特別是上司)的注意而不錯過下一次機會呢?以下是五個妨礙你在獲得應有回報的認識誤區。


誤區之一:人們應當知道我是名勤奮工作的員工。
做一名勤奮工作的員工並不意味著你就一定可以獲得應有的回報,你還得時不時為自己吹吹。你最近是否因為工作出色而獲得過表揚?那麼就找個方式讓上司在公司的時事通訊或者公告牌上認可你的成功。給自己買一條好的、一只好別針或是一條好的領帶,作為這一成功的紀念物。當別人對這些東西發表評論時,別忘了告訴他們這些東西背後的故事。
誤區之二:上司當然知道我想升遷。
你不說出來,上司怎麼會知道你的想法呢?花一些時間構思改進工作的計畫,找機會跟上司會面,陳述你的目標。
(創業 )在得到上司的支持之前,不要結束會面。“您願意幫助我嗎?”這是在這種會面必須問及的關鍵性問題。並不是因為上司樂於聽到這樣的問題而投其所好,而是因為,如果你想進步,上司的支持通常是必不可少的。
誤區之三:同事是我最好的朋友,(他)她不會給我新職位。
事情並不如你所想如果新職位的報酬比目前提高了10%-20%,人們通常就會去競爭它。記住,辦公室可不是館,公事總是排在友誼之前。儘管很喜歡同事,你也要專注於工作,不要因為無價值的閒聊而分散了精力。別人可能會在你漫不經心當中抓住了機會。
誤區之四:獲知新職位的惟一途徑是看人事公告。
通過辦公室傳言,你能夠知道幾乎所有的事情。
如果你不加留意,就有可能錯過重要的資訊。你可以借出入其他部門辦公室的機會與人寒喧。“嗨,週末過得怎麼樣?”用這樣的問題開頭,可以很容易地與別人溝通。但要記住,不要逗留過長的時間。那樣別人會誤解你不努力工作,是一個四外遊蕩的“包打聽”。
誤區之五:如果與別的經理接觸過密,我的上司將會感到威脅。
如果你的上司沒有幹好工作,他(或她)是會感到有威脅。如果你很喜歡在某個部門工作,那麼就盡全力在那個部門內建立關係。對於正在進行的事情要感興趣,讓人們知道你願意學習更多的東西。在那個部門需要幫助時儘量幫忙前提是不要干擾你自己的工作,否則你的上司感到的就不是威脅而是憤怒了。
如果你這樣做,當那個部門有新職位時,人們自然就會想到你。
職場中的行動底線是要做一個參與者而不是旁觀者。為了你自己的職場利益,不要只是觀望著別人進步,應當馬上採取積極行動。

讓你職場順利的二十個細節
1、長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。
2、氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧願純樸。
3、與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。
4、不必什麼都用“我”做主語。
5、不要向朋友借錢。
6、不要“逼”客人看你的家庭相冊。
7、與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。
8、堅持在背後說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。
9、有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。
10、自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。

人家會以為你在炫耀。
11、同事生病時,去探望他。(創業 )很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。
12、不要把過去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。
15、自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。
16、沒有什麼東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。
19、尊重傳達室裡的師傅及搞衛生的阿姨。
20、說話的時候記得常用“我們”開頭。

酸甜苦辣都是人生的“菜”
文/路勇
說起來,我應該算是個十足的幸運兒,剛離開校園就找到一份不錯的工作。

那是一份工作環境和待遇都很優越的職位,連許多高學歷的求職者都豔羨不已。在那個崗位上,我度過了一段非常歡樂的時光。體面的工作讓我在親友中獲得尊重,而我輕而易舉地獨當一面,讓老總對我的賞識也與日俱增。
可是,職業生涯最初的一絲絲甜,在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉,我不僅不再是人人豔羨的白領人士,甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍,磨破了嘴皮也磨破了鞋跟,也偶有工作機會撲面而來。可是,沒有一份工作能讓我收心,常常試用期還沒宣告結束,我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮,父親問我:“大勇,你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

高三,我的酸甜苦辣 人生的休止符 人生的真相 影響你人生的8種朋友 人生的休止符 感悟人生:人生的公式 感悟人生:呵護人生的七味良藥 信念,支撐人生的力量 人生感悟:人生的底色是平凡 關於人生的格言 關於人生的作文 關於人生的名言你為什麼不選擇安定,好好地找一份工作幹下去?”我不願意幹下去的理由很多,比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而,真正的原因是,新工作承載著太多的酸、苦、辣,卻惟獨沒有之前的那份甜,而那份甜的誘惑力實在太大,讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思,“大勇,酸甜苦辣都是菜,你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說,我就想到了自己舌尖上的童年。那時候,我還只是個小不點,偏偏對甜食情有獨鍾,甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜,就算是白米飯上,也要灑上密密的白砂糖,才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我,想吃就吃,父親卻不想慣我的壞毛病,於是開始控制甜菜出現的頻率,不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說:“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜,你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下,只愛甜菜的我開始被動嘗試,漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時,父親說:“其實,痛苦跟快樂只是一線之間,你要學會適時接納和享受。(勵志名言 )酸甜苦辣都是菜,飯桌不可能只有甜菜,那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’,珍惜每一道‘菜’的味道,這樣的人生才會滋味綿長,才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮,告別父親時,頓時擁有了莫大的勇氣和力量,不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……

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