職場上五個訣竅讓你前景光明
每一個身在職場的人，都希望自己能夠在“場”上遊刃有餘，訣竅無它，當你能做好下面五條，那麼，你的職場前景將一片光明。
職場光明訣竅之一：蟄伏。
加薪、晉職是人之所願，可就算你勝人一籌，也可能名落孫山。這時的你心裡當然不平衡，不平衡，就有牢騷，就會抱怨，就想發洩。頭腦一發熱，感情一衝動，還可能做出愚蠢的舉動。這不僅無益，反而有害。
其實，冷靜地想，同在一個屋簷下，誰敬業，誰瀆職；誰能幹，誰平庸；誰有功，誰無勞……精明的上司其實心知肚明，許多時候，上司安排職位、獎罰員工是要充分考慮、顧全大局的，
所以，你只要一如既往地做好工作，時機到了，條件成熟了，是你的終究是你的。蟄伏是寂寞的，卻也是甜蜜的。
職場光明訣竅之二：忠誠。
俗話說：“端人家的碗，服人家的管。”這個“服”是“口服”，更是“心服”。既然在這家公司，就要盡心竭力，付出心血，切不可得過且過、敷衍塞責，更不能三心二意、見利忘義。
公司把你招進來，就是把信任給了你，如果你辜負這份信任，不僅會給公司造成傷害，也會給自己留下誠信的污點。吃裡扒外、背信棄義的人，到哪裡都不受歡迎。
所以，哪怕還在公司一天，也要做好這一天的工作。
職場光明訣竅之三：謙遜。
你很勤奮、很聰明，
對一台機器來說，任何一個部件都是很重要的，但是不要忘了，任何一個部件也都是可以替代的。地球離了誰都照轉，公司少了誰都行。相反，優而不驕，功而不傲，懂得尊重，懂得合作，懂得分享，沒有人會不喜歡。
職場光明訣竅之四：專注。
這是一個競爭激烈的時代，任何一份工作都有許多人關注，任何一個崗位都有很多人覬覦。憑什麼能坐尊貴的位置？憑什麼能拿豐厚的薪水？憑什麼能享優厚的待遇？原因很簡單——專注。
接受所做的工作，熱愛所做的工作，全力以赴，精益求精，終能引起上司的注意、重用和欣賞。如果安於現狀，裹足不前，也許一時比別人厲害，一時比別人安穩，但說不定哪天，別人就趕上了你，甚至還占了上風。優勝劣汰，亙古不變。
所以，因專注而精彩，生於憂患，與時俱進才是成功的硬道理。
職場光明訣竅之五：獨立。
在職場，和有的同事走得近、感情好，和有的同事離得遠、關係疏，這本無可厚非，畢竟“物以類聚，人以群分”。可分寸一旦把握不當，就容易出問題。
有的人或因為利益，或因為喜好，或因為迷惑，與有的同事過於親密，與有的同事過於疏遠，這就很容易讓人認為是在拉幫結派。
如果上司因此將你列入“黑名單”，不再委以重任，甚至借由驅走，豈不是非常冤枉？
所以，要妥善處理人際關係，與同事可以成為朋友，但不可成為盟友，保持一定的獨立性，才不會招惹是非。
蓋茨給職場青年的十句警言
1、社會充滿不公平現象。你先不要想去改造它，只能先適應它。
(因為你管不了它)
2、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前，切勿過分強調自尊。
(因為你越強調自尊，越對你不利)
3、你只是中學畢業，通常不會成為CEO，直到你把CEO職位拿到手為止。
(直到此時，人們才不會介意你只是中學畢業)
4、當你陷入人為困境時，
(你要悄悄地振作起來，重新奮起)
5、你要懂得：在沒有你之前，你的父母並不像現在這樣“乏味”。（創業 ）你應該想到，這是他們為了撫養你所付出的巨大代價。
(你永遠要感恩和孝敬他們，才是硬道理)
6、在學校裡，你考第幾已不是那麼重要，但進入社會卻不然。不管你去哪裡，都要分等排名。
(社會、公司要排名次，是常見的事，要鼓起勇氣競爭才對)
7、學校裡有節假日，到公司打工則不然，你幾乎不能休息，很少能輕鬆地過節假日。
(否則你職業生涯中一起跑就落後了，甚至會讓你永遠落後)
8、在學校，老師會幫助你學習，到公司卻不會。如果你認為學校的老師要求你很嚴格，那是你還沒有進入公司打工。因為，
(你必須清醒地認識到：公司比學校更要嚴格要求自己)
9、人們都喜歡看電視劇，但你不要看，那並不是你的生活。只要在公司工作，你是無暇看電視劇的。
(奉勸你不要看，否則你走上看電視連續劇之路，而且看得津津有味，那你將失去成功的資格)
10、永遠不要在背後批評別人，尤其不能批評你的老闆無知、刻薄和無能。
(因為這樣的心態，會使你走上坎坷艱難的成長之路)
酸甜苦辣都是人生的“菜”
文/路勇
說起來，我應該算是個十足的幸運兒，剛離開校園就找到一份不錯的工作。那是一份工作環境和待遇都很優越的職位，連許多高學歷的求職者都豔羨不已。在那個崗位上，我度過了一段非常歡樂的時光。體面的工作讓我在親友中獲得尊重，而我輕而易舉地獨當一面，讓老總對我的賞識也與日俱增。
可是，職業生涯最初的一絲絲甜，在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉，我不僅不再是人人豔羨的白領人士，甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍，磨破了嘴皮也磨破了鞋跟，也偶有工作機會撲面而來。可是，沒有一份工作能讓我收心，常常試用期還沒宣告結束，我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮，父親問我：“大勇，你為什麼不選擇安定，好好地找一份工作幹下去？”我不願意幹下去的理由很多，比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而，真正的原因是，新工作承載著太多的酸、苦、辣，卻惟獨沒有之前的那份甜，而那份甜的誘惑力實在太大，讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思，“大勇，酸甜苦辣都是菜，你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說，我就想到了自己舌尖上的童年。那時候，我還只是個小不點，偏偏對甜食情有獨鍾，甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜，就算是白米飯上，也要灑上密密的白砂糖，才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我，想吃就吃，父親卻不想慣我的壞毛病，於是開始控制甜菜出現的頻率，不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說：“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜，你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下，只愛甜菜的我開始被動嘗試，漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時，父親說：“其實，痛苦跟快樂只是一線之間，你要學會適時接納和享受。（勵志名言 ）酸甜苦辣都是菜，飯桌不可能只有甜菜，那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’，珍惜每一道‘菜’的味道，這樣的人生才會滋味綿長，才會充盈飽滿。”
當我離開老家小鎮，告別父親時，頓時擁有了莫大的勇氣和力量，不太遙遠的明天在心底開始亮堂起來……
可是，職業生涯最初的一絲絲甜，在我青春的歲月裡並沒有持續太久。隨著那間公司的倒閉，我不僅不再是人人豔羨的白領人士，甚至連一份賴以糊口的工作都沒有了。人才市場和勞務市場跑了不少遍，磨破了嘴皮也磨破了鞋跟，也偶有工作機會撲面而來。可是，沒有一份工作能讓我收心，常常試用期還沒宣告結束，我就將自己的機會“沒收”了。
回到老家小鎮，父親問我：“大勇，你為什麼不選擇安定，好好地找一份工作幹下去？”我不願意幹下去的理由很多，比如老闆太刻薄、同事太煩人、加班太多……然而，真正的原因是，新工作承載著太多的酸、苦、辣，卻惟獨沒有之前的那份甜，而那份甜的誘惑力實在太大，讓我之後的職業生涯裹足不前。
父親好像看穿了我的心思，“大勇，酸甜苦辣都是菜，你可不要學小時候挑食啊。”聽父親這麼一說，我就想到了自己舌尖上的童年。那時候，我還只是個小不點，偏偏對甜食情有獨鍾，甚至到了無甜不歡的地步。不僅是飯桌上少不了甜菜，就算是白米飯上，也要灑上密密的白砂糖，才肯歡天喜地地吃上一大碗。
母親總是縱容我，想吃就吃，父親卻不想慣我的壞毛病，於是開始控制甜菜出現的頻率，不讓我灑白砂糖在米飯上。父親一半溫和一半嚴厲地說：“嘗嘗那些酸的、苦的、辣的菜，你會發現在甜菜之外也有美味。”
在父親的“高壓”政策下，只愛甜菜的我開始被動嘗試，漸漸愛上各味美食。
當我回過神來看父親時，父親說：“其實，痛苦跟快樂只是一線之間，你要學會適時接納和享受。（勵志名言 ）酸甜苦辣都是菜，飯桌不可能只有甜菜，那樣的筵席只會單調乏味。酸甜苦辣也是人生的‘菜’，珍惜每一道‘菜’的味道，這樣的人生才會滋味綿長，才會充盈飽滿。”
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